為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“宿遷市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘35名工作人員”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日9:00－1月15日16:00

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員共35人，招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件。

二、招聘對象

面向社會招聘。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）18周歲以上、35周歲以下（1986年1月10日至2004年1月15日期間出生）。部分崗位可放寬到40周歲以下。（1981年1月10日及以后出生）

（五）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見《崗位簡介表》）。

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2．在讀的普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.2021年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員和最低服務(wù)期限未滿的事業(yè)單位工作人員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

4．正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

5．曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

6．被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

7．受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

8．機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2020年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2019年、2020年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

9．考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

10．事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

四、招聘程序和方法

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、技能測試、筆試、報(bào)名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會公開發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市衛(wèi)生健康委員會

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由宿遷市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年1月10日9:00－1月15日16:00。報(bào)名網(wǎng)址: 宿遷市衛(wèi)生健康委員會。報(bào)名人員（以下簡稱考生）在網(wǎng)上報(bào)名遇到技術(shù)問題可咨詢宿遷市衛(wèi)生健康委員會（0527—84389302）。

2．資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間: 2022年1月10日9:00－1月16日16:00?？忌谫Y格初審中遇到問題可與宿遷市衛(wèi)生健康委員會聯(lián)系。（0527—84389302）

陳述申辯時(shí)間：2022年1月10日9:00－1月16日16:00?？忌鷮Y格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向宿遷市衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。（0527—84389302）

3．繳費(fèi)確認(rèn)?？忌ㄟ^資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

繳費(fèi)時(shí)間：2022年1月10日9:00－1月16日16:00。

4.注意事項(xiàng)?？忌趫?bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

（1）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（2）宿遷市衛(wèi)生健康委員會根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

（3）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

（4）報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考試。

（5）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

（6）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號碼錯(cuò)誤、改號、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印技能測試準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年1月20日9：00—1月21日16∶00

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年2月17日9：00—2月18日16∶00。

打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市衛(wèi)生健康委員會（0527—84389302）。

（三）專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試由宿遷市衛(wèi)生健康委員會組織實(shí)施，專業(yè)技能測試的時(shí)間為1月22日，具體安排見技能測試準(zhǔn)考證。

1．專業(yè)技能測試合格線。專業(yè)技能測試采用百分制計(jì)算成績，考生成績須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

2．專業(yè)技能測試內(nèi)容。詳見《崗位簡介表》。

（四）筆試

筆試由宿遷市衛(wèi)生健康委員會組織實(shí)施。需要進(jìn)行技能測試的崗位，根據(jù)考生技能測試排名成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)6倍的比例確定參加筆試人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足6:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加筆試；不需要進(jìn)行技能測試的崗位，報(bào)名通過的考生全部進(jìn)入筆試。

1．筆試時(shí)間。2月19日9:00-11:00。

2．筆試內(nèi)容。以崗位需求專業(yè)知識為主。本次筆試不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3．筆試地點(diǎn)。見準(zhǔn)考證。

4．筆試合格線?？忌P試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

5．筆試成績查詢?？忌赏ㄟ^身份證號和準(zhǔn)考證號到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

（五）資格復(fù)審和面試

1．排名成績合成。筆試和專業(yè)技能測試結(jié)束后，排名成績按下列規(guī)則計(jì)算：

（1）筆試崗位：排名成績＝筆試成績。

（2）筆試+技能測試崗位：排名成績＝筆試成績X40%+技能測試成績X60%。

2．確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

3．資格復(fù)審?？忌鷪?bào)名資格的復(fù)審工作由宿遷市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以宿遷市衛(wèi)生健康委員會通知為準(zhǔn)。

（1）資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

①2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

②社會人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

③公辦學(xué)校在職教師（含非在編教師）需提供學(xué)校及其主管部門出具的同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供招聘主管部門審核。

（2）遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)現(xiàn)場審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，要當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。考生無異議的，可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

（3）面試?yán)U費(fèi)?？忌谫Y格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人。

（4）確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊?，面試人選名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。

4．面試。面試由宿遷市衛(wèi)生健康委員會組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

（1）面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試（07-17崗位面試形式為演課）。

（2）面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場告知考生。

（3）總成績合成。合成規(guī)則如下：

①筆試+面試崗位：總成績＝筆試成績X50%+面試成績X50%。

②筆試+技能測試+面試崗位：總成績＝筆試成績X30%+技能測試成績X40%+面試成績X30%。

（4）體檢人選確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分（總成績相同的，按筆試成績確定；筆試成績相同的，按技能測試成績；仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)上公布。

（六）體檢

體檢工作由宿遷市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員作為考察對象?？疾鞂ο竺麊卧谒捱w市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公布。

（七）考察

考察工作由宿遷市衛(wèi)生健康委員會組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。

考察合格人員為擬聘用人員。

（八）公示和聘用備案

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在宿遷市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由宿遷市衛(wèi)生健康委員會按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問題經(jīng)宿遷市衛(wèi)生健康委員會查實(shí)后影響聘用的，由宿遷市衛(wèi)生健康委員會取消聘用資格。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，宿遷市衛(wèi)生健康委員會在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：

1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2022年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

2．年齡計(jì)算。18歲以上指2004年1月15日及以前出生；年齡35周歲以下，指1986年1月10日及以后出生；年齡40周歲以下，指1981年1月10日及以后出生。

3．取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。

4．其他事項(xiàng)。2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等，其他人員須在報(bào)名開始之日前取得。港澳臺相關(guān)人員報(bào)考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

政策咨詢電話：0527-84389302（宿遷市衛(wèi)生健康委員會人事處）；

監(jiān)督電話：0527-84359272、84359053（宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處）。

附件下載：

崗位表

專業(yè)目錄

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