為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位和公立醫(yī)院2023年招工作人員15名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報名時間為2023年11月6日9:00—11月9日16:00

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2023年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員20名、所屬公立醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員15名（詳見《2023年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員崗位匯總表》和《2023年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院公開招聘第二批工作人員崗位匯總表》，以下簡稱《崗位匯總表》），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年11月6日以后出生），部分崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年11月6日以后出生，詳見《崗位匯總表》）；

（六）《崗位匯總表》所列學(xué)歷學(xué)位均為最低要求；應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)；

（七）具備招聘崗位所需的其他條件；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

青島市即墨區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含控制總量備案管理人員）不得應(yīng)聘。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意?，F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員, 被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)，可分別按照大專、本科學(xué)歷，應(yīng)聘符合條件的崗位。

對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，方可進(jìn)行公示聘用。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計算，截止時間均為2023年11月6日。

二、報名工作

報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審方式進(jìn)行。報名時間: 2023年11月6日9:00—11月9日16:00，逾期不再接受報名。應(yīng)聘人員登錄即墨政務(wù)網(wǎng)-就業(yè)創(chuàng)業(yè)模塊-醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄（http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jycy/zpxx/ylwszp/），下載并如實填寫《2023年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位和公立醫(yī)院公開招聘第二批工作人員報名登記表》（附件3），確認(rèn)無誤后，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格（執(zhí)業(yè)）證書、一寸電子版彩照（底版與報名登記表一致）等材料原件的掃描件或清晰照片（每張圖片不超過200kb，jpg格式），在規(guī)定時間內(nèi)以電子郵件附件形式，發(fā)送至各招聘單位郵箱（見附件1、附件2）。郵件標(biāo)題和《報名登記表》電子版文件名均為“報考崗位+姓名+電話”。

應(yīng)聘人員報名期間多次發(fā)送報名材料的，以最晚一次發(fā)送為準(zhǔn)。報名材料需統(tǒng)一發(fā)送，單獨發(fā)送報名材料之一，視為無效。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，報名與考試時使用的身份證件必須一致。因提交報名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

招聘單位將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將以電話或郵件形式反饋應(yīng)聘人員本人，初審時間截止2023年11月10日16:00。

報名初審結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。核減和取消招聘計劃的情況，在即墨政務(wù)網(wǎng)-就業(yè)創(chuàng)業(yè)模塊-醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄（http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jycy/zpxx/ylwszp/）予以公布。

初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，下載并打印填寫完整的《2023年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位和公立醫(yī)院公開招聘第二批工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

《筆試準(zhǔn)考證》通過郵箱或其他方式發(fā)送（緊缺急需專業(yè)免筆試，無《筆試準(zhǔn)考證》），請應(yīng)聘人員保持郵箱、微信、電話等通訊渠道暢通。準(zhǔn)考證須保存到公示擬聘用人員階段。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間須保持電話、郵箱等通訊渠道暢通，因通訊不暢引發(fā)的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

三、資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

由招聘單位組織進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料，所需提供的證明材料見附件5。資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。

未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審或在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。

四、考試

緊缺急需專業(yè)招聘崗位的考試采取面試的方式進(jìn)行，其他招聘崗位的考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試只考一科，考試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識，不指定專門教材。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時間：2023年11月19日

地點定于即墨區(qū)，詳見筆試準(zhǔn)考證。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，嚴(yán)格按照招聘簡章規(guī)定和面試方案組織實施。

免筆試招聘崗位面試人選為通過資格審查的應(yīng)聘人員，無資格審查合格人員的崗位，取消招聘。

其他招聘崗位面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，按實有筆試合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績從高到低依次遞補，并面向社會公布。

在規(guī)定時間內(nèi)面試人選未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。

面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。

面試結(jié)束后，免筆試招聘崗位面試成績即為總成績，其他招聘崗位按照筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，免筆試招聘崗位采取加試方式確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，其他招聘崗位按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選（如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定）。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面向社會公布。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由主管部門在網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘用資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報青島市即墨區(qū)人力資源社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

符合聘用條件的公立醫(yī)院人員，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（魯辦發(fā)〔2018〕18號）和關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知（魯人社發(fā)〔2017〕53號）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

符合聘用條件的事業(yè)單位人員，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

受聘人員實行試用期和最低服務(wù)期限制度，在即墨服務(wù)期限不得少于5年。

七、嚴(yán)肅紀(jì)律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考我區(qū)事業(yè)單位的資格。

八、有關(guān)說明

（一）本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次招聘相關(guān)信息均在即墨政務(wù)網(wǎng)（http://www.jimo.gov.cn/）首頁“就業(yè)創(chuàng)業(yè)模塊” （http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jycy/zpxx/ylwszp/）“醫(yī)療衛(wèi)生招聘”欄公布。

（四）本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

（五）應(yīng)聘人員報考時，對填報內(nèi)容有疑問的，請仔細(xì)閱讀《青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位和公立醫(yī)院公開招聘第二批工作人員應(yīng)聘須知》（附件5）

政策咨詢電話：

青島市即墨區(qū)第二人民醫(yī)院 0532-85501617

青島市即墨區(qū)第三人民醫(yī)院 0532-88536747

青島市即墨區(qū)中醫(yī)醫(yī)院 0532-88552061

青島市即墨區(qū)環(huán)秀醫(yī)院 0532-85582737

監(jiān)督電話：0532-88519928 、0532-88553117

請在工作日9:00-11:30、14:00-17:00撥打以上電話。

青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年10月30日

附件1： 2023年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2： 2023年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表

附件3： 2023年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位和公立醫(yī)院公開招聘第二批工作人員報名登記表

附件4： 應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

附件5： 青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位和公立醫(yī)院公開招聘第二批工作人員應(yīng)聘須知

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