醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2023年招聘工作人員163名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月29日9:00--6月2日16:00

一、招聘單位簡(jiǎn)介

濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是省衛(wèi)生健康委委管的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和保健等功能于一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院,與濰坊醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)院合署。

醫(yī)院建筑面積20余萬(wàn)平方米，開(kāi)放床位2100余張?，F(xiàn)有職工2500余人，高級(jí)職稱(chēng)近600人，博士、碩士近900人，擁有5個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，12個(gè)省級(jí)臨床精品特色專(zhuān)科、臨床和中醫(yī)藥重點(diǎn)專(zhuān)科、省級(jí)孕產(chǎn)期保健特色專(zhuān)科，4個(gè)省級(jí)臨床醫(yī)學(xué)研究中心分中心，腫瘤內(nèi)科設(shè)有院士工作站。臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科位列ESI全球前5‰。

醫(yī)院被授予全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、山東省人才工作先進(jìn)單位、全省衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。近年來(lái)，醫(yī)院圍繞“科技引領(lǐng)、醫(yī)教協(xié)同、科學(xué)管理、服務(wù)民眾”總體思路，勇于改革，科學(xué)發(fā)展。積極實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，出臺(tái)系列政策措施引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才。醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)取得長(zhǎng)足發(fā)展，綜合實(shí)力和社會(huì)影響力穩(wěn)步提升。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員163名，其中高級(jí)崗位12人，中級(jí)崗位62人，初級(jí)崗位89人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1982年5月29日以后出生）；中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1977年5月29日以后出生）；高級(jí)崗位年齡在55周歲以下（1967年5月29日以后出生）。

6.2023年畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)；其他人員應(yīng)聘的，應(yīng)在2023年5月29日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。應(yīng)聘要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證崗位的人員，須在2023年9月30日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

7.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》（魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào)）文件精神，對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他條件。詳見(jiàn)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

（三）其他條件

現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非2023年畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（）、濰坊醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站（）和濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站（）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年5月29日9:00--6月2日16:00

查詢(xún)時(shí)間：2023年5月29日11:00--6月3日16:00

報(bào)名人員登錄濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公開(kāi)招聘報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料，審核通過(guò)后下載《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（參加面試時(shí)使用）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在醫(yī)院資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。醫(yī)院初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2023年6月2日16:00后，醫(yī)院尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.單位初審

初審時(shí)間：2023年5月29日11:00-6月3日16:00

醫(yī)院指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年5月29日11:00—6月4日16:00

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。國(guó)家、省對(duì)開(kāi)考比例另有規(guī)定的從其規(guī)定。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在醫(yī)院官網(wǎng)公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注網(wǎng)站信息，保持通訊暢通。

4.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并按招聘崗位要求，向醫(yī)院提交本人相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份，相關(guān)材料如下：

（1）提供有本人簽名的《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（系統(tǒng)下載）;

（2）身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，崗位有要求的，提供資格證、執(zhí)業(yè)證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)，住醫(yī)院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等；

（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)醫(yī)院同意，可在考察或體檢時(shí)提供；

（4）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海外留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

（5）招聘崗位有研究方向要求但學(xué)歷證書(shū)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不能體現(xiàn)研究方向的，需提交畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向證明或本人發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和研究生畢業(yè)論文（封面、目錄、摘要）等相關(guān)佐證材料；2023年進(jìn)行規(guī)培結(jié)業(yè)的考生報(bào)考有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證要求的崗位，需提交規(guī)培醫(yī)院出具的規(guī)培證明，并按期取得規(guī)培合格證明；

（6）工作經(jīng)歷有要求的，需提供工作經(jīng)歷證明和社保參保繳費(fèi)證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2023年5月29日；

（7）招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級(jí)職稱(chēng)招聘的崗位，可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

1.筆試。主要測(cè)試相關(guān)崗位的基本理論知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間，筆試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)醫(yī)院官方網(wǎng)站“醫(yī)院公告”欄另行通知，不再單獨(dú)通知本人，請(qǐng)密切關(guān)注。筆試結(jié)束后在醫(yī)院官方網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)及面試人選名單。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及面試的時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。

面試總分為100分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例百分制合成考試總成績(jī)（簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選；如筆試成績(jī)也相同，采取加試的方式確定。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

考察根據(jù)實(shí)際情況采取多種方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢按規(guī)定組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)并影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我院總量控制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師李老師

聯(lián)系電話(huà)：0536-3081105

監(jiān)督電話(huà)：0536-3081155

聯(lián)系地址：山東省濰坊市奎文區(qū)虞河路2428號(hào)

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào)）等事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

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