2018年內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院面向區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校緊缺急需專業(yè)人員招聘公告

2018-05-28 16:33 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

2018年內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院面向區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校緊缺急需專業(yè)人員招聘公告已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您整理如下：

一、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院隸屬于內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急救為一體的大型綜合性醫(yī)院。機(jī)構(gòu)建制為副廳級(jí)差額補(bǔ)貼事業(yè)單位。

單位地址位于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)昭烏達(dá)路26號(hào)。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要，面向區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺急需專業(yè)人員24名（列入事業(yè)編制）。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員須具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）年齡在35周歲以下；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有符合崗位要求的工作能力；

（七）須為區(qū)外醫(yī)學(xué)類重點(diǎn)院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（八）具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院2018年度面向區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺急需專業(yè)人員崗位需求表》）。

四、實(shí)施步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員登陸各招聘信息發(fā)布網(wǎng)站下載并填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院2018年度面向區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺急需專業(yè)人員報(bào)名表》，并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩色證件照（紅色背景，JPG格式，大小在20KB以下）。

2.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)歷經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)即可），否則，可不予審查通過。

3.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)、提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其資格復(fù)審、面試、聘用資格。

（二）資格初審

1.資格初審由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料電子版，發(fā)送至nmgzzqrmyyrsc@163.com進(jìn)行資格初審。（郵件主題：2018年急招—姓名—最高學(xué)歷—院校；例如2018年急招—張三—碩士—中國(guó)醫(yī)科大學(xué)）。具體提供材料如下：

（1）《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院2018年度面向區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺急需專業(yè)人員報(bào)名表》電子版。

（2）第二代身份證。

（3）本科、碩士畢業(yè)證和學(xué)位證書。

（4）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的各門課程考試成績(jī)表及院校就業(yè)推薦表〈成績(jī)表及推薦表須加蓋院系公章〉。

（5）招聘崗位要求的其他證件和證明。

2.資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。同時(shí)公布資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作在自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的全程監(jiān)督下，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。根據(jù)各崗位報(bào)名、資格初審及生源所在地情況確定資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

2.參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料（原件及復(fù)印件各一份）：

（1）《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院2018年度面向區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺急需專業(yè)人員報(bào)名表》。

（2）3張本人近期正面免冠1寸彩色證件照（紅色背景）。

（3）第二代身份證。

（4）本科、碩士畢業(yè)證和學(xué)位證書。

（5）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的各門課程考試成績(jī)表及院校就業(yè)推薦表（成績(jī)表及推薦表須加蓋院系公章）。

（6）招聘崗位要求的其他證件和證明。

（7）普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

報(bào)考碩士研究生崗位的應(yīng)聘人員除提供以上材料外還須攜帶本科學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證書及碩士研究生畢業(yè)答辯論文原件（須留存）等材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，報(bào)考碩士研究生崗位的應(yīng)聘人員其碩士研究生畢業(yè)答辯論文內(nèi)容是否與所報(bào)專業(yè)相符，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假材料，一律取消面試資格。

對(duì)于2018年應(yīng)屆畢業(yè)的應(yīng)聘人員，參加資格復(fù)審時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書，待其取得證書后持畢業(yè)證、學(xué)位證、及畢業(yè)答辯論文等材料原件及復(fù)印件再次進(jìn)行審核，畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間截至2018年7月31日前。

4.資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

5.所有報(bào)名材料審核收取后不再退還。

（三）面試

1.面試工作由自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施。面試設(shè)在呼和浩特市（具體面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》），采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試時(shí)間為30分鐘。

2.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證（或護(hù)照）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在開考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或小于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位的應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算：

考試總成績(jī)＝面試成績(jī)

應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案后，在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，人選名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。并簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就生協(xié)議書》，體檢和考察不合格的應(yīng)聘人員所簽訂的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》自動(dòng)解除。

1.體檢。在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。體檢工作在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

2.考察?？疾旃ぷ饔蓛?nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式進(jìn)行。應(yīng)聘者考察不合格，經(jīng)醫(yī)院黨委研究確定，取消聘用資格，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案?？疾旃ぷ髟隗w檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。

（六）公示與聘用

1.醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核。擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

2.公示期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用；公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

3.2018年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在2018年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

4.應(yīng)聘人員在本次招聘辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

5.新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。醫(yī)院與新聘用人員簽訂聘用合同，初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期一般為3個(gè)月；情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

（二）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（三）其他未盡事宜參照內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策執(zhí)行。

（四）本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：0471—3283245，18047192552

監(jiān)督電話：

0471—3283621（內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院）

0471—6924898（自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)）

0471—6944911（自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳）

附件：