山西省長(zhǎng)治市屯留區(qū)2024年度公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才33名

2024-08-28 11:40 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“山西省長(zhǎng)治市屯留區(qū)2024年度公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才33名”的相關(guān)內(nèi)容：

長(zhǎng)治市屯留區(qū)2024年度公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委人才工作會(huì)議精神，加快推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，緩解我區(qū)部分事業(yè)單位人才緊缺現(xiàn)狀，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批緊缺急需高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)緊缺急需高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才33名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《長(zhǎng)治市屯留區(qū)2024年度引進(jìn)緊缺急需高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置表》（附件1）。

符合相關(guān)條件的普通高校博士學(xué)位研究生（含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）可不受本次人才引進(jìn)相關(guān)崗位設(shè)置及專(zhuān)業(yè)要求，不占計(jì)劃聘用名額，經(jīng)體檢、考察合格后，聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制。

二、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律法規(guī)；

4.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有所報(bào)職位要求的工作能力和所需的資格條件。

6.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

（1）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)名）；

（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的，以及尚在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

（3）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的；

（4）試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）和事業(yè)單位工作人員；

（5）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（7）公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的；

（8）其他不得報(bào)考的情形。

報(bào)名人員在報(bào)名后至聘用前這一期間，已被黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被事業(yè)單位聘用不滿(mǎn)一年的工作人員，不予聘用。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名及資格審查

此次人才引進(jìn)工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名與資格審查工作同時(shí)進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間

2024年9月9日—9月11日（上午8:30-11:30，下午15:30-18:00）

2.報(bào)名地點(diǎn)

長(zhǎng)治市屯留區(qū)黨群服務(wù)中心。

3.報(bào)名要求

報(bào)名人員要根據(jù)自己專(zhuān)業(yè)情況，對(duì)照資格條件，選擇符合條件的崗位，認(rèn)真填寫(xiě)《長(zhǎng)治市屯留區(qū)2024年度公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》（附件2）。每名報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得兼報(bào)，不得改報(bào)。符合相關(guān)條件的普通博士學(xué)位研究生（含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）可不填寫(xiě)具體報(bào)名崗位。

4.資格審查

（1）二代身份證（原件及復(fù)印件）、畢業(yè)證書(shū)（原件及復(fù)印件）、學(xué)位證書(shū)（原件及復(fù)印件）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書(shū)（原件及復(fù)印件）。

暫未獲得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)籍證明，包括本人基本信息、上學(xué)時(shí)間、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容。聘用前必須取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

留學(xué)歸國(guó)人員需出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及掃描件。

在職人員須出具現(xiàn)工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)名證明（機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門(mén)同意后還須按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織、人社部門(mén)批準(zhǔn)同意）。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，須征得定向、委培單位同意并提供定向、委培單位證明。

近期一寸正面紅底證件照4張。

以上各類(lèi)材料截止時(shí)間為2024年9月9日。報(bào)名人員須對(duì)自己提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

資格審查由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

5.信息查詢(xún)

報(bào)名人員可于公告發(fā)布后通過(guò)長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.tunliu.gov.cn）進(jìn)行查詢(xún)，不再另行通知。

（二）能力測(cè)試

資格審查合格者，即可參加能力測(cè)試。

1.能力測(cè)試：教師崗位采取說(shuō)課方式進(jìn)行，其他采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2.能力測(cè)試滿(mǎn)分100分，60分為及格分，不滿(mǎn)60分的不予引進(jìn)。測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布，保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

3.能力測(cè)試結(jié)束后，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)，以能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人選。

4.若2名以上人員成績(jī)相同且影響體檢排名的，加試一場(chǎng)測(cè)試，按加試測(cè)試成績(jī)排名，擇優(yōu)確定體檢人選。

5.參加能力測(cè)試人員通過(guò)長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加能力測(cè)試（身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致），缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加測(cè)試。

6.測(cè)試人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加測(cè)試的，視為主動(dòng)放棄。

（三）體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格的，取消入闈考察資格。不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的人員，視為主動(dòng)放棄。

本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）考察

堅(jiān)持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，考察考核工作由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織，各用人單位及主管部門(mén)具體實(shí)施。采取走訪(fǎng)、座談、調(diào)查等形式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)以及需要任職回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象提供報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。

對(duì)有違法違紀(jì)行為的實(shí)行“一票否決”，取消擬聘資格。

（五）公示聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘人員，試用期1年，最低服務(wù)期限為5年（含試用期），試用期滿(mǎn)考核合格予以轉(zhuǎn)正，考核不合格，取消聘用資格，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

為確保本次人才引進(jìn)工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督。

1.本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

2.無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

咨詢(xún)電話(huà)：0355-7580568（區(qū)委組織部）

??0355-7522155（區(qū)教育局）

??0355-7525006（長(zhǎng)治市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)屯留大隊(duì)）

??0355-7527778（區(qū)政務(wù)服務(wù)中心）

??0355-7522168（區(qū)委社會(huì)工作部）

??0355-7522658（區(qū)綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心）

??0355-7526116（區(qū)水利局）