醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心2023年1月招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才6人，歡迎查看。

2022年1月10日9:00--1月19日16:00

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。

3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。

5.應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡在40周歲以下（1983年1月10日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡在45周歲以下（1978年1月10日以后出生）；應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡在50周歲以下（1973年1月10日以后出生）,具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書的人員年齡可適當(dāng)放寬。

6.應(yīng)聘人員需要在2023年1月10日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書等。

7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位及人事主管部門同意，并在考察時(shí)提供書面同意報(bào)考證明。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘；被列為失信被執(zhí)行人的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘崗位和計(jì)劃

濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心本次計(jì)劃公開(kāi)招聘高層次人才6人，具體情況詳見(jiàn)《濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（控制總量）崗位匯總表》（附件1）。新聘用的控制總量工作人員，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日9:00--1月19日16:00。

查詢時(shí)間：2022年1月11日9:00--1月20日16:00。

（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（控制總量）報(bào)名表》（附件2），并將本人簽字后的報(bào)名表及崗位要求的相關(guān)材料掃描PDF電子版發(fā)送到指定郵箱：，單位安排專人負(fù)責(zé)資格初審。報(bào)名郵件以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+本人姓名”命名，如：“濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心+醫(yī)療A+張三”。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)名時(shí)發(fā)送的相關(guān)材料包括：身份證（正反面）；《公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（控制總量）報(bào)名表》（本人簽字）；第一學(xué)歷、中間學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證（留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料），有效期內(nèi)各階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）；崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、職稱資格證書等；崗位要求的其他證明材料。

（三）初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)名資格條件的，資格初審?fù)ㄟ^(guò)；對(duì)未通過(guò)初審的人員，會(huì)說(shuō)明理由。

（四）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員通過(guò)郵箱提交報(bào)考信息后，須在郵箱內(nèi)及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

報(bào)名結(jié)束后，按實(shí)際報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)組織面試。

四、組織面試

（一）資格復(fù)審。按照應(yīng)聘崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)，本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審需提供以下材料：身份證；《公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（控制總量）報(bào)名表》（本人簽字）；第一學(xué)歷、中間學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證（留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料），有效期內(nèi)各階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）；崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、職稱資格證書等；崗位要求的其他證明材料；留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料等。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員，現(xiàn)場(chǎng)填寫《誠(chéng)信承諾書》，領(lǐng)取《面試通知書》。

（二）面試。面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、科研水平、專業(yè)知識(shí)和工作能力等方面。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。應(yīng)試人員面試成績(jī)須高于80分（含），方可列為考察體檢范圍人選。面試結(jié)束后，按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定考察體檢范圍人選。面試等具體事宜另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

五、考察體檢

考察體檢由濟(jì)南精神衛(wèi)生中心組織，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）體檢?？疾祗w檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）考察?？疾煊蓾?jì)南市精神衛(wèi)生中心根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

六、公示聘用

經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站（）公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、聯(lián)系方式

通訊地址：濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)萬(wàn)德街道辦事處駐地迎賓路以南、吉爾路以西濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心三樓組織人事科

聯(lián)系電話：0531-89618677

聯(lián)系人：靳倩

附件1：《濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（控制總量）崗位匯總表》

附件2：《公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（控制總量）報(bào)名表》

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