為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“江西省信豐縣婦幼保健院2022年招聘高層次人才123名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年5月15日17:00止
一、報(bào)考條件招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘高層次人才123名,招聘崗位及條件詳見(jiàn)《贛州市信豐縣2022年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生職位表》(附件1)。
二、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取直接面試的方式進(jìn)行。面試分?jǐn)?shù)為100分,面試成績(jī)即為總成績(jī),保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
三、招聘條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3、遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
4、崗位所需的資格及技能要求;
5、具有適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)下列人員不具備報(bào)考資格
1、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;
2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4、現(xiàn)役軍人;
5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;
6、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;
7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8、有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制管理人員)及農(nóng)村定向師范生等各類項(xiàng)目人員;
9、信豐縣行政、事業(yè)單位在編人員;
10、已經(jīng)被贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘(錄)用(含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員),已完成體檢考察進(jìn)入公示期的;或尚在新聘用試用期或任職試用期的;
11、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
(三)招聘崗位及其學(xué)歷、年齡和專業(yè)要求(詳見(jiàn)附件1)
崗位條件中涉及年齡在35周歲以下為1987年4月20日以后出生。2022屆畢業(yè)生具有學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的可報(bào)考??忌鶎W(xué)專業(yè)以《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》(二0一九年一月版,附件2)所列為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。
限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。
四、考核招聘程序
此次考核招聘碩士研究生工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年5月15日17:00止。每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)多個(gè)職位的,取消報(bào)名資格。
2、報(bào)名要求:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,將報(bào)名表(附件3)電子稿及個(gè)人電子照片先行發(fā)至信豐縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股郵箱()。咨詢電話:0797-7106392。
(二)資格審查
1、資格審查時(shí)間:2022年5月25至5月26日,上午9:00-12:00,下午3:00-5:00。
2、資格審查地點(diǎn):信豐縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(縣政中心B棟111室)
提供以下材料接受資格審查,資格審查合格后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
(1)《報(bào)名表》(2份)。填寫(xiě)《報(bào)名表》電子版并插入本人近期免冠1寸紅底彩照(格式為JPG,大小為40K以下,寬度90像素,高度120像素,分辨率300像素),彩色打印《報(bào)名表》后簽名;
(2)本人身份證原件及復(fù)印件1份。委托他人報(bào)名的,須提供授權(quán)委托書(shū)、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證和學(xué)位證(含大學(xué)本科學(xué)歷)原件及復(fù)印件(1份)。教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的打印件(1份,請(qǐng)注意有效期限應(yīng)在2022年7月30日以后,現(xiàn)場(chǎng)核查有效性)。國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員須提供單位及主管部門和所在地組織(人社)部門同意報(bào)考的證明;應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(各1份,需加蓋公章)。
(5)特崗教師、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考,需出具所在單位及主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T的同意報(bào)考證明原件;
(6)本人近期免冠1寸紅底彩照(2張,照片需與《報(bào)名表》張貼的照片一致)。
材料不全者,資格審查不予通過(guò)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)考核招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。
資格審查主要審核與職位有關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及年齡等信息。資格審查合格的人員立即憑身份證領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
(三)面試
面試時(shí)間:5月28日,面試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分100分。
面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按面試成績(jī)從高到低提出入闈體檢人選(面試成績(jī)70分以下者不予聘用)。若同一崗末位同分者,采取加試的方式確定高分者入闈體檢。
(四)調(diào)劑
對(duì)因報(bào)名或面試成績(jī)未達(dá)到70分出現(xiàn)的空缺崗位,采取由面試成績(jī)達(dá)70分以上但未入闈的人員,根據(jù)專業(yè)對(duì)口、雙向選擇,從高分到低分自主選崗的原則,調(diào)劑到空缺崗位(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才除外)。
(五)體檢和考察
1、體檢。根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位從高分到低分確定入闈體檢對(duì)象,體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取,由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺,按該職位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。
2、考察。主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壦斐傻目杖保辉龠M(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格的人員等額確定為擬聘用人員,在信豐縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,由縣人社局報(bào)縣政府同意后下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件,并報(bào)市人社局備案及辦理聘用手續(xù)。
聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限五周年。
(七)政策待遇
全日制碩士以上研究生、副高以上專業(yè)技術(shù)資格人員經(jīng)縣政府認(rèn)定后與單位簽訂5年以上聘用合同,自聘用起5年內(nèi)除享受國(guó)家規(guī)定的工資福利外,還享受以下政府工作補(bǔ)貼,其標(biāo)準(zhǔn)為:全日制碩士學(xué)位研究生每人每月800元;全日制博士學(xué)位研究生每人每月2000元;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員每人每月1500元;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員每人每月3600元。同時(shí)具備學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱要求的,工作補(bǔ)貼疊加發(fā)放。工作補(bǔ)貼由用人單位和縣財(cái)政各負(fù)擔(dān)50%(縣人民醫(yī)院按原經(jīng)費(fèi)渠道)。每月額外享受政府住房補(bǔ)貼500元(縣人民醫(yī)院按原經(jīng)費(fèi)渠道)。入職后,符合條件的可優(yōu)先申報(bào)人才住房,在單位崗位職數(shù)限額內(nèi)可享受八級(jí)職員(副科級(jí))工資待遇。
在我縣工作不滿5年提出辭職的,須全額歸還已享受的工作補(bǔ)貼。
五、其他
(一)本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施,確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。
1.考生應(yīng)主動(dòng)通過(guò)“江西發(fā)布”“江西疾控”“贛州疾控”“健康信豐”微信公眾號(hào)及國(guó)務(wù)院客戶端等渠道關(guān)注了解江西省、贛州市和考點(diǎn)所在地信豐縣的疫情防控相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,保持良好的個(gè)人防護(hù)意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣??记昂涂荚嚻陂g,合理安排出行和食宿,主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸,加強(qiáng)自我健康管理。
2.請(qǐng)考生務(wù)必在考前或入贛州前通過(guò)微信、支付寶等渠道和“贛服通”平臺(tái)申領(lǐng)“贛通碼”,來(lái)(返)贛州考生應(yīng)提前填報(bào)“贛通碼”內(nèi)入贛(返鄉(xiāng))登記信息。
3.境外、省外來(lái)(返)贛州的考生應(yīng)根據(jù)疫情防控要求,合理安排行程。
(1)境外考生應(yīng)至少提前28天入境;
(2)省外考生密切關(guān)注居住地和江西省、贛州市、信豐縣疫情情況,根據(jù)防控政策要求合理安排時(shí)間進(jìn)入贛州市和信豐縣。
4.考生有以下情形的,須提供相關(guān)入場(chǎng)證明,方可入場(chǎng)參加考試:
(1)14天內(nèi)從省外入贛,但無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市級(jí)旅居史的,須提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;
(2)7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺(jué)減退等異常狀況的,須提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;
(3)其他按規(guī)定應(yīng)提供考試入場(chǎng)證明的情形。
5.考生有以下情形的,不得參加考試:
(1)仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者;
(2)處于健康管理期限內(nèi)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者,以及其他重點(diǎn)人群;
(3)28天內(nèi)有境外旅居史、21天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(區(qū))旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市級(jí)旅居史的人員;
(4)健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員;
(5)考前14天內(nèi)有省外旅居史,又不能提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的人員。
6.考生應(yīng)積極配合考點(diǎn)、考場(chǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)防疫工作??荚嚠?dāng)天應(yīng)預(yù)留充足入場(chǎng)時(shí)間,建議至少提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí),應(yīng)提供紙質(zhì)準(zhǔn)考證、有效身份證件及其他證明材料查驗(yàn),并接受體溫測(cè)量、行程軌跡和“贛通碼”核驗(yàn)。體溫查驗(yàn)<37.3℃,“贛通碼”顯示綠碼(當(dāng)日更新),且健康狀況無(wú)異常的考生,可入場(chǎng)參加考試??记?4天內(nèi)有省外旅居史人員必須現(xiàn)場(chǎng)簽訂考生疫情防控承諾書(shū)。
7.考生排隊(duì)等待查驗(yàn)時(shí)要注意保持安全距離,除核驗(yàn)身份等需摘除口罩的情形外,進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)及在考試過(guò)程中,均應(yīng)全程佩戴口罩。每場(chǎng)考試結(jié)束后,應(yīng)服從考點(diǎn)安排分批、錯(cuò)峰離場(chǎng)。
8.考試過(guò)程中,考生若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況,應(yīng)立即向監(jiān)考人員報(bào)告,按照防疫相關(guān)程序處置。此類考生經(jīng)評(píng)估后具備繼續(xù)完成考試條件的,轉(zhuǎn)移至備用考場(chǎng)考試,考試時(shí)間不補(bǔ);對(duì)評(píng)估不具備繼續(xù)完成考試條件的,應(yīng)及時(shí)送醫(yī)就診,考試時(shí)間不補(bǔ)。
9.考生凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律不得參加考試;造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
在公開(kāi)招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中,必要時(shí)將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)密切關(guān)注后續(xù)公告。
(二)縣人力資源和社會(huì)保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:信豐縣人社局:0797-7106392
監(jiān)督電話:贛州市人社局事業(yè)科:0797-8992189
信豐縣紀(jì)委監(jiān)委:0797-3331245
附件1:贛州市信豐縣2022年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生職位表
附件3:贛州市信豐縣2022年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生報(bào)名表
以上“江西省信豐縣婦幼保健院2022年招聘高層次人才123名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!