新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息：吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院招聘醫(yī)生崗位人員62人，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

2022年5日19日24:00前

一、招聘崗位

（一）A類：吉林大學(xué)事業(yè)編制的醫(yī)生崗位人員。

（二）院聘：非吉林大學(xué)正式編制，以聘用制形式管理、薪酬待遇高于現(xiàn)行合同制標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)生崗位人員。

（三）具體崗位需求詳見附件。

二、“A類”醫(yī)生崗位招聘條件

（一）基本條件

熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確政治方向，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及吉林大學(xué)的相關(guān)規(guī)定，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力。

（二）學(xué)歷條件

原則上應(yīng)具備博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位?！疤貏e優(yōu)秀”的碩士研究生，具備以下條件之一的，也可應(yīng)聘：

①以負(fù)責(zé)人身份獲得國(guó)家重大科技項(xiàng)目；

②以負(fù)責(zé)人身份承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目或國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目；

③以負(fù)責(zé)人身份獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；

④以第一作者或通訊聯(lián)系人發(fā)表中科院大區(qū)二區(qū)文章2篇或一區(qū)1篇；

⑤在全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)及以上；

⑥麻醉、病理、重癥、急救、呼吸、兒科、婦產(chǎn)科等專業(yè)優(yōu)秀碩士畢業(yè)生。

（三）年齡條件

原則上年齡不超過30周歲（1992年5月1日及以后出生）；博士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位的，年齡不超過35周歲（1987年5月1日及以后出生）。委屬委管醫(yī)院工作3-5年的，年齡可適當(dāng)放寬。

三、“院聘”醫(yī)生崗位招聘條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育，獻(xiàn)身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，遵紀(jì)守法。

2.符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責(zé)的能力。具有較為扎實(shí)的基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，較強(qiáng)的科研能力和較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，熟練掌握一門外語(yǔ)。

3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，身心健康，口齒清晰。

（二）學(xué)歷要求

應(yīng)具有碩士研究生畢業(yè)及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位；且初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)（不含獨(dú)立學(xué)院、?？破瘘c(diǎn)學(xué)歷），并獲得學(xué)士學(xué)位。

（三）年齡要求

1.碩士畢業(yè)生年齡一般不超過29周歲（1993年5月1日及以后出生）；博士畢業(yè)生年齡一般不超過33周歲（1989年5月1日及以后出生）。

2.具備以下條件的特別優(yōu)秀人員，年齡可適當(dāng)放寬：

①畢業(yè)后一直在三甲醫(yī)院工作，年齡可適當(dāng)放寬2歲；在吉林大學(xué)附屬醫(yī)院工作的，年齡可適當(dāng)放寬5歲；

②具有事業(yè)單位聘任的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡應(yīng)在45周歲及以下；具有事業(yè)單位聘任的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡應(yīng)在40周歲及以下。

（四）其他要求

1.已獲得醫(yī)師資格證書；

2.原則上應(yīng)獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書；

3.已獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書；

2022年應(yīng)屆的學(xué)術(shù)型碩士、省外碩士、博士研究生可適當(dāng)放寬上述條件。

四、薪酬福利

（一）“A類”醫(yī)生

1.按照吉林大學(xué)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資待遇；

2.按月發(fā)放基礎(chǔ)績(jī)效、獎(jiǎng)金。

3.享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及職業(yè)年金。

4.享受吉林大學(xué)子女入托、入學(xué)（小學(xué)、初中和高中）待遇。

5.享受職工年度健康體檢。

6.享受安家補(bǔ)貼3-8萬(wàn)元。

7.享有采暖補(bǔ)貼，年度考核合格發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性工資。

（二）“院聘”醫(yī)生

1.“短聘期”內(nèi)按照合同制標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資待遇，“短聘期”結(jié)束，考核合格的可以長(zhǎng)期聘用，按照吉林大學(xué)事業(yè)編制標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資待遇；

2.按月發(fā)放基礎(chǔ)績(jī)效、獎(jiǎng)金。

3.享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及職業(yè)年金。

4.享受職工年度健康體檢。

5.年度考核合格發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性工資。

五、聘任管理

（一）“A類”醫(yī)生

1.學(xué)校同新聘人員簽訂聘用合同，首聘期三年（含試用期），并按人事代理方式進(jìn)行管理。首聘期聘期考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的，可續(xù)聘三年，并由人事代理方式轉(zhuǎn)為學(xué)校直接管理；考核結(jié)果為“合格”等次的，可續(xù)聘三年，繼續(xù)按人事代理方式進(jìn)行管理；考核結(jié)果為“不合格”等次的，學(xué)校不再聘用。連續(xù)兩個(gè)聘期考核結(jié)果均為“合格”及以上等次的，可與學(xué)校簽訂長(zhǎng)期聘用合同；聘期考核結(jié)果為“不合格”等次的，學(xué)校不再聘用。

2.聘用的醫(yī)生，進(jìn)入醫(yī)療崗位須取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》，或尚未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》，但已于2022年9月30日前通過結(jié)業(yè)考核，崗位執(zhí)業(yè)方向原則上應(yīng)與《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》標(biāo)注的方向一致。如無(wú)法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》，自動(dòng)解除聘用合同。

3.聘用的醫(yī)生，應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書；聘用的藥學(xué)人員應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得藥師執(zhí)業(yè)資格證書；聘用的護(hù)理人員應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。否則，自動(dòng)解除聘用合同。

（二）“院聘”醫(yī)生

1.醫(yī)院同新聘人員簽訂“短聘期”合同，“短聘期”為期三年?！岸唐钙凇笨己俗裱粘Ｅc年終考核相結(jié)合的原則，醫(yī)院不定期組織專業(yè)知識(shí)、規(guī)章制度及操作考試，并作為續(xù)聘和解聘的依據(jù)?！岸唐钙凇苯Y(jié)束考核合格的，可以繼續(xù)聘用；“短聘期”結(jié)束考核不合格的，或不能履行崗位職責(zé)，或因自身原因解除聘用合同的，我院不再予以聘用。

2.醫(yī)療崗位“院聘人員”在“短聘期”內(nèi)，必須取得醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)地點(diǎn)必須為吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書和國(guó)家衛(wèi)生技術(shù)中級(jí)資格證書（主治醫(yī)師證書）。

3.被聘用人員已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的，派科后試用期一年；未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的，須參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，并取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書后方可派科，派科后試用期一年，培訓(xùn)期間按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定管理。

六、報(bào)名方式

受疫情影響，此次報(bào)名采取線上報(bào)名，請(qǐng)務(wù)必按照以下要求準(zhǔn)備報(bào)名材料，“有”就按要求提供，不提供視為不具備，資格審查時(shí)不再通知補(bǔ)交，影響應(yīng)聘資格由本人承擔(dān)。

第一步 請(qǐng)如實(shí)填寫《報(bào)名表》word版，《一覽表》excel版，分別命名：姓名+A類/院聘+報(bào)名表、姓名+A類/院聘+一覽表。

第二步 請(qǐng)將以下報(bào)名材料，按順序逐項(xiàng)掃描生成一個(gè)pdf文件，文件命名：姓名+A類/院聘+應(yīng)聘材料。

1.身份證正反面

2.高中畢業(yè)證

3.本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)的本科學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告

4.碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)的碩士學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告

5.博士畢業(yè)證、博士學(xué)位證

6.在讀應(yīng)屆畢業(yè)生如未獲得相應(yīng)學(xué)歷證書，應(yīng)提供在讀證明、學(xué)生證（有模板，詳見附件）

7.畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)聘A類崗位的需提供）

8.醫(yī)師資格證書（未發(fā)證的可提供考試通過的成績(jī)單）

9.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書

10.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（在培的提供在陪證明，有模板）

11.職稱證明（超齡的需提供）

第三步 請(qǐng)將《報(bào)名表word》、《一覽表excel》、《應(yīng)聘材料pdf》壓縮到一個(gè)文件中，命名： 2022年-醫(yī)生-姓名，于2022年5日19日24:00前發(fā)郵箱至：zrly2022ys@163.com。

七、考試考核

（一）人力資源管理進(jìn)行資格審核，審核通過后會(huì)向報(bào)名郵箱發(fā)送微信群二維碼，請(qǐng)?jiān)谑盏蕉S碼后及時(shí)進(jìn)群，不要將二維碼轉(zhuǎn)發(fā)其他應(yīng)聘人員，以免影響資格審核。具體審核時(shí)間以人力資源管理部安排為準(zhǔn)，不需詢問何時(shí)審核、審核是否通過這類問題。

（二）資格審核通過人員可以參加考試考核，受疫情影響，考試考核安排另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站和群通知。

八、其他說(shuō)明

（一）2022年度人員補(bǔ)充計(jì)劃執(zhí)行的截止時(shí)間為2022年9月30日。9月30日之后，未執(zhí)行的人員補(bǔ)充計(jì)劃不再執(zhí)行。

（二）凡與招聘崗位所在單位人員存在夫妻或父母子女關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考同一科室。

（三）對(duì)有下列違反規(guī)定情形的，取消應(yīng)聘或聘用資格。

1.偽造和涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

3.在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員；

4.有違法犯罪記錄的或嚴(yán)重違反黨紀(jì)國(guó)法的人員。

（四）我院招聘工作是由人力資源管理部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘信息均面向社會(huì)公開發(fā)布，任何非我院官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息皆屬虛假信息。

（五）報(bào)名考試均未收取任何費(fèi)用，請(qǐng)勿上當(dāng)受騙，對(duì)于偽造我院招聘信息、未經(jīng)允許私自發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)我院招聘信息，從中謀取利益的，我院將依法嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。

附件1—崗位需求

附件2—招聘報(bào)名表

附件3—招聘一覽表

附件4—2022年在讀證明

附件5—2022年規(guī)培證明

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院招聘醫(yī)生崗位人員62人”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！