2019年江蘇泰州市第四人民醫(yī)院招聘107名工作人員公告公布了，為了幫助大家了解，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

泰州市第四人民醫(yī)院始建于1986年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，為了滿足醫(yī)院快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，性質(zhì)為非編制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位與人數(shù)

具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、人數(shù)等要求詳見招聘需求信息表（附件1）。

二、報(bào)名條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

2.身體健康，五官端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

3.博士研究生40周歲以下，碩士研究生35周歲以下，本科生、大專生30周歲以下，特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬；

4.研究生本科階段所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)專業(yè)相同或相近，學(xué)歷要求為本科的須為普通高校全日制本科（專升/轉(zhuǎn)/接本不在招聘范圍之內(nèi)），學(xué)歷要求為大專的須為高中起點(diǎn)大專（五年制大專不在招聘范圍之內(nèi)）；

5.崗位要求中明確可降低學(xué)歷要求的可不受第四條報(bào)名條件限制。

三、招聘程序

本次招聘工作由泰州市海陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)與泰州市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考核、體檢、簽約等步驟實(shí)施。本次招聘分三場組織，分別為研究生招聘、本科人員招聘、護(hù)理人員招聘，具體程序和辦法如下：

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，自公告發(fā)布之日起至資格審核當(dāng)日下午5點(diǎn)接受網(wǎng)上報(bào)名，請將招聘報(bào)名登記表（附件2）及相關(guān)資質(zhì)材料電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題注明：姓名-專業(yè)-學(xué)歷。所有報(bào)名者請同時(shí)加入QQ群，申請入群驗(yàn)證身份時(shí)，請注明：姓名-專業(yè)-學(xué)歷。

“泰州四院研究生招聘”QQ群：965147291（所有研究生加）

“泰州四院本科生招聘”QQ群：931608931（護(hù)理除外的本科生加）

“泰州四院護(hù)理招聘”QQ群：605182142（所有護(hù)理人員加）

（三）資格審核

報(bào)名人員均需參加資格審核，資格審核時(shí)間與地點(diǎn)以群公布為準(zhǔn)，資格審核通過后發(fā)放準(zhǔn)考證。

資格審核需提供以下材料：

（1）《招聘報(bào)名登記表》（詳見附件，醫(yī)院官網(wǎng)可下載），兩張2寸近期免冠正面半身照片；

（2）有效期內(nèi)本人身份證原件（確實(shí)無法提供身份證件的，須提供當(dāng)?shù)毓膊块T出具的有效證明）；

（3）《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件，已畢業(yè)的提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件；

（4）醫(yī)師資格證書（剛得知成績者提供官網(wǎng)成績截圖證明）、護(hù)士資格證書、英語四六級(jí)、計(jì)算機(jī)及表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書原件；

（5）個(gè)人紙質(zhì)簡歷一份（已投遞紙質(zhì)簡歷者無需重復(fù)提供），包含上述原件材料的復(fù)印件。

（四）考核

1.研究生招聘

（1）考核采用面試的方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。

（2）面試順序現(xiàn)場抽簽決定；

（3）面試采用百分制，面試平均成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。

2.本科人員招聘

（1）考核分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。

（2）考核按照筆試、面試的順序進(jìn)行，并根據(jù)筆試成績擇優(yōu)通知面試，面試順序現(xiàn)場抽簽決定；

（3）筆試與面試成績均采用百分制，總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。

3.護(hù)理人員招聘

（1）考核分理論考核、操作考核和面試三個(gè)環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核；

（2）考核按照理論考核、操作考核、面試的順序進(jìn)行，并根據(jù)理論考核成績擇優(yōu)通知操作考核，根據(jù)理論、操作考核總成績擇優(yōu)通知面試，操作考核、面試順序現(xiàn)場抽簽決定；

（3）理論考核、操作考核和面試成績均采用百分制，總成績按理論考核成績占30%、操作考核成績占30%、面試成績占40%的比例計(jì)算。理論考核成績、操作考核成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。

（五）體檢

考核工作結(jié)束后，根據(jù)成績由高到低擇優(yōu)確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]186號(hào)）等文件執(zhí)行。體檢時(shí)間：面試次日07：30-09：30.

（六）簽約

體檢合格后，醫(yī)院與考生簽訂勞動(dòng)合同（應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，確定勞動(dòng)關(guān)系。

四、待遇

1.研究生待遇

（1）可參加事業(yè)單位入編招聘考試；

（2）按人才分類享受5-40萬的人才引進(jìn)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

（3）非海陵區(qū)、醫(yī)藥高新區(qū)戶籍的提供宿舍；

（4）普通碩士、普通博士發(fā)放研究生津貼；

（5）取得專業(yè)技術(shù)資格的進(jìn)院次月即可享受科室績效獎(jiǎng)；

（6）應(yīng)聘者車旅費(fèi)：碩士研究生及以上學(xué)歷有誠意的應(yīng)聘人員來院參加招聘考試可憑票報(bào)銷單程車費(fèi)且安排住宿（放棄錄用者除外）。路費(fèi)核報(bào)標(biāo)準(zhǔn)：汽車票、火車高鐵（動(dòng)車）二等座、火車硬臥（飛機(jī)票憑行程單按火車硬臥價(jià)格核報(bào)，低于硬臥價(jià)格的按實(shí)際價(jià)格報(bào)銷，保險(xiǎn)費(fèi)用不在報(bào)銷范圍之內(nèi)）。住宿：海陵區(qū)外考生需提供住宿者請于資格審核當(dāng)日中午11點(diǎn)前告知，醫(yī)院統(tǒng)一預(yù)定。

2.其他人員待遇根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對違反考核、聘用招聘紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、本《公告》由海陵區(qū)衛(wèi)計(jì)委、泰州市第四人民醫(yī)院人力資源科負(fù)責(zé)解釋。

1.咨詢電話：0523-80185016（醫(yī)院人力資源科）

0523-86225972（海陵區(qū)衛(wèi)計(jì)委黨辦）

2.舉報(bào)電話：0523-80185015（醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)科）

3.指定網(wǎng)站：

招聘需求信息表

招聘報(bào)名登記表

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