2019年江蘇南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院（東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院溧水分院）招聘43名高層次人才公告

2019-01-04 11:25 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

2019年江蘇南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院（東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院溧水分院）招聘43名高層次人才公告公布了，為了幫助大家及時了解更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

為實現(xiàn)區(qū)委區(qū)政府提出的在十三五期間建成三級醫(yī)院和東南大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院的目標(biāo)，結(jié)合醫(yī)院急劇增加的業(yè)務(wù)發(fā)展和人才儲備需要，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府相關(guān)部門人才引進(jìn)精神，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號）要求，經(jīng)南京市溧水區(qū)人力資源和社會保障局審核、南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院（東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院溧水分院）面向社會公開招聘43名編制內(nèi)高層次衛(wèi)技人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

醫(yī)院地處南京市溧水區(qū)，距祿口國際機(jī)場14公里，南京南站35公里，交通極為便捷。按照區(qū)委、區(qū)政府“十三五”規(guī)劃的目標(biāo)定位，2015年溧水區(qū)人民醫(yī)院與東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院合作共建成為中大醫(yī)院溧水分院，2017年與中大醫(yī)院進(jìn)一步深化合作，中大醫(yī)院派駐高層管理及專家團(tuán)隊進(jìn)駐醫(yī)院，分別擔(dān)任醫(yī)院院長、副院長，以及部分臨床重點(diǎn)科室主任。通過深化合作、改革體制、完善機(jī)制、增強(qiáng)活力，全面提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)和水平，力爭在2020年建成南京南現(xiàn)代化區(qū)域醫(yī)療中心，最終成為東南大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院。

醫(yī)院現(xiàn)有核定床位1000張，在職職工近1400人。2019年底，建筑面積7.8萬平方米的第三幢綜合病房樓和科研教學(xué)樓將正式啟用，屆時醫(yī)院開放床位將達(dá)到1500張。醫(yī)院目前擁有高級職稱人員170余位，其中包括國務(wù)院政府津貼獲得者、省部級突出貢獻(xiàn)中青年專家1人，博導(dǎo)3人，博士19人，碩導(dǎo)15人。江蘇省333人才工程第三層次1人。

醫(yī)院設(shè)有21個標(biāo)準(zhǔn)病區(qū)，40個專業(yè)科室，其中22個科室為南京市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科。2017年醫(yī)院年門、急診工作量76.5萬人次，年收治住院病人3.9萬人次，年手術(shù)量1.25萬人次以上。醫(yī)院成立了卒中中心、胸痛中心，能夠開展普外科、骨科、神經(jīng)外科、心血管內(nèi)科、ICU、介入放射科、內(nèi)分泌科等三甲醫(yī)院技術(shù)和診療項目以及三級醫(yī)院所有必備技術(shù)、診療項目和大型設(shè)備。明后年將啟用8萬平米的新病房大樓，以及3.0核磁共振、256排CT、PET-CT等一大批重裝備。

二、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（）、南京市溧水區(qū)人民政府（）、南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)（）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院（東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院溧水分院）2019年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公；具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.具有副高及以上職稱，或具有博士學(xué)位；

4.中級及以下職稱的年齡40周歲以下（1978年1月31日以后出生），具有副高職稱的年齡放寬至45周歲（1973年1月31日后出生），具有正高職稱的年齡放寬至50周歲（1968年1月31日以后出生）；2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

5.具備報考崗位的其他招聘條件（詳見《崗位信息表》）；

6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：本次招聘公告在2019年度內(nèi)有效，所有招聘崗位自2019年1月8日起接受報名。招聘單位根據(jù)各崗位報名情況，確定各期考評人選，適時啟動考評程序。招聘單位將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在市人力資源和社會保障局、招聘單位網(wǎng)站通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況（崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2019年12月31日）。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。

（1）現(xiàn)場報名：需在工作時間（8：00-11：30，13：30-17：00，周六下午、周日、法定節(jié)假日不接受報名），由應(yīng)聘人員攜帶報名所需的相關(guān)材料原件和復(fù)印件至南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院人事科辦公室（地址：南京市溧水區(qū)崇文路86號南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院門診四樓430辦公室）報名并進(jìn)行資格初審。審核結(jié)果當(dāng)場反饋給應(yīng)聘者。

（2）網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員須將報名材料掃描件打包，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，發(fā)送至報名郵箱（郵箱地址：）。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料掃描件進(jìn)行初審，審核結(jié)果以郵件形式回復(fù)給應(yīng)聘者。

3.報名材料：

①《南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院（東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院溧水分院）2019年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）；

②身份證原件和復(fù)印件；

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供相應(yīng)學(xué)歷的在讀證明、學(xué)籍證明或就業(yè)推薦表；

④醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件和復(fù)印件；

⑤高級資格職稱證書原件和復(fù)印件；

⑥崗位所需其他證明材料；

⑦近五年發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄；

⑧學(xué)術(shù)任職原件和復(fù)印件；

⑨科研基金、科研成果及獲獎證書原件和復(fù)印件；

⑩進(jìn)修證明原件和復(fù)印件。

4.本次公開招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件應(yīng)聘者，即可根據(jù)需要組織考核，具體以招聘單位通知為準(zhǔn)。

5.報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。

（二）綜合考評

本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。由招聘單位組織省、市級相關(guān)專家組成考評小組，在區(qū)人社、人才辦、衛(wèi)計局等有關(guān)部門監(jiān)督指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的考評方案組織實施。對擬引進(jìn)人才的職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果及崗位匹配程度進(jìn)行綜合考評?？荚u時間和地點(diǎn)另行通知?？荚u采取百分制，合格線為60分，考評結(jié)果在招聘單位官網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站公布。

（三）體檢、考察

綜合考評結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)成績按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。

（四）公示聘用

招聘單位根據(jù)綜合考評、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單，并在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)、南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)上進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、高層次人才待遇

（一）根據(jù)人才不同類別擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人、亞專科負(fù)責(zé)人或醫(yī)療組長等。

（二）住房補(bǔ)貼：博士學(xué)位正高100萬、副高80萬、中級60萬；碩士學(xué)位正高80萬、副高60萬，博士研究生50萬。省、市級重點(diǎn)?？茖W(xué)科帶頭人另加30萬。住房補(bǔ)貼分年度分次發(fā)放。

（三）科研啟動基金：三年內(nèi)給予20-60萬。

（四）醫(yī)院積極協(xié)助申報省市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才或科研項目，協(xié)助申報東南大學(xué)教學(xué)職稱。

（五）三年內(nèi)提供一次國外短期學(xué)習(xí)或每1-2年提供一次參加境外國際學(xué)術(shù)會議交流機(jī)會。

（六）二年內(nèi)提供周轉(zhuǎn)住房。

（七）協(xié)助落實配偶工作、解決子女入學(xué)。

六、招聘咨詢、監(jiān)督

（一）招聘咨詢

聯(lián)系人：南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院人事科