為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“內(nèi)蒙古赤峰市寧城縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘在編工作人員57名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、招聘計(jì)劃

寧城縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘57名在編工作人員。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.崗位所需的其他條件。

（二）定向招聘崗位條件

根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)政策，在本次公開招聘崗位總數(shù)中，確定一定比例的崗位定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿、考核合格的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（以下簡稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)期滿2年）。

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

3.對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2023年5月1日（不含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2023年5月1日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2023年5月1日（含）服務(wù)期滿（或退役）超出3年的或已被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業(yè)單位（列編聘用）工作人員的項(xiàng)目人員，不能再應(yīng)聘 “項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

4.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

（三）學(xué)歷資格條件

1.全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1987年5月1日（不含）至2005年5月1日（含）期間出生的。

2.護(hù)理崗位須取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格。

3.截至2023年5月1日在寧城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已連續(xù)聘用工作滿5年以上，全日制大專以上學(xué)歷（包括國民教育系列大專以上學(xué)歷），學(xué)歷專業(yè)與資格專業(yè)相符，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并能夠勝任招聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員，年齡放寬到40周歲（1982年5月1日以后出生），此條款僅用于招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師崗位。

4.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截至2023年12月31日，其他條件的取得時(shí)間截至2023年5月1日。

（四）戶籍條件

不限戶籍。

（五）下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生（不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及條件

招聘崗位詳見《2023年度寧城縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（見附件）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布簡章

招聘《簡章》于2023年4月26日在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（網(wǎng)址：）和寧城縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：）發(fā)布。以后相關(guān)信息均在寧城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布（筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、面試成績、總成績、進(jìn)入體檢和考察人員名單、聘用人員名單）。

（二）報(bào)名與資格初審

1.本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，在寧城縣人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：）報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：

（1）“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名時(shí)間：2023年5月5日上午8:30—2023年5月5日下午17:00。此階段報(bào)名、資格審查結(jié)束后，凡是沒有報(bào)名的崗位均調(diào)整為普通崗位。

（2）普通崗位報(bào)名時(shí)間：2023年5月6日上午8:30—2023年5月9日下午12:00。資格初審截至2023年5月9日下午17:00，繳費(fèi)時(shí)間截至2023年5月9日24:00。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，使用有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

4.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）、居民身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）和畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷和學(xué)位的，要在簡歷中填寫“2023年7月底前畢業(yè)，尚未取得學(xué)歷和學(xué)位證書”字樣）。報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的需上傳服務(wù)期滿合格證書（退役證）。要求具備執(zhí)業(yè)資格的崗位需要上傳執(zhí)業(yè)資格證書。

5.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫從（?？疲┍究飘厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，不能間斷或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作簡歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員的要注明是否已過試用期或服務(wù)期。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

項(xiàng)目生報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，需填寫服務(wù)基層項(xiàng)目名稱、服務(wù)期限和服務(wù)期滿時(shí)間。

6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤，提交信息后，報(bào)考者姓名和身份證號(hào)將無法修改。

7.應(yīng)聘人員要保持所填寫聯(lián)系電話暢通，如因聯(lián)系不暢造成的任何后果，責(zé)任由考生自負(fù)。

8.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消應(yīng)聘資格等處理。

9.本次公開招聘不設(shè)置開考比例，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

10.資格初審：資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由寧城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)，縣衛(wèi)健委在簡章要求的時(shí)間內(nèi)提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由；對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

初審未通過的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。

《崗位計(jì)劃表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋?！秿徫挥?jì)劃表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。（提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審查，請應(yīng)聘人員認(rèn)真對待，慎重選擇應(yīng)聘崗位）。

應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，報(bào)考者姓名和身份證號(hào)將無法修改。報(bào)考者要在審核成功后，及時(shí)打印《報(bào)名登記表》并妥善保存。

11.考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及交費(fèi)方式：初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)。完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。筆試收費(fèi)70元(每人每科50元，報(bào)名費(fèi)20元)。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考不退費(fèi)。

2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）可免交報(bào)考費(fèi)，2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）減半收取，這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），在工作日到寧城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員不交報(bào)考費(fèi)。資格審查通過后由資格審查人員點(diǎn)擊“交費(fèi)”完成報(bào)名。

（三）筆試

筆試由縣衛(wèi)健委、縣人社局組織實(shí)施，筆試命題委托縣外專門考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

1.筆試內(nèi)容主要為崗位應(yīng)具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力，滿分100分。

2.筆試采用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.應(yīng)聘人員須憑本人報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。

4.筆試時(shí)間為2023年5月21日上午9：00－11：00，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2023年5月18日上午10:00—2023年5月21日上午9:00。超時(shí)后網(wǎng)站將關(guān)閉，考生將無法下載準(zhǔn)考證。時(shí)間如有調(diào)整，另行通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注寧城縣人民政府網(wǎng)站。

5.筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址。

6.其中蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分，請應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，凡因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

7.筆試總成績?yōu)楣P試成績加政策加分。

8.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績研究確定。筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

（四）面試資格復(fù)審

1.面試資格復(fù)審工作由寧城縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員范圍，筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足1：3的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。同一崗位按1:3比例末位成績出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選出現(xiàn)空缺的，可在線上人員中按照筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，由招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.參加面試資格復(fù)審的考生，資格復(fù)審時(shí)需提供本人《報(bào)名登記表》、報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）、畢業(yè)證和學(xué)位證（留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。

報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的還須提供服務(wù)期滿合格證書或旗縣區(qū)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證和畢業(yè)證書。

報(bào)考護(hù)理崗位人員需提供執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書，報(bào)考在寧城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已連續(xù)聘用工作滿5年以上并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)師崗位人員，還需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

（五）面試及總成績計(jì)算

面試工作由縣衛(wèi)健委、縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試命題工作委托縣外專門考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

3.面試用國家通用語言作答，對不按照要求作答的，按零分處理。

4.面試設(shè)立考官組，面試考官從異地聘請，由7人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員，在同一考官小組進(jìn)行面試，并使用同一套試題。

5.進(jìn)入面試范圍人員按招聘專業(yè)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中確定進(jìn)入面試人員。凡達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上面試人數(shù)小于或等于1:3的比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試；凡達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)多于1:3比例的，前3名進(jìn)入面試。凡崗位招聘人數(shù)多于1人的，按倍數(shù)確定進(jìn)入面試的人員，按比例進(jìn)入面試范圍的最后一名有并列分?jǐn)?shù)的，一并進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試人員因故放棄面試的，可按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

6.面試時(shí)，對實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算：

應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)成績并列，保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織加試。

應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

（六）體檢和考察

按照每個(gè)專業(yè)應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

1.體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

2.考察工作由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間、方式等由衛(wèi)健委確定。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。

考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

（七）公示和聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示結(jié)束后，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂期限為3—5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。招聘的衛(wèi)生專業(yè)人員在聘用合同中約定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務(wù)期限3年，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

3.新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)空缺崗位，可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

5.對原有工作單位，尚在合同（聘用）期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調(diào)檔的，不予聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（二）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在寧城縣人民政府官網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布。

七、咨詢電話

2023年4月26日開始接受咨詢，咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。）

寧城縣衛(wèi)健委咨詢電話：0476-4238168，負(fù)責(zé)本簡章的解釋工作；0476-4235305，0476-4231478，負(fù)責(zé)網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢。

本次公開招聘《簡章》中未盡事宜，由寧城縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。

八、報(bào)名入口

（一）電腦網(wǎng)址報(bào)名：報(bào)名人員通過電腦瀏覽器登錄，進(jìn)行注冊報(bào)名。

（二）微信小程序報(bào)名：報(bào)名人員通過微信手機(jī)客戶端搜索“人事考試報(bào)名”小程序或微信掃描二維碼（如下圖），即可進(jìn)行注冊報(bào)名。

附件：《寧城縣2023年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是內(nèi)蒙古赤峰市寧城縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘在編工作人員57名的全部內(nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。