為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“山西省長治市人民醫(yī)院招聘聘用制工作人員118名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

1.博士研究生醫(yī)院常年引進，可隨時投遞簡歷。

2.碩士研究生、本科生網(wǎng)上報名時間為2022年3月25日至2022年3月31日18:00（以電子郵件發(fā)送時間為準）。

一、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有崗位所需的專業(yè)、資格或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、滿足崗位所需要的其他條件。

（二）具體條件：

1、學歷條件

（1）常年招聘博士研究生：條件為醫(yī)療專業(yè)，具有博士研究生學歷、學位證；年齡在40周歲及以下。

（2）碩士研究生：具有碩士研究生學歷、學位證，年齡在30周歲及以下。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，須如期獲得畢業(yè)證、學位證、報到證，否則將取消聘用資格。

（3）本科：具有本科學歷、學位證，年齡在25周歲及以下；護理崗位要求為本科及以上學歷、學位證，其中男護士學歷可放寬至大專及以上。

（4）其余條件：主治醫(yī)師、主管護師年齡放寬至35周歲及以下，副主任醫(yī)師及以上年齡放寬至45周歲及以下；營養(yǎng)師崗位須符合本科學歷條件，年齡可放寬至35周歲及以下。

2、資格證條件：

所有醫(yī)師、技師、治療師、臨床護理、營養(yǎng)師等崗位須具有相應(yīng)崗位資格證。

具體招聘崗位和要求詳見《長治市人民醫(yī)院2022年公開招聘聘用制工作人員崗位需求表》。

二、招聘程序

（一）報名時間

1.博士研究生醫(yī)院常年引進，可隨時投遞簡歷。

2.碩士研究生、本科生網(wǎng)上報名時間為2022年3月25日至2022年3月31日18:00（以電子郵件發(fā)送時間為準）。

（二）報名方式

本次引才采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者自行下載填寫《長治市人民醫(yī)院2022年招聘工作人員報名表》，并將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱（czsrmyyzp2021@163.com）。提交材料時郵件標題格式統(tǒng)一要求為：姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校名稱，郵件內(nèi)容應(yīng)包含《長治市人民醫(yī)院2022年招聘工作人員報名表》，個人簡歷，各階段的學位證、畢業(yè)證、各崗位所要求的資格證、身份證、報到證、學信網(wǎng)的學歷認證、學位認證（應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證、學位證者請?zhí)峁W信網(wǎng)學籍在線驗證報告，國外大學畢業(yè)生需提供教育部學歷學位認證書）并將所需資料原件掃描成一個PDF打包發(fā)至郵箱。

注意：郵件命名不正確或所含材料不全均視為報名不成功。

（三）資格審查

報名和資格審查同時進行，由人事科負責，本著公開公平公正的原則，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符，影響資格審查的，取消該考生報名資格。

（四）能力測試

醫(yī)院根據(jù)崗位報名情況和醫(yī)院崗位需求，對符合我院招聘條件者不定期組織相關(guān)專業(yè)專家組成專家組進行能力測試。

1、博士研究生能力測試方式為面談。

2、碩士研究生、副主任醫(yī)師資格以上的能力測試方式采取面試的方式進行。崗位招聘數(shù)與報名人數(shù)比例大于1:3時，面試成績須達到60分，若比例小于等于1：3時，面試成績須達到70分方可進入下一環(huán)節(jié)。

3、本科能力測試采取筆試+面試方式進行，按照綜合成績=筆試成績?60%+面試成績?40%計算總成績，筆試成績需達到60分方可進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)總成績由高到低排序，按照招聘計劃進入體檢考察環(huán)節(jié)；成績?nèi)缬胁⒘校凑障鄳?yīng)崗位進行加試面試，加試成績高者進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

能力測試重點測試報名者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具體能力測試方式及地點，將在長治市人民醫(yī)院官網(wǎng)和長治市人民醫(yī)院微信公眾號公布。

（五）體檢、考察、手續(xù)辦理

體檢、考察等環(huán)節(jié)另行通知。

資格審核貫穿人才引進全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生報名信息及提供的有關(guān)材料不真實、不完整、有誤的，或與擬聘用崗位所要求資格不符的，將取消資格。

（六）錄取

應(yīng)聘人員體檢合格后，一經(jīng)錄用，與醫(yī)院首次簽訂三年勞動合同，此次招聘的所有人員實行試用期制度，碩士試用期一個月，大專、本科學歷試用期三個月。試用期不合格者，依法解除勞動合同。

（七）待遇

（1）工資待遇不低于山西省最低工資標準；

（2）按規(guī)定繳納各項社會保險、公積金。

三、博士人才待遇

按規(guī)定享受有關(guān)待遇，需與醫(yī)院簽訂相關(guān)協(xié)議，凡給予個人的貨幣待遇均為稅后標準。

根據(jù)博士研究生取得的證書類型及層次不同享受以下待遇：

（一）具有學歷、學位證書（雙證）的A、B、C層次的博士研究生：

1、列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位財政工資。

2、協(xié)助解決配偶就業(yè)及子女入學。

3、在本院臨床一線工作的，每月給予3000元人才津貼。

4、提供免費周轉(zhuǎn)房（含水電暖、物業(yè)管理費用），在本地有住房或購買本地住房后不再享受。

5、A層次提供安家和生活補助60萬元，B層次40萬元，C層次20萬元。

6、A層次提供科研啟動經(jīng)費50萬元，B層次30萬元，C層次20萬元。此外申請的國家自然科學基金啟動經(jīng)費可按1:2配套；申請省自然科學基金啟動經(jīng)費可按1:1配套。

7、享受本學科國內(nèi)訪學和出國進修優(yōu)先安排；職稱和職務(wù)晉升優(yōu)先考慮。

1、長治市人民醫(yī)院2022年公開招聘聘用制工作人員崗位需求表

2、長治市人民醫(yī)院2022年招聘工作人員報名表

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