江蘇南通海安市醫(yī)療機構招聘高層次衛(wèi)健專業(yè)技術人員51名

2022-01-07 08:49 醫(yī)學教育網

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“江蘇南通海安市醫(yī)療機構招聘高層次衛(wèi)健專業(yè)技術人員51名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間：2022年1月15日9:00～12:00，14:00～17:00

一、招聘崗位

招聘單位、崗位、對象、人數、專業(yè)、學歷及要求等具體信息，詳見《海安市部分事業(yè)單位2021年公開招聘高層次衛(wèi)健專業(yè)技術人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）?！秿徫缓喗楸怼吩谀贤ㄊ腥肆Y源和社會保障網（）、海安市人民政府網()公告。

二、報考條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3.適應崗位要求的身體條件。

年齡要求：1987年1月至2003年12月期間出生；具有博士研究生學歷的人員放寬為1982年1月至2003年12月期間出生；具有高級專業(yè)技術職稱的人員放寬為1977年1月至2003年12月期間出生。

4.具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，也包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。應聘人員須具有相應學歷（學位）證書。

5.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的人員。其中，報名時能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年8月31日。國（境）外畢業(yè)人員需在報名前完成教育部留學服務中心學歷認證。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，請不要報名應聘：

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.國（境）外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；

4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

5.有政策規(guī)定或協議明確不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員，或國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

（三）疫情防控有關要求：

1.應聘人員到達指定場所時應向工作人員出示實時“健康碼”“行程碼”，并配合體溫檢測。“健康碼”“行程碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀方可參加招聘考試相關活動。

2.應聘人員需持有48小時內核酸檢測陰性證明或能出示包括48小時內核酸檢測陰性證明的健康碼。有中高風險地區(qū)所在設區(qū)市（直轄市為區(qū)）低風險地區(qū)旅居史的人員（“行程碼”帶有“*”的人員），需至少增加一次核酸檢測（即至少提供兩次的核酸檢測陰性證明），且兩次核酸檢測之間間隔24小時以上。

3.不能現場出示本人當日均為綠碼的健康碼和行程碼的，不得參加招聘考試相關活動。

4.參加招聘活動的應聘人員應自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。

5.有最新疫情防控要求的，由海安市衛(wèi)生健康委員會另行告知。

三、招聘方式

（一）報名：

1.現場報名，應聘人員只能選擇一個崗位報名。

2.報名時間:2022年1月15日9:00～12:00，14:00～17:00。

3.報名地點：南京華山飯店（南京市玄武區(qū)龍蟠中路81號，025～83366884）一樓大廳。

4.報名材料：下列材料原件和復印件各一份，同時提供本人近期免冠正面1寸證件照2張。

(1)《海安市部分醫(yī)療機構2021年公開招聘高層次衛(wèi)健專業(yè)技術人員報名表》（附件2），應聘人員真實、準確、完整地填寫有關信息。填寫完畢自行打印，簽好姓名。

(2)本人有效期內的第二代居民身份證（招聘活動全程使用，與資格復審、考場等現場使用的居民身份證一致）；

(3)學歷（學位）證書（暫未取得的，須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）；

(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網上查詢，網址為：）；

(5)崗位要求的其他證明材料。

（二）資格初審：2022年1月15日9:00～12:00，14:00～17:00。招聘單位負責資格初審。

（三）對初審意見有異議，當場向招聘單位或海安市衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。

（四）資格復審：2022年1月15日9:00～12:00，14:00～17:00。海安市衛(wèi)生健康委員會負責資格復審。

審核通過后，由海安市衛(wèi)生健康委員會現場發(fā)放《面試通知書》。

（五）經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其考試資格，被取消考試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的海安市衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。

（六）通過現場資格審查的人數少于該崗位招聘人數的則相應核減該崗位招聘計劃，無資格審查合格人員的崗位則取消該崗位招聘計劃，核減或取消崗位情況將在南通市人力資源和社會保障局網站（）、海安市人民政府門戶網()予以公告。

（七）考試：考試采取面試的方式進行。

1.面試人員：通過資格復審的人員。

2.面試時間、地點詳見《面試通知》。

（八）成績計算、公布方式

1.面試成績計算：滿分為100分，60分為合格分數線（小數點后保留二位）。

2.成績公布：面試成績經考場監(jiān)督員審核后由現場工作人員通知考生，并在海安市人民政府網公示。

四、體檢與考察

（一）體檢

體檢人員確定。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員（如考試總成績相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前）。面試成績、進入體檢人員名單在海安市人民政府網公示。

體檢由海安市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織，體檢時間、地點另行通知，體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費自理。

（二）考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施。組織考察時成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖M參照公務員錄用考察內容，對考察對象進行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的能力水平等?？疾旖Y束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見?？疾鞂ο髮疾旖Y果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。

五、公示與備案

根據考試、考察、體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經海安市衛(wèi)生健康委員會審核后，在南通市人力資源和社會保障局網站、海安市人民政府網上公示時間不少于7個工作日。公示內容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績、排名等。

公示無異議的擬聘用人員，由海安市衛(wèi)生健康委員會報海安市人力資源和社會保障局審批并根據核發(fā)的聘用人員通知書，招聘單位為其辦理相關手續(xù)，與其簽訂聘用合同。聘用合同約定試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

2022年8月底前取得相應學歷學位證書的，由招聘單位在2022年9月底前辦結聘用手續(xù)（2022年9月至2022年12月期間取得學歷學位證書的2022年畢業(yè)生簽訂聘用合同時間可放寬至2022年12月底前）。非2022年畢業(yè)生由招聘單位在公示結束后30日內辦結聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協商解除合同，在規(guī)定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續(xù)的，視為自動放棄。

報考護師崗位的人員，辦理聘用手續(xù)前須取得護士執(zhí)業(yè)資格，否則不予聘用；報考實行執(zhí)業(yè)準入資格制度崗位的人員，連續(xù)兩次未能取得相應執(zhí)業(yè)或技術資格、不能正式聘用到專業(yè)技術崗位的人員，應按有關規(guī)定及時終止(解除)聘用合同。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的12個月內取消其再次應聘我市衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員的資格。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關系證明者。②2022年畢業(yè)生不能按期取得相應學歷和學位證書者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應聘信息及材料不符合實際招聘要求或弄虛作假人員。

六、遞補

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補：

（一）應聘人員考察或者體檢不符合要求的；

（二）擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

（三）擬聘用人選明確放棄聘用的；

（四）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批或者備案后不再遞補。

七、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0513～88861076（海安市紀委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀監(jiān)組）。

招聘工作以本《公告》為依據，一經發(fā)現并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。

應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。