很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：呼倫貝爾市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2022年引進人才10名，內(nèi)容如下：

2022年11月21日至2022年11月23日

一、引進計劃

本次計劃引進人才10名。引進人才崗位和條件詳見《2022年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進人才崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。

二、實施步驟

（一）報名

1、報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（3）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

（4）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

（5）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件；

（6）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（7）崗位所需的其他條件。

2.年齡條件：

本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲（1986年11月30日以后出生），碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡不超過40周歲（1981年11月30日以后出生），博士研究生學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生年齡不超過50周歲（1971年11月30日以后出生）。

符合用人單位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件（其中要求“雙一流”建設(shè)院?；?qū)W科，原“985”“211”院校，大學(xué)全日制本科學(xué)歷不包含獨立學(xué)院、全日制專升本）。學(xué)歷、學(xué)位取得時間及其他條件的取得時間2022年11月30日前。不接受以第二學(xué)位專業(yè)或輔修專業(yè)報考。

3.以下人員不得報名：

（1）在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生；

（2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

（7）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

（8）在編公務(wù)員，事業(yè)單位工作人員。

4.報名要求

（1）報名采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名人員須按要求填寫《2022年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進人才報名表》（以下簡稱《報名表》）相關(guān)信息。

報名時間為2022年11月21日至2022年11月23日（上午：9:00—12:00，下午14:00—17:00），具體報名方式及所需相關(guān)材料請與《崗位需求表》中咨詢電話進行溝通。

（2）報名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)要求，仔細(xì)鑒別個人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時間內(nèi)提供報名所需材料，并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

（3）報名人員只能報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。

（4）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（5）在引進人才工作過程中，報名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

（二）資格審查

1.資格審查工作與報名工作同步進行。由用人單位負(fù)責(zé)，具體資格審查方式及所需相關(guān)材料，請通過《崗位需求表》中各單位咨詢電話進行溝通，并將相關(guān)材料掃描后發(fā)送至指定郵箱或送至用人單位。

2.資格審查材料包括：

（1）《報名表》（一式兩份）；

（2）本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證或護照）原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（4）在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》；

（5）其他能夠證明符合引進條件的材料。

3.本次引進人才工作評估認(rèn)定不設(shè)開考比例。

（三）人崗相適評估

1.衛(wèi)生崗位

（1）人崗相適評估命題分為預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗兩類，以專業(yè)理論基礎(chǔ)知識筆試和結(jié)構(gòu)化面試兩種方式進行，均使用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。筆試、面試由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。                                          

筆試考試時間：2022年12月3日，考生務(wù)于2022年12月1日到呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

面試時間：2022年12月10日，考生務(wù)于2022年12月8日到呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

考試時間、地點，詳見準(zhǔn)考證。

（2）考試科目

專業(yè)理論基礎(chǔ)知識筆試，主要測試報考者預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗基礎(chǔ)理論，一張試卷，滿分100分，專業(yè)理論基礎(chǔ)知識占考試總成績的70%。專業(yè)理論基礎(chǔ)知識成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。筆試成績適時在呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進入結(jié)構(gòu)化面試。

結(jié)構(gòu)化面試主要測試報考者應(yīng)急處置能力和實際操作處理能力水平，滿分100分，結(jié)構(gòu)化面試占考試總成績的30%。成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線考生不得進入下一環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試成績現(xiàn)場評定和公布。

（3）人崗相適評估總成績計算方法

人崗相適評估總成績=筆試成績*70%+面試成績*30%。

成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入），

（4）人崗相適評估總成績滿分100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到考試總成績合格分?jǐn)?shù)線的或只有一科成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.綜合崗位

（1）綜合崗位人崗相適評估以結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。結(jié)構(gòu)化面試須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。面試成績現(xiàn)場評定和公布。

（2）人崗相適評估成績。

人崗相適評估總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

人崗相適評估成績滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入），設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進入下一個環(huán)節(jié)。

面試時間：2022年11月26日

面試地點：將以電話形式通知考生。

引進人才計劃內(nèi)同一崗位末位成績出現(xiàn)并列情況時，另行加試確定，加試形式由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

按照每個崗位總成績由高到低順序和崗位計劃引進人數(shù)，等額確定進入體檢人選并在呼倫貝爾人才網(wǎng)及呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。                  

（四）體檢、考察

1.體檢工作由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。

2.對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消資格。

3.體檢醫(yī)務(wù)人員與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)務(wù)人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

4.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，由用人單位統(tǒng)一組織?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

（五）公示聘用

考察合格的擬引進人員在呼倫貝爾人才網(wǎng)及呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)進行5個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會辦理引進人才手續(xù)。對有影響引進的問題并查實的，取消其引進資格；對有影響引進的問題但一時難以查實的，暫緩辦理引進手續(xù)，待查實后由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委黨組決定是否引進的結(jié)論。

（六）遞補

本次引進人才工作對在成績公布、體檢考察環(huán)節(jié)以及擬引進人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額的崗位，按照同一崗位人崗相適評估總成績60分以上由高到低的順序依次等額進行遞補。擬引進人員公示期結(jié)束后不再進行遞補。

（七）試用期制度

引進人員實行試用期制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會對引進人才進行考核?？己撕细竦?，辦理聘用手續(xù)；考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

三、紀(jì)律監(jiān)督

本次呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會引進人才工作全程接受社會監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報，將按照有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理。資格審查將貫穿整個引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格，并追究相關(guān)責(zé)任。  

呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0470-8217433,0470-8217307。

四、其他

2022年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進人才工作有關(guān)程序、步驟、要求，如因呼倫貝爾市疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生隨時關(guān)注并嚴(yán)格按照本人工作生活居住地及呼倫貝爾市新冠肺炎防控工作指揮部發(fā)布的有關(guān)通知、公告要求執(zhí)行。請考生注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康管理要求或呼倫貝爾市疫情防控工作要求導(dǎo)致無法參加考試等環(huán)節(jié)的，后果自行承擔(dān)。

本公告由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.2022年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進人才公告

2.2022年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進人才崗位需求表

3.2022年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進人才報名表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：呼倫貝爾市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2022年引進人才10名，希望能夠幫助到大家！