很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:山東省聊城市冠縣事業(yè)單位2023年招聘工作人員218人。
報名時間:2023年5月15 日 9:00-5月 17日16:00
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)符合招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡應(yīng)為40周歲以下(1982年5月15日以后出生),面向優(yōu)秀農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記崗位年齡放寬至45周歲以下(1977年5月15日以后出生);
(六)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,面向優(yōu)秀農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記崗位放寬至高中、中專學(xué)歷(含技工學(xué)校全日制畢業(yè)生);
(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的不能應(yīng)聘;通過不實信息獲得招生錄取資格的不能應(yīng)聘;有違法犯罪記錄及曾受過刑事處罰和曾被開除公職的不能應(yīng)聘;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的不能應(yīng)聘;因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的不能應(yīng)聘;冠縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編(含備案制)人員不能應(yīng)聘;已簽訂合同(協(xié)議)而單位不同意報考的不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,我省2012年(含)以前選聘的大學(xué)生村官、2016年(含)以前招募的“三支一扶”計劃人員、2021年(含)以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目、地方項目和山東項目人員等服務(wù)基層項目人員,以及外省2021年(含)以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目、地方項目山東生源人員,服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的,可報考面向服務(wù)基層項目人員招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再次報考面向服務(wù)基層項目人員招聘崗位。
本次招聘崗位中“面向應(yīng)屆畢業(yè)生”,是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))于2023年畢業(yè)的學(xué)生,以及2021、2022屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生(若繳納過養(yǎng)老保險即視為已落實工作單位)。
根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號)文件精神:“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2023年5月15日。
二、招聘崗位設(shè)置
招聘人數(shù)、崗位具體條件由用人單位及主管部門根據(jù)行業(yè)特點和單位實際制定。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2023年冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員初級崗位匯總表》(附件1)
三、報名時間和方式
(一)個人報名
報名時間:2023年5月15 日 9:00-5月 17日16:00
查詢時間:2023年5月 15日11:00- 5月 18日12:00
報名網(wǎng)址: 冠縣人才網(wǎng)()、冠縣就業(yè)網(wǎng)()
應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站,按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,上傳本人1寸近期正面免冠照片。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在單位初審前多次登錄提交報名信息的,后一次填報自動替換前一次信息。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報考面向優(yōu)秀農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記招聘崗位考生,先下載填寫《2023年冠縣面向優(yōu)秀農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記報名推薦表》(附件3),持推薦表、畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各1份,于2023年5月12日到人社局考試中心(冠縣人民政府4樓406室 )進(jìn)行報名審核,審核合格后方可進(jìn)行網(wǎng)上報名。
(二)單位初審
初審時間:2023年5月15日11:00-5月18日10:00
綜合類考生由人社局負(fù)責(zé)初審,衛(wèi)生類考生由衛(wèi)健局負(fù)責(zé)初審,教育類考生由教體局負(fù)責(zé)初審。負(fù)責(zé)初審的單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)查看相應(yīng)類別考生的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充。初審?fù)ㄟ^的考生,報名信息不能更改。網(wǎng)上報名期間,初審部門要安排專人值班,接聽咨詢電話、提供咨詢服務(wù);同時,要嚴(yán)格把握公開招聘政策,認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報名信息,做好資格初審工作,確保審核公正、公平。
(三)網(wǎng)上繳費
繳費時間:2023年5月15日11:00-5月18日16:00
通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為放棄。繳費成功后,應(yīng)立即下載打印《冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》,以備現(xiàn)場資格審查時使用。2023年5月24日9:00-5月 27日14:30考生登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)魯發(fā)改成本〔2022〕55號核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費為每人每科40元。享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員,在通過資格初審后,于5月15 日9:00--5月18日12:00工作時間內(nèi),將減免材料(見附件2《應(yīng)聘須知》)進(jìn)行拍照或掃描后,發(fā)送至郵箱并撥打電話0635-5231061進(jìn)行確認(rèn),在規(guī)定時間內(nèi)未辦理確認(rèn)且又未繳費的視為放棄。
報名結(jié)束后,最終確定的報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例(急需緊缺崗位1:2)的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的,按1:3(急需緊缺崗位1:2)的比例相應(yīng)核減招聘計劃。合并招聘單位內(nèi)某一崗位因報名人數(shù)不足取消或核減的招聘計劃,縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)將取消或核減的計劃調(diào)劑到該合并招聘單位內(nèi)報考比例較高的崗位;教育類個別崗位因報名人數(shù)不足取消或核減的招聘計劃,根據(jù)實際需要,參照報考比例,將取消或核減的招聘計劃調(diào)劑到教育類其他崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計劃及時在冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。對取消招聘崗位的人員,按規(guī)定時間改報其他符合條件崗位。
四、考試與資格審查
考試分筆試、面試,均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、教育、衛(wèi)生三大類,各類均考一科。綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識)和綜合寫作;教育類的筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)和學(xué)科專業(yè)知識(包括學(xué)科素養(yǎng)、運用學(xué)科知識分析和解決教育教學(xué)實際問題的能力)兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%;衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時間:2023年5月27日(其中教育類參加全市統(tǒng)考,考試時間為5月27日上午;綜合類、衛(wèi)生類為下午),具體筆試時間及地點見筆試準(zhǔn)考證。
(二)面試人選確定和資格審查
面試人選從達(dá)到筆試合格線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按1:3的比例(招聘計劃10人(含)以上的按1:2)由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。筆試成績、面試人選名單按規(guī)定程序,在冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。
取得面試人選資格的應(yīng)聘人員,按招聘崗位要求,須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料,進(jìn)行資格審查,所需提報的材料見附件2《應(yīng)聘須知》。
面試人選未按規(guī)定時間進(jìn)行資格審查的,視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中先按本崗位考生筆試成績的高低從高分到低分依次遞補,若本崗位考生不足遞補的,則將其空崗計劃調(diào)劑到同一合并招聘單位內(nèi)筆試成績較高的其他崗位,從高分到低分依次遞補。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。凡提報有關(guān)材料信息不實,影響資格審查結(jié)果的,縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格。
(三)面試
應(yīng)聘綜合類、衛(wèi)生類的考生采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行面試,應(yīng)聘教育類的考生采取試講的方式進(jìn)行面試。
面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實施。面試考官全部異地聘請。
根據(jù)魯發(fā)改成本〔2022〕55號核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費為每人70元。
面試具體時間、地點及有關(guān)事宜另行公告。
面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到60分的取消聘用資格。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分,按招聘計劃1:1的比例確定擬考察體檢人員名單,對于考試總成績相同的按筆試成績的高低確定,筆試成績再相同的采取加試的方式確定。擬進(jìn)入考察體檢范圍的人員名單在冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。
五、考察體檢
考察體檢人員確定后,綜合類考生由組織、人社部門組織考察,教育類由教體局組織考察,衛(wèi)生類由衛(wèi)健局組織考察??疾熘饕私鈶?yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關(guān)材料信息是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時,按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。
體檢在縣級綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由縣公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,先按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補,若本崗位考生人數(shù)不足遞補的,則將其空崗計劃調(diào)劑到同一合并招聘單位內(nèi)考試總成績較高的其他崗位,從高分到低分依次遞補,若考試總成績相同則按筆試成績的高低確定,筆試成績再相同的采取加試的方式確定。
六、公示聘用
經(jīng)考察、體檢合格,擬確定的聘用人員,對報名時沒有明確具體單位的人員,按考試總成績(若考試總成績相同,則按筆試成績高低確定)由高分到低分依次自主選擇具體單位(合并招聘單位內(nèi)不同崗位考生成績混排確定順序,對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理4崗位的原則上在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職),應(yīng)聘其他崗位的按實際應(yīng)聘單位確定。所有擬聘用人員單位確定后,在冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《聘用通知書》,憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
實行人員控制總量備案管理的聘用人員,按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定,納入聘用單位人員控制總量,按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
所有人員聘用后須在聘用單位最低服務(wù)3年,未滿最低服務(wù)年限離職的,不予辦理相關(guān)手續(xù)。
七、相關(guān)待遇
對聘用人員中符合條件的按照有關(guān)規(guī)定給予生活補貼、提供免租金拎包入住的人才公寓,最多支持3年。
八、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中,按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求,落實相關(guān)措施,必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時在冠縣人才網(wǎng)()、冠縣就業(yè)網(wǎng)()發(fā)布。
九、其他
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
特別提示:
冠縣事業(yè)單位公開招聘期間的公告、公示等事項均在冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)公布,請報考人員隨時關(guān)注相關(guān)信息,報名時所留電話保持暢通,以免影響報考。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話:0635-5231061(綜合類)
0635-5286098(教育類)
0635-5105530(衛(wèi)生類)
公開招聘監(jiān)督電話:0635—5237676
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話:0635-5231061
十、本方案解釋權(quán)歸冠縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
1:2023年冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員初級崗位匯總表
2:2023年冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知
3:2023年冠縣面向優(yōu)秀農(nóng)村(社區(qū))黨組書記報名推薦表
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是山東省聊城市冠縣事業(yè)單位2023年招聘工作人員218人的全部內(nèi)容。