很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：江西省九江市事業(yè)單位2023年招聘工作人員1375人，內(nèi)容如下：

2023年3月31日9:00至4月3日17:00

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及計(jì)劃

本次九江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃共1375人，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2023年九江市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《事業(yè)崗位表》）、《2023年九江市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《衛(wèi)生崗位表》）。

三、招聘對(duì)象范圍及條件

招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。有限定范圍的按崗位設(shè)置要求進(jìn)行。

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件

1.年齡條件。具體招聘崗位年齡見(jiàn)崗位條件要求。在符合崗位專業(yè)等其他條件下,碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考年齡可放寬到40周歲（崗位計(jì)劃表中要求碩士研究生及以上學(xué)歷的招聘崗位年齡另有規(guī)定的，按崗位計(jì)劃表年齡要求報(bào)考）。

報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)崗位表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上（2005年3月28日以前出生），25周歲及以下（1997年3月28日以后出生），30周歲及以下（1992年3月28日以后出生），35周歲及以下（1987年3月28日以后出生），40周歲及以下（1982年3月28日以后出生）。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.戶籍條件。部分縣鄉(xiāng)基層崗位僅面向本縣戶籍（或生源）招考，具體要求以崗位表為準(zhǔn)（本縣戶籍是指網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前為該縣戶籍或者此前曾為該縣戶籍，本縣生源是指在該縣參加高考的考生）。

3.學(xué)歷、專業(yè)條件。（1）各學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)專業(yè)請(qǐng)參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件3），崗位表專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須學(xué)校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“(120202)企業(yè)管理（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）”，其崗位條件為“企業(yè)管理（財(cái)務(wù)管理方向）”，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

（2）考生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證方可報(bào)考。

（3）要求“大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位”的崗位，各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需本科、研究生專業(yè)，考生的本科或研究生專業(yè)符合對(duì)應(yīng)層次專業(yè)要求且取得了該層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的可以報(bào)考。

（4）要求“大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位”的崗位，具有更高層次學(xué)歷、學(xué)位的考生也可報(bào)考，但其本科學(xué)歷、學(xué)位的專業(yè)須與崗位專業(yè)要求相符。

（5）要求“大專及以上學(xué)歷”的崗位，除取得崗位要求專業(yè)學(xué)歷證書(shū)的考生可以報(bào)考外，《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》中崗位要求專業(yè)的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”所列專業(yè)的本科生也符合崗位專業(yè)條件。如崗位要求“汽車檢測(cè)與維修技術(shù)（560702）；大專及以上學(xué)歷”，那么對(duì)照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》，除符合條件的汽車檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè)大專學(xué)歷考生外，“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的車輛工程、汽車服務(wù)工程專業(yè)本科生也符合崗位專業(yè)條件。

（6）高級(jí)技校、技師學(xué)院高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考；技師學(xué)院預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可視同大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考。此類考生可報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)歷層次專業(yè)不限的崗位，也可根據(jù)《全省技工院校高級(jí)工專業(yè)與高職專業(yè)對(duì)照目錄》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”報(bào)考對(duì)應(yīng)專業(yè)的崗位。

（7）往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。

4.其他條件。（1）在編在職人員報(bào)名條件：在編在職人員（在編在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）在資格審查時(shí)須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。事業(yè)單位在編在職人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的，須服務(wù)期滿或在資格審查前與所在單位解除聘用關(guān)系并完成下編手續(xù)。服務(wù)期未滿的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生不得報(bào)考。

（2）工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷：崗位表中其他條件欄要求工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷，計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月28日?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》（人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)）界定。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷。

（3）限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時(shí)獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（4）招聘崗位要求限江西省統(tǒng)一招募且服務(wù)期滿的大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者或農(nóng)村特崗教師報(bào)考的，是指由江西省級(jí)部門統(tǒng)一組織實(shí)施的選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職（即大學(xué)生“村官”）、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（須為全國(guó)項(xiàng)目且服務(wù)滿兩年）、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃這四個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)期滿、考核合格人員。基層項(xiàng)目服務(wù)期滿的計(jì)算截止時(shí)間是2023年9月。

（5）招聘崗位要求限退役大學(xué)生士兵的，是指經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、?？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生（含單獨(dú)招生、保送生），且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)，畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服務(wù)期滿并退出現(xiàn)役人員（含在校大學(xué)生應(yīng)征入伍，退役后完成學(xué)業(yè)的人員）。已經(jīng)通過(guò)定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得再次報(bào)考定向招聘崗位。其招聘范圍對(duì)象按《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見(jiàn)》（贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào)）執(zhí)行。

（6）面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致）。

受疫情影響，2022年我省未開(kāi)展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)理論考試，延考考生可憑省衛(wèi)健委出具的培訓(xùn)證明在全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中暫時(shí)替代住培合格證書(shū)作為報(bào)名、備案審核材料，有效期至2023年12月31日。延考考生需在有效期內(nèi)取得合格證書(shū)，招聘單位將在2023年底前對(duì)延考考生進(jìn)行二次審核，對(duì)未提供合格證書(shū)的考生，按規(guī)定取消其事業(yè)單位聘用資格、予以解聘。

2023年規(guī)培結(jié)束但未參加結(jié)業(yè)考試的人員可報(bào)考要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，報(bào)考人員應(yīng)于2023年12月31日前取得合格證，否則不予聘用。

（7）報(bào)考《衛(wèi)生崗位表》招聘崗位的，一經(jīng)聘用，服務(wù)期不得少于5年。報(bào)考《事業(yè)崗位表》的服務(wù)期限按崗位條件要求執(zhí)行。

（8）限中共黨員的，含中共預(yù)備黨員。

除本公告已明確或另有規(guī)定的以外，各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2023年3月28日。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照以下程序進(jìn)行：

1.注冊(cè)報(bào)名?？忌捎?span style="color: rgb(255, 0, 0);">2023年3月31日9:00至4月3日17:00期間登錄九江市人事考試網(wǎng)（），進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片（半身免冠正面證件照，白底彩色）進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試；已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元，繳費(fèi)時(shí)間截止到4月4日17:00?？忌瓿衫U費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后，報(bào)考崗位不能更改。對(duì)低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象，可免收考試費(fèi)用，體檢費(fèi)由用人單位負(fù)擔(dān)。此類人員報(bào)名時(shí)，提交報(bào)考信息到達(dá)繳費(fèi)狀態(tài)后，不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，但務(wù)必于3月31日9:00至4月3日17:00期間在報(bào)名入口處掃碼填報(bào)。其中，納入低保保障家庭的報(bào)考人員需提供本家庭任意一個(gè)保障對(duì)象身份信息的低保誠(chéng)信承諾書(shū)（簽名加按手印），建檔立卡脫貧家庭和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象的報(bào)考人員需提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的相關(guān)證明。材料需真實(shí)有效，否則記入誠(chéng)信檔案。報(bào)考人員經(jīng)審核確認(rèn)符合免繳費(fèi)條件后，務(wù)必在2023年4月4日上午10:00登錄個(gè)人報(bào)名賬戶，查看“報(bào)考情況”項(xiàng)是否顯示報(bào)考成功，如不成功，請(qǐng)?jiān)?023年4月4日上午12：00前致電0792-8580200說(shuō)明情況，但超過(guò)規(guī)定的查詢時(shí)間未致電反饋異常情況，視為放棄免繳費(fèi)資格。

3.報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考，3月31日、4月1日、4月2日下午17:00將公布各招聘崗位完成繳費(fèi)報(bào)名考生人數(shù)，之后系統(tǒng)鎖定不再公布報(bào)名人數(shù)。

4.網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)《事業(yè)崗位表》招聘崗位報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到3：1開(kāi)考比例的崗位，如該崗位只招聘1人，則取消該崗位招聘計(jì)劃，該崗位考生可以改報(bào)其他崗位；如該崗位招聘2人及以上，則對(duì)該崗位招聘人數(shù)予以相應(yīng)核減，該崗位考生不得改報(bào)。崗位核減、取消情況于4月6日在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)，網(wǎng)上改報(bào)的時(shí)間為4月7日9:00-17:00，未改報(bào)的可退回已繳筆試考試費(fèi)。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員報(bào)名注冊(cè)。

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位（《衛(wèi)生崗位表》）不受開(kāi)考比例的限制，不需要進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證?？忌稍?023年5月4日9：00至5月6日17：00期間登錄九江市人事考試網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

（二）筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為5月7日上午

8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

筆試地點(diǎn)具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分各150分，總分300分，所有考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試。報(bào)考《事業(yè)崗位表》招聘崗位的筆試科目類別有A、B、C三類。報(bào)考《衛(wèi)生崗位表》招聘崗位的筆試科目類別為E類，其中綜合應(yīng)用能力題本共包含6個(gè)類別，分別為：中醫(yī)臨床類，代碼51；西醫(yī)臨床類，代碼52；藥劑類，代碼53；護(hù)理類，代碼54；醫(yī)學(xué)技術(shù)類，代碼55；公共衛(wèi)生管理類，代碼56。

請(qǐng)考生按報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的筆試代碼作答相應(yīng)部分試題。范圍詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）。

3.考試方式。兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡；第二科考試時(shí)間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

4.公布成績(jī)。筆試成績(jī)擬于6月中旬公布，考生可在九江人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。

（三）資格審查

1.確定入闈面試人員?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》每科最低合格分?jǐn)?shù)線均不低于60分。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例（招聘計(jì)劃6人及以上的崗位按1∶2.5）確定面試擬入闈人員名單。擬入闈筆試末位總成績(jī)并列的考生，《綜合應(yīng)用能力》科目成績(jī)高者擬入闈參加資格審查；《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》科目成績(jī)并列可同時(shí)擬入闈參加資格審查。

2.網(wǎng)上調(diào)劑。對(duì)《衛(wèi)生崗位表》中的崗位面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例（招聘計(jì)劃6人及以上的崗位按1：2.5的比例）的崗位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)調(diào)劑。凡達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未入闈面試資格審查的考生，如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件，可自愿在網(wǎng)上報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。

報(bào)考《事業(yè)崗位表》招聘崗位的不進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)劑。

3.資格審查有關(guān)要求。筆試后的資格審查在同級(jí)人社部門指導(dǎo)監(jiān)督下，由各用人單位及主管部門負(fù)責(zé)。資格審查結(jié)果報(bào)送由市直各用人單位主管部門和各縣（市、區(qū)）人社部門負(fù)責(zé)。

入闈考生在參加面試前須按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。考生應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，如提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生本人承擔(dān)。資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

資格審查時(shí)，考生須攜帶本人居民身份證、考試報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書(shū)等原件及復(fù)印件一份。下列人員還需提供：

（1）國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，由于資格審查時(shí)還未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開(kāi)具的報(bào)名推薦表（表格在報(bào)名網(wǎng)站下載，見(jiàn)附件5）。

（2）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)（）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（3）崗位要求具有工作經(jīng)歷的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

（4）在編在職人員還須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審查。

（5）參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)（此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證原件和復(fù)印件；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書(shū)原件和復(fù)印件；退役大學(xué)生士兵須同時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)和退役證。

（6）2021年或2022年畢業(yè)報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》等）。

公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位條件的，取消面試資格。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消面試（體檢）或聘用資格。

（四）資格審查遞補(bǔ)人員確定。對(duì)資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空額遞補(bǔ)一次，按照空額人數(shù)與遞補(bǔ)人數(shù)相應(yīng)的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5，從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格審查的遞補(bǔ)人員，進(jìn)行遞補(bǔ)資格審查。遞補(bǔ)擬入闈筆試末位總成績(jī)并列的考生，《綜合應(yīng)用能力》科目成績(jī)高者擬入闈參加遞補(bǔ)資格審查；《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》科目成績(jī)并列可同時(shí)擬入闈參加遞補(bǔ)資格審查。遞補(bǔ)審核合格人員根據(jù)崗位空額1:1的比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定遞補(bǔ)入闈面試人員。

1.報(bào)考《衛(wèi)生崗位表》中招聘崗位的，已進(jìn)入調(diào)劑崗位面試名單的人員，不得再參加原報(bào)考崗位的遞補(bǔ)。在原報(bào)考崗位和調(diào)劑崗位均可遞補(bǔ)的人員，只能在這兩個(gè)崗位中選擇一個(gè)遞補(bǔ)進(jìn)入面試，并向雙方招聘單位出具承諾書(shū)，違者將取消面試資格。面試崗位遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或無(wú)人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到規(guī)定的比例時(shí)，直接組織已通過(guò)資格審查人員面試。

2.報(bào)考《事業(yè)崗位表》中招聘崗位的，面試崗位遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或無(wú)人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)時(shí)，按以下情況處理：

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位或?qū)W歷要求僅為碩士研究生的崗位：組織現(xiàn)有入闈人員面試。

（2）其他崗位：相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減后，按照剩余的招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)規(guī)定的面試比例重新確定入闈面試人員。核減或取消計(jì)劃按照不足核減1個(gè)計(jì)劃時(shí)不削減的原則進(jìn)行。

遞補(bǔ)公告在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上發(fā)布。

（五）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上另行公布。

2.面試內(nèi)容及方式。

（1）報(bào)考《事業(yè)崗位表》招聘崗位的：

播音主持專業(yè)面試崗位：面試內(nèi)容為新聞稿件的播報(bào)，主要是測(cè)試考生的音質(zhì)、普通話的標(biāo)準(zhǔn)程度、語(yǔ)言的流暢性及節(jié)奏感；播音主持基本知識(shí)，主要是播音主持專業(yè)知識(shí)的考核；上鏡形象測(cè)試，主要是現(xiàn)場(chǎng)試鏡，注重氣質(zhì)、形象和儀表。每個(gè)考生面試時(shí)間控制在15分鐘之內(nèi)，總分100分。

其他事業(yè)單位崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試，崗位主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，總分100分。

（2）報(bào)考《衛(wèi)生崗位表》招聘崗位的：

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生運(yùn)用醫(yī)療知識(shí)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等方面的綜合素質(zhì)，每個(gè)考生面試時(shí)間控制在10分鐘之內(nèi)，總分100分。

所有崗位面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況，導(dǎo)致不達(dá)面試開(kāi)考比例且實(shí)際面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃時(shí)，則不核減（或不取消）該崗位招聘計(jì)劃（面試公告已核減計(jì)劃的崗位除外），但實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，則確定入闈末位人員時(shí)，該崗位面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對(duì)象的面試最低分，否則取消或核減該招聘崗位計(jì)劃。

3.總成績(jī)計(jì)算辦法。

報(bào)考《事業(yè)崗位表》招聘崗位的，筆試、面試成績(jī)各占50%，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（50÷筆試總分）+面試成績(jī)×（50÷面試總分）。

報(bào)考《衛(wèi)生崗位表》招聘崗位的，筆試、面試成績(jī)分別占60%、40%，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×（60÷筆試總分）＋面試成績(jī)×（40÷面試總分）。

以上各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）擬入闈體檢人員確定。根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定）。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)；沒(méi)有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

報(bào)考《事業(yè)崗位表》招聘崗位的，對(duì)于需要進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的崗位，擬入闈體檢資格人員經(jīng)體能測(cè)評(píng)合格后，方能進(jìn)入體檢程序。體能測(cè)評(píng)工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)主要測(cè)試肌肉力量、肌肉耐力和柔韌素質(zhì)等。測(cè)試項(xiàng)目:中長(zhǎng)跑(男生1500米在8分30秒內(nèi)，女生800米在6分鐘內(nèi)為合格)、立定跳遠(yuǎn)(男生1.7米，女生1.6米以上為合格)、俯臥撐(男生，每分鐘20個(gè)以上為合格)、仰臥起坐(女生，每分鐘20個(gè)以上為合格)。任一項(xiàng)目不合格，則體能測(cè)評(píng)不合格，所產(chǎn)生的缺額崗位不再遞補(bǔ)。

擬入闈體檢考生名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，面試后，發(fā)現(xiàn)與公告條件不符或弄虛作假等情形，一經(jīng)查實(shí)則取消其入闈資格，所產(chǎn)生的缺額崗位不再遞補(bǔ)。

（二）體檢。體檢由各級(jí)人社部門組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。

體檢公告由各級(jí)人社部門在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

（三）考察?？疾煊捎萌藛挝患爸鞴懿块T負(fù)責(zé)組織。對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察, 主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況。考察不合格者，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。對(duì)總成績(jī)相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位及主管部門按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。

（四）公示?？荚?、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，由各級(jí)人社部門將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，由各級(jí)人社部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)，縣（市、區(qū)）所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須按規(guī)定到市人社局備案；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

錄用后，錄用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在三個(gè)月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從高分到低分遞補(bǔ)一次。各縣（市、區(qū)）人社部門或用人單位主管部門報(bào)市人社局后，由市人社局統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布公告。

招聘人員經(jīng)用人單位考察合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理?？荚囘x調(diào)的在編在職人員聘用后，由各級(jí)人社部門辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在編在職人員同等管理。

招聘初次就業(yè)的人員，由各級(jí)人社部門統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，由用人單位組織考核，考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。

對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額不予遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的，將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、有關(guān)要求

（一）本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

（二）本次招聘崗位一覽表中另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。

（三）考生報(bào)名、資格審查等有關(guān)事項(xiàng)咨詢請(qǐng)撥打崗位表中招聘單位聯(lián)系電話。

（四）資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。

（五）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

八、監(jiān)督、咨詢電話

根據(jù)招聘工作職責(zé)，來(lái)信、來(lái)訪由市直用人單位主管部門，各縣（市、區(qū)）人社部門或用人單位主管部門調(diào)查處理，并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局備案。

（一）網(wǎng)上報(bào)名填表、繳費(fèi)和考試等有關(guān)事項(xiàng)有疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系技術(shù)咨詢電話：0792-8580200。

（二）政策咨詢電話：12333、市人社局事業(yè)科0792-8211587。

（三）監(jiān)督電話：市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委0792-8558609

（四）縣（市、區(qū)）政策咨詢電話：

潯陽(yáng)區(qū)：0792-8239834　　濂溪區(qū)：0792-8270059

柴桑區(qū)：0792-6812185　　廬山市：0792-2557923

湖口縣：0792-3660965　　彭澤縣：0792-5666535

德安縣：0792-4334036　　共青城市：0792-4357191

永修縣：0792-3222255　　修水縣：0792-7808691

武寧縣：0792-7705780　　瑞昌市：0792-4220201

都昌縣：0792-5223932　　廬山西海風(fēng)景區(qū)管委會(huì)：0792-7705596

招聘單位詳細(xì)咨詢電話見(jiàn)《事業(yè)崗位表》、《衛(wèi)生崗位表》中聯(lián)系電話。

1.《2023年九江市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

2.《2023年九江市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

3.《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》

4.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱 （2022年版）》

5.《報(bào)名推薦表》

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：江西省九江市事業(yè)單位2023年招聘工作人員1375人，希望能夠幫助到大家！