很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：常州市兒童醫(yī)院2024年招工作人員公告。

報名時間2024年1月15日—1月19日

為做好2024年委屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考核工作，根據(jù)《2024年常州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告》（以下簡稱“高層次、緊缺”崗位）和《2024年常州市衛(wèi)生健康委員會直屬單位公開招聘高層次人才公告（長期）》（以下簡稱“長期”崗位）要求，結(jié)合本次招聘工作實際，制定我院考試考核方案如下：

一、資格復(fù)審

1.對象：2024年1月15日—1月19日通過網(wǎng)絡(luò)報名并繳費成功的和2024年3月1日前通過郵箱報名并初審?fù)ㄟ^的“長期”崗位人員（不需筆試）。報考“高層次、緊缺”崗位的常州市各級衛(wèi)生健康醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外工作人員須在資格復(fù)審時提供單位同意報考證明。

2.時間：2024年2月22日（周四）

3.地點：常州市中吳大道958號常州市兒童醫(yī)院行政樓311人事科。

未按規(guī)定到場參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格人員取消考試考核資格。

4.復(fù)核材料：（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件（應(yīng)屆生）；（3）《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件（應(yīng)屆生）；（4）《應(yīng)屆畢業(yè)生身份承諾書》（應(yīng)屆生）、（5）本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（6）研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（7）執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；（8）規(guī)培合格證或在培證明原件及復(fù)印件；（9）專業(yè)（研究方向）證明原件及復(fù)印件；（10）學(xué)位類型證明原件及復(fù)印件；（11）英語等級證書原件及復(fù)印件；（12）第一作者發(fā)表論文復(fù)印件；（13）省級及以上成果和榮譽(yù)證書復(fù)印件等崗位條件要求的材料。

二、考試考核方式

（一）筆試

1.筆試時間：2024年2月22日上午9：00-11：00；

2.筆試地點：常州市兒童醫(yī)院明德廳；

3.報考人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試；

4.筆試成績當(dāng)天公布，合格線為60分；

5.筆試成績：總分100分，筆試成績合格線為60分。當(dāng)場公布、確認(rèn)分?jǐn)?shù)并根據(jù)初選合格成績按招聘崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人選，不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)確定面試人選。未按規(guī)定到場參加筆試人員取消考試考核資格。

（二）面試

1.面試時間：2024年2月23日上午9︰00起；

2.面試地點：常州市兒童醫(yī)院行政樓510會議室；

3.報到、候考室：常州市兒童醫(yī)院行政樓509會議室；

面試成績以60分為合格線，若達(dá)不到合格線則淘汰。

（三）綜合成績

1.“高層次、緊缺”崗位人員：綜合成績=理論考核40%+面試考核60%。面試考核、綜合成績均采取百分制計算，保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，60分以下者直接淘汰。

2.“長期”崗位人員：綜合成績=面試考核成績。采取百分制計算，保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，60分以下者直接淘汰。

若綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。

三、體檢和考察

1.根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在三級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.體檢時間：2024年2月26日（周一）上午7:45；

3.體檢地點：常州市兒童醫(yī)院

4.注意事項：

（1）空腹。

（2）帶身份證、準(zhǔn)考證，近期小2寸電子彩照。

（3）近視的請勿佩戴隱形眼鏡，確保矯正視力的準(zhǔn)確性。

（4）因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（5）對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

（6）因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的考核合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、公示與錄用

（1）根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示5個工作日。

（2）公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

（3）對公示無異議人員，醫(yī)院為其辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同。醫(yī)院與擬聘用人員訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在本單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

（4）被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

（5）聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、組織監(jiān)督

（1）考試考核工作在市人社局、市衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)下，由院部組織實施，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

（2）招錄工作將嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料。報考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

（3）本方案由常州市兒童醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

常州市兒童醫(yī)院

二〇二四年二月一日

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