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江蘇省淮安市盱眙縣人民醫(yī)院2023年招聘高層次人才10名(事業(yè)編制)

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:江蘇省淮安市盱眙縣人民醫(yī)院2023年招聘高層次人才10名(事業(yè)編制),歡迎查看。

江蘇省淮安市盱眙縣人民醫(yī)院2023年招聘高層次人才10名(事業(yè)編制)

2023年6月1日至6月2日

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2023年盱眙縣人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.年齡35周歲以下(1987年6月1日以后出生)。

4.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含國(guó)民教育序列普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)(詳見《崗位表》)。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年8月31日,其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2023年6月2日16:00)前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

5.符合招聘崗位要求的其它條件。(詳見《崗位表》)。相關(guān)資格證書等須于報(bào)名截止時(shí)間(2023年6月2日16:00)前取得。

有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2023年12月2日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

招聘工作遵循“公開、平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年6月1日至6月2日(上午9:00-11:00,下午14:00-16:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

盱眙縣洪武大道28號(hào)8號(hào)樓6樓人事科,聯(lián)系電話:0517-80811283。

3.報(bào)名要求

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

(1)《2023年盱眙縣人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》一份(個(gè)人簽名須手寫);

(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件,以及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)),2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件);

(4)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件;

(5)近期同底免冠二寸照片2張;

(6)取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的人員還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

招聘單位及其主管部門對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。符合條件的由工作人員進(jìn)行審核確認(rèn),報(bào)名表經(jīng)過審核人員簽字確認(rèn)的,方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的,不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位,按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。

(二)面試

1.面試形式:面試采用專業(yè)化面試方式。面試由盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局組織,應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見《面試通知書》,領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績(jī):面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

4.總成績(jī)計(jì)算和公布:面試成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入)總分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生??偝煽?jī)=面試成績(jī)。

總成績(jī)?cè)陧祉艨h人民政府網(wǎng)站和盱眙縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公公布。

(三)體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中,按考生總成績(jī)從高分到低分順序(總成績(jī)相同的,另行組織答辯,取答辯成績(jī)高者;下同)及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢工作由盱眙縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

由盱眙縣衛(wèi)生健康委員會(huì)和盱眙縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的,在報(bào)考同崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在盱眙縣人民政府網(wǎng)站( )、盱眙縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公告欄()公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段,擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而造成缺額的,在報(bào)考同崗位面試成績(jī)合格人員中,按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

四、相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),待遇按我縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

盱眙縣人社局:0517-80910771

盱眙縣衛(wèi)健委行風(fēng)辦:0517-88202068

盱眙縣人民醫(yī)院行風(fēng)辦:0517-80811089

本公告由盱眙縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

1.2023年盱眙縣人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表

2.2023年盱眙縣人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表

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