為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“江西省贛州經濟技術開發(fā)區(qū)面向全省公開選聘副院長2名、院長1名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

網上報名（7月15日—25日）

一、公開選聘崗位及名額

本次公開選聘區(qū)級人民醫(yī)院副院長、第二人民醫(yī)院院長崗位及名額如下：

1.崗位一：贛州經濟技術開發(fā)區(qū)區(qū)級人民醫(yī)院副院長（副科級）2名；

2.崗位二：贛州經濟技術開發(fā)區(qū)第二人民醫(yī)院院長（副科級）1名。

二、公開選聘條件及要求

（一）任職條件

1.政治素質好。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致；

2.具有中華人民共和國國籍。遵守憲法和法律，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。熟悉醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)，熟悉醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務工作流程和規(guī)范，具有良好組織協(xié)調能力、溝通能力和思辨能力，具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神，責任心、事業(yè)心強，公正廉潔、作風民主、團結合作，身心健康，具有正常履行職責所需的身體條件；

3.現(xiàn)為二級及以上公立醫(yī)院在編在崗人員，現(xiàn)任副科級領導職務。具備大學本科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，主治醫(yī)師及以上職稱，年齡在45周歲以下（含45周歲）；

4.具備八年及以上從事二級及以上公立醫(yī)院臨床實踐工作經驗；

5.具備三年及以上從事二級及以上公立醫(yī)院臨床科室管理或學科帶頭人工作經驗。

（二）其他規(guī)定

1.年齡和任職年限計算時間截至2022年6月30日。

2.有下列情況之一者，取消其報名資格：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的相關規(guī)定應當回避的；

（6）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

（7）其他不得錄用的情況。

三、公開選聘范圍

全省范圍內符合上述資格條件的人員。

四、任職待遇

按照贛州經濟技術開發(fā)區(qū)有關規(guī)定辦理人事調動手續(xù)，納入贛州經濟技術開發(fā)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，享受所任職醫(yī)院的相關薪酬待遇。

五、公開選聘程序和方法

本次公開選聘工作分為制定方案、發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、組織考察、公示、任職等程序。資格審查貫穿選聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)條件不符者，立即取消資格。

（一）制定方案（6月30日前）

制定印發(fā)贛州經濟技術開發(fā)區(qū)面向全省公開選聘區(qū)級人民醫(yī)院副院長、第二人民醫(yī)院院長工作方案。

（二）發(fā)布公告（7月5日）

根據公開選聘工作方案，制定公開選聘公告，在贛州經開區(qū)黨務公開網、贛州經開區(qū)政務網等網站發(fā)布。

（三）網上報名（7月15日—25日）

網上報名時間為2022年7月15日9:00—7月25日17:00，報名網站為（贛州經開區(qū)智慧人才招聘服務網）。招聘服務網二維碼：

每人限報一個崗位，報多個崗位的，報名信息無效。網上報名步驟如下：

1.網上注冊。報考人員應在規(guī)定時間內登錄招聘服務網（），選擇“贛州經開區(qū)公開選聘區(qū)級人民醫(yī)院副院長、第二人民醫(yī)院院長考試”報名專題，進入該報名專題的報名表模塊，如實填寫《贛州經濟技術開發(fā)區(qū)公開選聘區(qū)級人民醫(yī)院副院長、第二人民醫(yī)院院長考試報名表》，上傳考生本人近期（半年內）電子頭像及報名資格佐證材料。佐證材料應包含以下內容：

（1）個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料（內容主要包括：個人基本情況、工作履歷、業(yè)務能力、工作業(yè)績、自我評價等）掃描件；

（2）本人有效居民身份證（正反面）、學歷學位證書（全日制及在職學歷）、專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等材料原件掃描件；

（3）擔任醫(yī)院職務的證明材料、工作單位出具的工作經歷證明材料、副科級職務任命材料原件掃描件；

（4）本人近五年（2017.06—2022.06）在主管工作取得顯著成效的證書或證明材料原件掃描件；

（5）本人近五年（2017.06—2022.06）獲得的市級及以上其他榮譽證書原件掃描件。

考生填報完畢并確認信息無誤后，點擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交）。以上操作均要在規(guī)定的報名時間內完成。

2.網上資格初審。報名表提交成功的考生進入資格初審等待隊列。資格初審與報名同步進行。報名結束后，不再新增考生報名，資格初審報名佐證材料不全的考生可在7月26日17:00前繼續(xù)提交補充材料，逾期視為不符合報名條件或放棄報考資格。資格初審主要審核考生基礎信息和報名佐證材料的完整性，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產生的一切后果由考生本人負責。資格審查貫穿整個選聘過程。

3.網上打印準考證。通過資格初審的考生于2022年7月28日至7月29日期間登錄贛州經開區(qū)智慧人才招聘服務網（）打印準考證，并按準考證上的要求參加面試。考生打印準考證前，需如實、準確填報《考生健康申報表》，上傳“贛通碼”“行程碼”等材料掃描截屏。未進行個人健康信息申報及上傳“贛通碼”“行程碼”等材料掃描截屏的，無法獲得準考證打印資格?？忌蛴×藴士甲C即視為認同并遵守防疫要求，如違反相關規(guī)定，自愿承擔相關責任、接受相應處理?？忌鷳⒁庾龊米晕医】倒芾?，避免前往重點疫情高發(fā)地，以免影響考試。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

（四）面試。面試時間為7月30日。開考比例應達到1:3，低于1:3的，相應調減崗位計劃數(shù)或取消該崗位。面試采取結構化面試形式進行，主要測試管理能力及綜合素質等內容。面試實行當場評分，現(xiàn)場公布成績。具體時間、地點、注意事項詳見準考證。

面試結束后，根據成績從高分到低分的順序，按公開選聘崗位人數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員，并對外公布。

（五）體檢。面試結束后的次日，組織入闈體檢人員進行體檢。因體檢不合格產生的缺額，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢具體時間、地點另行通知。

（六）組織考察。體檢合格者列入考察對象。面試成績公布后5天內，進入考察環(huán)節(jié)的人員須提交其主管部門同意報考及同意辦理調動手續(xù)的證明，否則取消其考察資格。

（七）確定擬任職人員并公示。由區(qū)公開選聘區(qū)級人民醫(yī)院副院長、第二人民醫(yī)院院長工作領導小組根據考察情況，提出擬任用意見，報區(qū)黨工委研究確定擬任職人員。如某崗位沒有合適人選，經區(qū)公開選聘區(qū)級人民醫(yī)院副院長、第二人民醫(yī)院院長工作領導小組研究，可取消該崗位的公開選聘計劃。擬任職人員名單在省內相關網站中公示5個工作日。因公示結果影響任用的，取消其任用資格，且不作任何補償。

（八）辦理任職手續(xù)。公示期滿，選聘結果按程序報相關部門認定后，辦理人事調動、任職等手續(xù)。選聘人員均實行試用期制，試用期為1年。試用期滿由區(qū)黨工委派出考核組進行考核，考核合格者正式任職，考核不合格者，免去試任職務，按原職務另行安排工作。正式任職人員最低服務期限為5年（含試用期）。

六、其他事項

（一）報名者參加選聘過程的交通、食宿等費用及入闈后體檢費用由報名者自行承擔。

（二）資格審查貫穿于選聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其報名或任用資格；已辦理任職手續(xù)的，予以免職，且不作任何補償。

（三）本方案未盡事宜，由贛州經濟技術開發(fā)區(qū)公開選聘區(qū)級人民醫(yī)院副院長、第二人民醫(yī)院院長工作領導小組負責解釋。

（四）咨詢電話：0797-8370802；公開選聘監(jiān)督舉報電話：0797-8375155，0797-8372619，歡迎廣大干部群眾監(jiān)督。

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