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一、招聘計劃
本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員27人,其中,部分崗位定向招聘服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年,下同)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵(這兩類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”);部分崗位定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(簡稱“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”)。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。
“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”是指:2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2019、2020年畢業(yè))未落實工作單位的高校畢業(yè)生。“擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
二、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須同時具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭龋唧w以《招聘崗位表》為準(zhǔn);
5.年齡在18周歲以上(2003年11月30日之前出生),35周歲以下(1985年11月30日之后出生);
6.戶籍不限;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8.具有符合崗位要求的工作能力;
9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件詳見《招聘崗位表》。
以上條件中,學(xué)歷、學(xué)位取得時間截止到報名開始前(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2021年7月31日)。
(二)對于定向招聘“項目人員”的崗位(以下簡稱“項目崗位”),應(yīng)聘者為在報名開始日前在我市服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。我市戶籍在外盟市服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員也可報考。
凡是到報名開始日,“項目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。
(三)下列人員不得應(yīng)聘:
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2021年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報名與資格初審
本次報名工作分三批進行,第一批為定向招聘“項目人員”崗位,報名結(jié)束后,對達(dá)不到開考比例的崗位,調(diào)整為“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位。第二批為“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位,報名結(jié)束后,對達(dá)不到開考比例的崗位,調(diào)整為普通崗位(不限定特定招聘對象的崗位)進行第三批報名。調(diào)整后的崗位,報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。
(一)報名采用現(xiàn)場報名的方式??忌鷱陌蛷┠谞柺腥耸驴荚嚲W(wǎng)()或杭錦后旗政府網(wǎng)()下載《杭錦后旗醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份,填報內(nèi)容要求電子版,不可手工填寫),現(xiàn)場報名到杭錦后旗衛(wèi)健委三樓309室報名。報名時考生需提供報名登記表2份,近期免冠藍(lán)底小二寸正面照片3張,身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)資格證書、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件各一份。
(二)現(xiàn)場報名與資格初審時間:
現(xiàn)場報名與資格初審?fù)竭M行,初審結(jié)果現(xiàn)場回復(fù)。
定向招聘“項目人員”崗位報名和資格初審時間為:
2021年11月30日-12月2日,上午9:00-12:00,下午15:00-18:00;
“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位報名和資格初審時間為:
2021年12月6日-9日,上午9:00-12:00,下午15:00-18:00;;
普通崗位報名和資格初審時間為:
2021年12月13日-17日,上午9:00-12:00,下午15:00-18:00。
(三)應(yīng)聘人員用本人身份證報名,且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告和崗位招聘條件。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
在填寫個人簡歷(限200字以內(nèi))時,需完整填寫從???本科)畢業(yè)至今的經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷要填寫上學(xué)的起止年月,所讀高校、院系、專業(yè);工作經(jīng)歷要填寫工作起止年月,工作單位,所從事工作;要填寫未就業(yè)時期經(jīng)歷,填寫起止年月,待業(yè)。否則,審核單位將不予審核通過。
(四)應(yīng)聘人員對報名表上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格,并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。
(五)本次報名和初審不收取費用。
(六)《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由杭錦后旗衛(wèi)健委及用人單位負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話見《招聘崗位表》)。
四、筆試
(一)筆試科目為《醫(yī)療衛(wèi)生類綜合能力測試》,卷面滿分為100分,考試時長120分鐘,不限定范圍,不指定教材,采用閉卷方式,使用國家通用語言文字進行作答。
(二)應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。
(三)筆試成績計算
筆試總成績=應(yīng)聘崗位相應(yīng)筆試科目卷面成績+民族加分,對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績上加2.5分。
筆試結(jié)束后,根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和杭后政府網(wǎng)上公布。
(四)筆試開考比例(應(yīng)聘報名審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)不低于4∶1。達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。
對于公開招聘關(guān)鍵崗位上的高層次專業(yè)人才或急需緊缺專業(yè)人才,經(jīng)旗醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例。調(diào)整或取消的崗位,報名結(jié)束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、杭錦后旗政府網(wǎng)上公布。
(五)筆試時間及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點等有關(guān)事宜詳見報名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告,請關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、杭錦后旗政府網(wǎng)。
(六)本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進行遞補,同一崗位遞補最多進行3次。
五、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審工作由杭錦后旗衛(wèi)健委具體負(fù)責(zé),組織和人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格復(fù)審時間、地點及有關(guān)要求在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和杭后政府網(wǎng)另行公告。
(二)從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序,按3∶1的比例確定進入面試范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的,并列人員全部進入面試范圍)。資格復(fù)審及遞補后達(dá)不到3:1的,以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。
(三)資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試資格。
(四)報考“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位的畢業(yè)生進行資格復(fù)審時,需提供檔案存放單位出具的檔案存放證明。
檔案存放單位出具的證明格式:XXX(姓名),是XXX大學(xué)XXXX年畢業(yè)生,檔案自XXXX年XX月XX日存放我處,2021年11月16日前檔案沒有轉(zhuǎn)出,落款需有存檔單位名稱、時間,并加蓋公章。崗位要求有工作經(jīng)歷年限的,提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件。
(五)進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
六、面試及總成績計算
(一)面試
1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進入面試范圍。面試由杭錦后旗衛(wèi)生健康委員會具體負(fù)責(zé)組織實施,旗組織人社部門指導(dǎo)監(jiān)督。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.面試時間、地點、方式以及有關(guān)要求等另行通知。面試滿分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試。使用國家通用語言文字回答。
3.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進入下一環(huán)節(jié)。
(二)考試總成績的計算
1.應(yīng)聘人員考試總成績計算公式為:
總成績=筆試總成績(含民族加分)×60%+面試成績×40%
2.應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績于面試結(jié)束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和杭后政府網(wǎng)上公布。
七、體檢與考察
(一)按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的,并列人員以筆試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實際確定),按成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
(二)體檢
1.體檢由杭錦后旗衛(wèi)健委組織實施,在指定的二甲以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。體檢工作在面試成績公布后15個工作日內(nèi)完成,應(yīng)聘者須在規(guī)定時限內(nèi)進行體檢,因應(yīng)聘者個人原因未按時完成體檢的,視為自動放棄。
2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消聘用資格。
3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
(三)考察
1.考察由杭錦后旗衛(wèi)健委會同旗組織和人社部門進行??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。
2.考察工作在體檢工作結(jié)束后15個工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員在規(guī)定時限內(nèi)配合完成考察工作,因應(yīng)聘者個人不配合而未完成考察工作的,視為自動放棄。
3.應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)杭錦后旗事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,取消其聘用資格。
八、公示與聘用
(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和杭后政府網(wǎng)上進行公示,公示期為7天。同時,公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。
(二)對公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
(三)聘用合同中,用人單位與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。
九、其他事項
(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在公開招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。
(三)受新冠肺炎疫情影響,本次公開招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和杭后政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告,請考生隨時關(guān)注。
(四)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和杭后政府網(wǎng)上發(fā)布,請予關(guān)注。
(五)咨詢電話
1.招聘崗位及資格條件咨詢電話:詳見《招聘崗位表》“招聘單位咨詢電話”一欄。
2.監(jiān)督舉報電話:0478-6623591
附件下載:
正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!皟?nèi)蒙古巴彥淖爾市杭錦后旗醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員27人”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!