為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院2023年招聘優(yōu)秀人才89人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

截止到2023年3月30日止

一、招聘條件：

1．應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法、具有良好的思想品德和職業(yè)道德；身心健康，適合崗位要求，系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能；應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷證明的計(jì)算日期為2023年7月30日。

2．應(yīng)聘人員中年齡原則上要求應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過35周歲（1988年1月1日及以后出生）；非應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過40周歲（1983年1月1日及以后出生）；應(yīng)屆碩士畢業(yè)生不超過30周歲（1993年1月1日及以后出生）；有特殊要求的，按照崗位說明為準(zhǔn)。

3．博士畢業(yè)生要求以第一作者發(fā)表SCI文章一篇及以上，有特殊要求的，按照崗位說明為準(zhǔn)。

4.第一學(xué)歷原則上要求全日制二本及以上院校畢業(yè)生（不包括專升本、自考、成教等），招聘崗位對學(xué)歷條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。

5.外語水平要求CET6成績合格（425分及以上）或同等其他外語水平；有兩年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷者免CET成績要求；招聘崗位對外語條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。

6.所需崗位及具體要求見附件1：《2023年大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院人才招聘計(jì)劃表》。其中，醫(yī)師崗位要求通過醫(yī)師資格考試，所有崗位均要求可以立即上崗工作。

二、報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起，截止到2023年3月30日止。根據(jù)報(bào)名情況隨時(shí)組織考核工作，請應(yīng)聘者保持手機(jī)通暢。

2.報(bào)名材料：

①《大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院高層次人才招聘應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）；

②身份證原件；

③畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件（本科及以上）；

④學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（本科及以上）：

a.國內(nèi)高校畢業(yè)生:登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：）打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”（往屆生）或“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”（應(yīng)屆生），需提供本科及以上的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，要求近期有效；

b.國外高校畢業(yè)生:提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷認(rèn)證書原件；

⑤外語等級證書原件；

⑥醫(yī)師資格考試成績單和醫(yī)師資格證的原件；

⑦取得住院醫(yī)師規(guī)培結(jié)業(yè)證書的，請?zhí)峁┰?/p>

⑧本人特殊業(yè)績：有發(fā)表SCI文章、獲得專利授權(quán)、科研立項(xiàng)、獲獎(jiǎng)等成果，請?zhí)峁┇@獎(jiǎng)證書、計(jì)算機(jī)證書、第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI論文首頁和檢索證明（帶IF值）原件、專利證書原件、立項(xiàng)通知或合同書原件等；

⑨崗位其他要求條件的證明材料原件。

3.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員可將報(bào)名材料打包發(fā)送至電子郵箱，進(jìn)行報(bào)名。材料要求所有報(bào)名材料原件的電子版掃描件，壓縮為一個(gè)PDF文件，不大于10MB。報(bào)名郵件主題格式為“姓名-應(yīng)聘科室”。填寫信息務(wù)必保證準(zhǔn)確。報(bào)名材料不全、失效及不符合要求者視為報(bào)名無效。

三、招聘程序：

1.資格審查：對網(wǎng)上報(bào)名的人員，人才學(xué)科建設(shè)部將按照崗位用人條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，對應(yīng)聘人員提交的證書及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定，對于不符合崗位要求或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后，我們將電話或電子郵件通知相關(guān)考核信息。

2.考核：應(yīng)聘人員考核分成面試和試工兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試考核包括個(gè)人情況介紹、臨床技能與科研成果匯報(bào)、外語能力、現(xiàn)場問答等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員意識形態(tài)、政治思想、專業(yè)水平、科研潛力、崗位適應(yīng)能力等方面情況。考核實(shí)行百分制的評價(jià)方式，滿分100分，60分及格，考核成績不合格者，不予錄用?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)等信息，我院將另行電話通知，請確定投遞簡歷中電話信息的準(zhǔn)確、通暢。面試合格的應(yīng)聘者進(jìn)入試工考核環(huán)節(jié)，需要應(yīng)聘人員在應(yīng)聘崗位完成為期1-2周的試工，由用人部門考察應(yīng)聘人員的臨床技能、醫(yī)患溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等，試工期間費(fèi)用自理。

3.體檢：進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

4.錄用：對擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為自報(bào)到之日起6個(gè)月。對于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用；對于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。

四、組織與監(jiān)督：

本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人才學(xué)科建設(shè)部負(fù)責(zé)組織，由紀(jì)檢工作部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

五、聯(lián)系方式：

醫(yī)院地址：遼寧省大連市中山區(qū)解放街6號

電話：0411-62897133；0411-62893613。于老師，馬老師 （咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-11:30、下午13:30-17:00，不包括周六、周日）

郵箱：

附件1-2023招聘信息表

附件2-應(yīng)聘報(bào)名表

以上“大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院2023年招聘優(yōu)秀人才89人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！