您的位置:醫(yī)學教育網 > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 輔導資料 > 正文

回答問題的技巧-衛(wèi)生事業(yè)單位招聘面試輔導資料

2017-06-29 13:56 醫(yī)學教育網
|

在衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試中,面試環(huán)節(jié)是讓廣大考生最為擔心的,醫(yī)學教育網編輯為大家整理了以下幾個回答問題的技巧。希望可以幫助到各位:

一、抓住重點,簡潔明了,條理清晰,有理有據。一般情況下,回答問題要先提出結論,再進行討論。先將自己的中心思想表達清楚,然后再展開敘述和論證。相反,如果長篇大論,會讓人不得要旨。面試時間有限,多數考生會緊張,話太多,容易跑題,會將主題沖淡或漏掉。

二、講清原因,避免抽象。用人單位提問總是想了解應試者對問題的具體情況的理解,切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應對所提出問題,有有針對地進行解釋。如果不講原委,回答過于抽象,往往不會給考官留下具體的印象。

三、確認問題,勿答非所問。在面試中,如果對考官提出的問題一時理解不清,以致不知從何答起,可將問題復述一遍進行確認,也可先談一談自己對這一問題的理解,請教對方以確認內容。對于不太明確的問題,一定要搞清楚,這樣才會有的放矢,不致答非所問。

四、要有獨到見解,個人特色鮮明??脊僖淮我嬖嚭芏嗫忌嗤膯栴}問很多遍,相同的回答也要聽很多遍。因此,考官也會會有乏味、枯燥之感。只有獨到的個人見解和個人特色的回答,才會引起考官的興趣和注意,在面試中可以獲得高分。

五、“知之為知之,不知為不知”。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時,回避,閃爍其詞,默不作聲,牽強附會,不懂裝懂的做法均不足取,有時誠懇坦率地承認自己的不足之處,反倒會贏得考官的信任和好感。

衛(wèi)生人才招聘考試公眾號

2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報考流程與指南
編輯推薦
免費資料
衛(wèi)生招聘免費資料領取

免費領取

網校內部資料包

立即領取
考試輔導
回到頂部
折疊