醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2023年下半年招聘衛(wèi)技人員39名，歡迎查看。

2023年7月27日9:00至7月31日16:00

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（）、南京市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)（）、南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)（）上發(fā)布。具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2023年下半年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度；

3、具備良好的品行；

4、具備適應崗位要求的身體條件；

5、具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）;

6、年齡在35周歲以下（1987年7月31日以后出生）；具有博士研究生學歷及學位的人員或具有中級職稱的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲以下，取得高級職稱人員年齡可放寬至45周歲以下。對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的條件為準，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2023年7月31日。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1、現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位；

4、2024年1月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

5、根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年1月31日前未滿3年服務期的在編（在冊）人員。

（三）有關(guān)要求

1、招聘條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍未落實工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）以及空白就業(yè)協(xié)議書原件的普通高校畢業(yè)生，取得學歷和學位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷和學位證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若從未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

2、資格條件中有要求通過大學英語四級或六級的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

3、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

三、報名

本次招聘采用線上報名方式，報名網(wǎng)址：南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院官網(wǎng)/人才招聘/公開招聘（實名制注冊登錄報名）。考生須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名、考試等資格。

1、報名時間： 2023年7月27日9:00至7月31日16:00。

招聘單位對報名人員進行資格初審，資格初審時間：2023年7月27日9:00至7月31日22：00，應聘人員可在報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。

應聘人員對資格初審的陳述申辯時間為：2023年7月27日-7月31日09:00-12:00，14:00-16:00；8月1日09:00-10:00。

招聘單位對資格初審異議的處理時間為：2023年7月27日-7月31日09:00-12:00，14:00-16:30；8月1日09:00-12:00。

2、開考比例：筆試開考比例原則上為1:3。對急需用人，又確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

本次招聘崗位所要求的專業(yè)、學歷、學位、證書等資格條件以及工作經(jīng)歷等方面的問題，均由招聘單位負責解釋。

四、考試方式和實施辦法

本次招聘采用筆試、面試、專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進行，各項成績采用百分制計算，具體成績計算方法詳見《崗位信息表》。

（一）筆試

1、本次招聘筆試委托第三方統(tǒng)一組織，筆試科目及考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定大綱和教材。

筆試時間、地點要求將由招聘單位在其官網(wǎng)公布。筆試成績采用百分制，合格線為60分，應聘人員可憑本人有效居民身份證在報名系統(tǒng)中查詢。

（二）面試

面試人選在筆試合格者中，按實際崗位招聘數(shù)的相應比例（同開考比例）確定。

面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應聘人員或通過報名網(wǎng)站公布。應聘人員在筆試成績公布后，需保持聯(lián)系電話暢通并關(guān)注報名網(wǎng)站，以便招聘單位通知資格復審或遞補，因應聘人員個人原因無法及時聯(lián)系的視為自動放棄。

資格復審時，應聘人員須根據(jù)招聘單位要求攜帶筆試準考證、本人有效居民身份證，以及崗位要求的學歷（學位）證書、英語等級證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，近期2寸免冠照片1張。尚未取得畢業(yè)證書的國(境)內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)生，以及報考面向2023年畢業(yè)生崗位的2021年、2022年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件，留學歸國人員須出具教育部門的學歷學位認證。上述證件及相關(guān)材料均須交驗原件并提供復印件留存。

資格復審合格者進入面試。復審不合格的，或提供的信息與報名信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準入的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在3個工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯。通過資格復審進入面試人員名單將在招聘單位網(wǎng)站公布。

面試、專業(yè)技能考核由招聘單位根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定，在主管部門的監(jiān)督指導下組織實施。面試、專業(yè)技能考核合格分數(shù)線分別為該項考試總成績的60%；面試及專業(yè)技能考核成績當場通知考生。

五、體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試（考評）合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

六、公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)以及南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、筆試、面試、專業(yè)技能考核成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位報主管部門審核通過后，在該崗位的考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，每個崗位只遞補一次，聘用備案后不再遞補。

七、工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

八、咨詢、監(jiān)督

（一）政策咨詢：

南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人事科：025—84431586

（二）招聘監(jiān)督：

南京市衛(wèi)生健康委員會組織人事處：025-68787878

附件：南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2023年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表

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