吉林大學(xué)白求恩第一醫(yī)院2021年吉林大學(xué)白求恩第一醫(yī)院事業(yè)編制崗位人員招聘通知

2021-03-30 14:30 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

為滿足“吉林大學(xué)白求恩第一醫(yī)院”醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“吉林大學(xué)白求恩第一醫(yī)院2021年吉林大學(xué)白求恩第一醫(yī)院事業(yè)編制崗位人員招聘通知”正式發(fā)布啦！關(guān)注著“”地區(qū)招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看該院招聘的具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報名時間：

（1）衛(wèi)生技術(shù)系列（專職醫(yī)生、藥劑、護理、醫(yī)療技術(shù)崗位）：2021年3月29日—4月7日 8:00-16:00

（2）以科研為主型教師：

2021年3月29日—4月12日 8:00-16:00

根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)開展2021年吉林大學(xué)事業(yè)編制崗位人員招聘工作。根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）》、《關(guān)于下達2021年人員補充計劃的通知》（校人字〔2020〕287號）、《吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施辦法》、《關(guān)于下達2021年白求恩醫(yī)學(xué)部各附屬醫(yī)院人員補充計劃的通知》（校醫(yī)部字〔2021〕1號）、等文件精神，《吉林大學(xué)第一醫(yī)院2021年教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘工作實施方案》文件規(guī)定，具體工作事宜如下：

一、招聘計劃及范圍

應(yīng)聘吉林大學(xué)事業(yè)編制崗位的以科研為主型教師、專職醫(yī)生和醫(yī)療技術(shù)、藥學(xué)人員、護理人員(詳見附件)。

二、條件及資格

（一）基本條件

1．遵守國家法律、法規(guī)及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德。擁護中華人民共和國憲法，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國，忠誠黨的教育，獻身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，恪守學(xué)術(shù)誠信，遵循學(xué)術(shù)準則,愛崗敬業(yè)，善于合作。

2．具有較為扎實的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識，較強的科研能力和較熟練的計算機應(yīng)用技能，熟練掌握一門外語。

3．身心健康，口齒清晰，具有較強的語言表達能力。

4.符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責(zé)的能力。

（二）年齡

1.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡應(yīng)在50周歲及以下（1971年7月1日及以后出生）；

2.具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士后出站的，年齡應(yīng)在45周歲及以下（1976年7月1日及以后出生）；

3.具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在40周歲及以下（1981年7月1日及以后出生）；

4.具有初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在35周歲及以下（1986年7月1日及以后出生）; 其中護理崗位碩士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在29周歲以下（1992年7月1日以后出生）。

5.護理崗位本科畢業(yè)的，年齡應(yīng)在25周歲以下（1996年7月1日以后出生）。

以上具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，均以事業(yè)單位聘任為準。

（三）學(xué)歷

對于按年度用人計劃補充的各系列新聘人員，應(yīng)于每年9月30日之前完成報到入職手續(xù)。因未按期出站，或未取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書等個人原因達不到聘用條件及要求的，吉林大學(xué)不予聘用。

1.聘用教師。

（1）應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，初始學(xué)歷應(yīng)為本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位；本、碩、博、博士后研究階段經(jīng)歷原則上應(yīng)包含一段非本校經(jīng)歷。

（2）常規(guī)教師按照崗位進行招聘。選聘講師崗位的，應(yīng)聘人員應(yīng)達到用人單位相應(yīng)類型教師評聘副教授標準。直接選聘副教授、教授崗位的，可比照人才引進方式履行相關(guān)招聘程序，應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)的副高級、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（3）在常規(guī)教師選聘中，對于論文質(zhì)量和數(shù)量達到用人單位相應(yīng)類型教師評聘副教授標準，但作為負責(zé)人承擔(dān)科研項目情況未達到相應(yīng)標準的應(yīng)聘人員，須通過通信評審方式進行同行評議，評議結(jié)果認為特別優(yōu)秀、具有發(fā)展?jié)摿Φ模善赣脼橹v師。上述應(yīng)聘人員首聘期內(nèi)應(yīng)達到用人單位相應(yīng)類型教師評聘副教授標準方可確定為考核合格及以上檔次，學(xué)校予以繼續(xù)聘用。

（4）為落實教育部“破五唯”精神，對于在重要理論創(chuàng)新、重大技術(shù)突破、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣等方面取得高水平代表性科研成果的應(yīng)聘人員，經(jīng)同行評議認為特別優(yōu)秀、具有發(fā)展?jié)摿?，可突破常?guī)教師選聘條件限制予以聘用。重點補充“雙”建設(shè)學(xué)科和學(xué)校重點發(fā)展學(xué)科的教師。

2.聘用專職醫(yī)生崗位人員。

應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，且初始學(xué)歷為本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。應(yīng)聘專職醫(yī)生崗位人員，初始學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類（中醫(yī)等崗位除外）。

3.聘用護理崗位人員。

初始學(xué)歷應(yīng)為本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位。應(yīng)聘護理崗位人員初始學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為護理學(xué)相關(guān)專業(yè)。

優(yōu)先考慮同時具備下列條件之一的應(yīng)聘人員：

（1）在校期間獲得大學(xué)生國家獎學(xué)金；

（2）在校期間以負責(zé)人身份取得國家級大學(xué)生創(chuàng)新性試驗計劃項目且通過結(jié)題鑒定；

（3）在國家級技能大賽獲獎。

4.聘用藥學(xué)崗位人員。

應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，且初始學(xué)歷為本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。

5.應(yīng)聘專職醫(yī)生和藥學(xué)、醫(yī)療技術(shù)崗位的特別優(yōu)秀人員，可具備報名資格，具體條件如下：

應(yīng)為碩士研究生畢業(yè)及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位，且初始學(xué)歷為本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，同時應(yīng)具備下列條件之一：

（1）以負責(zé)人身份獲得國家重大科技項目；

（2）以負責(zé)人身份承擔(dān)國家自然科學(xué)基金青年項目或國家自然科學(xué)基金者面上項目；

（3）以負責(zé)人身份獲得省部級二等獎及以上獎項；

（4）以第一作者或通訊聯(lián)系人發(fā)表SCI論文累計影響因子達到25分。

（5）在全國高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競賽獲獎。

三、時間安排

1.報名時間：

（1）衛(wèi)生技術(shù)系列（專職醫(yī)生、藥劑、護理、醫(yī)療技術(shù)崗位）：2021年3月29日—4月7日 8:00-16:00

（2）以科研為主型教師：

2021年3月29日—4月12日 8:00-16:00

2.現(xiàn)場確認、筆試時間、地點等詳見后續(xù)通知

筆試內(nèi)容為英語及專業(yè)知識，試題為客觀化題型。以上考試均不提供參考資料。

3.面試時間、地點等詳見后續(xù)通知

四、報名辦法

本次招聘報名方式為網(wǎng)絡(luò)線上報名，不再接收現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者首先須訪問報名網(wǎng)址（即http://125.32.13.20:10008/zp）。推薦使用谷歌瀏覽器、IE10版本以上瀏覽器。

1.已經(jīng)注冊的考生可直接登錄系統(tǒng)，再選擇人員性質(zhì)（在編）及申報崗位進行投遞。

2.新注冊的考生，注冊成功后，先填寫個人信息，經(jīng)本人確認無誤后提交上傳，再選擇人員性質(zhì)（在編）及申報崗位進行投遞。

具體報名操作流程詳見附件3。

3.投遞成功后，工作人員進行資格審核。本人可通過個人賬戶中查詢資格審核結(jié)果。審核合格的應(yīng)聘者，打印報名表到指定地點進行現(xiàn)場確認（現(xiàn)場確認詳見后續(xù)通知）。

五、其他說明

（一）吉林大學(xué)與聘用的教師簽訂聘用合同，一個聘期3年，首聘期考核不合格的，吉林大學(xué)予以解聘；兩個聘期考核合格的，吉林大學(xué)與考核合格人員簽訂長期聘用合同。

（二）吉林大學(xué)對其他系列的新聘人員按人事代理方式聘用管理。人事代理人員首聘期為三年，首聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的，可按吉林大學(xué)規(guī)定由吉林大學(xué)直接聘用和管理；合格的，吉林大學(xué)繼續(xù)以人事代理方式聘用和管理；不合格的，吉林大學(xué)不再聘用。對于首聘期考核合格繼續(xù)聘用的，第二聘期結(jié)束，考核結(jié)果為合格及以上的人員，按吉林大學(xué)規(guī)定由吉林大學(xué)直接聘用和管理；不合格的，吉林大學(xué)不再聘用。具體待遇按照吉林大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）教師系列“海外博士”補充計劃由吉林大學(xué)人才工作辦公室另行下達?！昂Ｍ獠┦俊钡钠赣霉ぷ?，按照《吉林大學(xué)人才引進辦法》（校發(fā)〔2018〕39號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）以引進人才方式來校的新聘教師,其聘用程序按照《吉林大學(xué)人才引進辦法》（校發(fā)〔2018〕39號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）應(yīng)聘專職醫(yī)生崗位人員，進入醫(yī)療崗位須取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》；或尚未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》，但已于2021年9月30日前通過結(jié)業(yè)考核。

應(yīng)聘專職醫(yī)生崗位人員，崗位執(zhí)業(yè)方向原則上應(yīng)與《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》標注的方向一致。尚未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》人員也應(yīng)遵守此規(guī)定。

（六）聘用的專職醫(yī)生，應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書；聘用的藥學(xué)人員應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得藥師執(zhí)業(yè)資格證書；聘用的護理人員應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得護士執(zhí)業(yè)資格證書。否則，自動解除聘用合同。

（七）聘用的專職醫(yī)生，如無法按照國家有關(guān)規(guī)定取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》，自動解除聘用合同。

（八）取得海外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，由吉林大學(xué)研究確定是否符合應(yīng)聘的基本資格。

（九）護理人員、藥學(xué)人員招聘數(shù)量由白求恩醫(yī)學(xué)部根據(jù)吉林大學(xué)下達的人員補充計劃數(shù)確定。

（十）專職醫(yī)生崗位人員晉升副主任醫(yī)師后，達到臨床教師副教授聘任條件的，可申報學(xué)校臨床教師崗位聘任。

（十一）2021年度人員補充計劃執(zhí)行的截止時間為2021年9月30日。9月30日之后，未執(zhí)行的人員補充計劃不再執(zhí)行。

（十二）在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考，?？破瘘c不得報考。

（十二）根據(jù)《吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施辦法》文件精神，未參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員，須報名參加我院本年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

（十三）應(yīng)聘專職醫(yī)生崗位人員，初始學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類（中醫(yī)等崗位除外）。應(yīng)聘護理崗位人員，初始學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為護理學(xué)類。

六、特別聲明

我院招聘信息均在我院官網(wǎng)（）發(fā)布，且為面向社會公開招聘，從未委托第三方代理。任何非我院官網(wǎng)發(fā)布的的招聘信息均屬虛假信息。

我院在招聘過程中從不收取任何費用。望應(yīng)聘者提高警惕，慎防受騙。

人事部報名業(yè)務(wù)咨詢電話：0431-88782203