醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：2022年吉林省長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)招聘編制外合同制護(hù)士100人，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告起至2022年3月24日12：00時(shí)止

一、招聘計(jì)劃招聘護(hù)士100人。

中專以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，具有相應(yīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3、具有良好的品行;

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下，年齡計(jì)算以本人身份證出生日期為準(zhǔn);

6、具有九臺(tái)區(qū)戶籍或長(zhǎng)期居住九臺(tái)(因疫情原因需長(zhǎng)住);

7、正規(guī)醫(yī)學(xué)護(hù)理學(xué)校畢業(yè)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2、被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4、在讀的非2022年畢業(yè)生;

5、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)回避考生與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

1、網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：http://36.49.92.137:23107/bmxt/jt

報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告起至2022年3月24日12：00時(shí)止。

四、招聘考試

符合先期條件的人員超過(guò)1:3比例的進(jìn)行網(wǎng)上面試。低于招聘比例的到單位報(bào)道，由單位進(jìn)行面試，面試不合格的不得聘用。

五、體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》本次招聘因疫情原因暫不組織體檢，待疫情平穩(wěn)視情況補(bǔ)檢。

六、公示與聘用

經(jīng)過(guò)資格審查合格的確定為擬聘用人員，在九臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日;同時(shí)按通知要求到用人單位報(bào)道。公示期沒(méi)有問(wèn)題或被反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為本次招聘聘用人員;被舉報(bào)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用。聘用人員與人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期為1年，試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)不合格的取消聘用資格。合同期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)、違法行為，立即無(wú)條件終止合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個(gè)人日常工作表現(xiàn)和年度考核情況決定是否續(xù)簽聘用合同。聘用人員每人每月平均4200元，參照人社局招聘編外合同制工資核定標(biāo)準(zhǔn)核算。

七、其他事項(xiàng)

1、資格審查從報(bào)名開(kāi)始貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格;

2、報(bào)名人員必須認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格;

3、報(bào)名人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便接收有關(guān)事宜的通知。因報(bào)名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé);

4、本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

5、聘用人員須服從崗位分配，否則取消聘用資格;

6、本次招聘組織實(shí)施按照長(zhǎng)春市新冠疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行。

聯(lián) 系 人：梁婷婷

政策咨詢電話：13180885261

招 聘 單 位：吉林省裕成人力資源有限公司

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