很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：山西省臨汾市吉縣2022年招聘事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員67名，內(nèi)容如下：

報(bào)名時(shí)間：2022年7月21日8點(diǎn)至2022年7月27日18點(diǎn)止

一、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人和勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

二、招聘計(jì)劃及崗位要求

本次公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員67名，招聘崗位及所需的具體條件詳見(jiàn)《2022年吉縣衛(wèi)生健康和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》《2022年吉縣衛(wèi)生健康和體育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1和附件2）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年齡在18周歲以上；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

（五）具有崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格、工作能力，以及獲國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位；

（六）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

1.按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

2.按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào))和《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2021〕18號(hào)）的文件規(guī)定“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”,將同等對(duì)待落實(shí)到資格審查、考試考察、聘用、派遣、落戶(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)。

3.招聘崗位有吉縣戶(hù)籍要求的，是指公告發(fā)布前應(yīng)聘人員常住戶(hù)口所在地為吉縣或生源地為吉縣。

4.服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位在報(bào)名結(jié)束后無(wú)人報(bào)考的，將崗位招聘計(jì)劃轉(zhuǎn)入一般性崗位（轉(zhuǎn)入專(zhuān)業(yè)要求、其他要求等相同的崗位）。

5.招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。

6.所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求(應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫(xiě)的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)一致)。專(zhuān)業(yè)要求按具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)設(shè)置的,考生畢業(yè)證所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。

以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)應(yīng)屬同一專(zhuān)業(yè)（類(lèi)）。

7.崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的可報(bào)考該崗位。

8.招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書(shū)（或資格考試合格成績(jī)單）。

凡有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的專(zhuān)科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不得報(bào)考;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

8.在報(bào)名之后、聘用之前，應(yīng)聘者已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘辦法

本次招聘工作在2022年吉縣衛(wèi)生健康和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)體局具體實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委人才辦、縣人社局全程監(jiān)督。本次招聘采取考試和考察的方式進(jìn)行。

縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位，采取直接面試的辦法招聘。招聘崗位數(shù)與報(bào)名實(shí)際人數(shù)超過(guò)1:5的，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

其他崗位則采取筆試加面試的方式。

五、招聘程序

招聘工作主要程序是：發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）發(fā)布招聘公告

本方案經(jīng)縣委人才辦、縣人社局備案后，通過(guò)山西省人社廳網(wǎng)站、吉縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（）同時(shí)發(fā)布招聘公告，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，由縣衛(wèi)體局具體組織實(shí)施。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月21日8點(diǎn)至2022年7月27日18點(diǎn)止。

報(bào)名網(wǎng)址：吉縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（）。

報(bào)名相關(guān)信息查詢(xún)網(wǎng)站：吉縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（）。

報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站，提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《2022年吉縣衛(wèi)生健康和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表），并上傳一張本人近期（近3個(gè)月）紅底免冠正面證件照（25×35毫米，分辨率295*413像素，格式為jpg，文件大小不能大于20KB）。

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位。報(bào)名必須使用二代有效身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書(shū)》，并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)（其中《報(bào)名表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致；如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，《報(bào)名表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)；國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定）。

對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

2.資格初審和結(jié)果查詢(xún)

報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其它崗位。如在報(bào)名結(jié)束前尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其它崗位。在規(guī)定時(shí)間報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其它崗位。通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年7月29日18：00。（根據(jù)晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào)文件規(guī)定，每人收取考試費(fèi)100元）未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

建檔立卡戶(hù)和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)用的政策，先繳后退。報(bào)考人員憑其家庭所在地縣級(jí)鄉(xiāng)村振興局或民政部門(mén)出具家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）、享受最低生活保障的低保證（原件及復(fù)印件），在2022年8月1日12:00前到吉縣衛(wèi)體局核實(shí)確認(rèn)后，可辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

3.開(kāi)考比例

根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)考即可開(kāi)考。

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用參加筆試的考生，可于2022年8月3日—2022年8月4日登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。如準(zhǔn)考證打印遇問(wèn)題，請(qǐng)與縣衛(wèi)體局聯(lián)系解決。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。免筆試人員無(wú)需打印準(zhǔn)考證。

（三）考試與資格復(fù)審

本次招聘采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，筆試的命題和閱卷在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)體局組織實(shí)施。筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，合格線為60分。采取直接面試的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

1.筆試

（1）命題和閱卷：由縣衛(wèi)體局委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（2）筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間120分鐘，及格線為60分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（3）筆試的內(nèi)容：《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫(xiě)作常識(shí)等；《科目二》：內(nèi)容包括衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)等。

（4）筆試的要求：考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等要求憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。本次考試免費(fèi)為考生提供黑色中性筆、涂卡筆、橡皮、草稿紙等考試用品，考生進(jìn)入考場(chǎng)不得攜帶任何物品（包括通訊工具、電子產(chǎn)品、水杯、手表等與考試無(wú)關(guān)的物品）。

筆試結(jié)束后，在吉縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（)發(fā)布成績(jī)查詢(xún)公告，同時(shí)進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。

2.資格復(fù)審

參加筆試人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審期間，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

采取直接面試方式招聘的崗位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加資格復(fù)審，并確定參加面試人選。

資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書(shū)參加面試。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。提供第二代身份證、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）及報(bào)考崗位資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、檔案存放證明、資格證以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）。2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，提供學(xué)校出具的能夠取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的證明、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；符合《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2021〕18號(hào))的文件精神，“兩個(gè)同等對(duì)待”的人員需提供住培合格證(2022年住培畢業(yè)生需提供住培基地出具的三年如期在培證明，2022年底提供住培結(jié)業(yè)合格證)。

除上述要求外，下列人員還須提供以下證明原件及復(fù)印件：大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，應(yīng)提供合格證，暫時(shí)未發(fā)放合格證的，可以先提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（附件3），由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由市教育局蓋章，“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委或市人社局蓋章，“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）；退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須提供退伍證和縣級(jí)退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須提供政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)及考核合格證書(shū)等原件及復(fù)印件。定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報(bào)考證明。

報(bào)考人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

以上所提供的復(fù)印件各類(lèi)證明統(tǒng)一使用A4紙。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該參加面試的資格。考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審結(jié)束后，缺額一律不予遞補(bǔ)。

3.面試

面試前一周，參加面試的人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法、要求等在吉縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()公布，同時(shí)告知參加面試的應(yīng)聘人員。   

（1）面試對(duì)象的確定。通過(guò)資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象。

（2）面試的組織實(shí)施。面試命題和評(píng)分由縣衛(wèi)體局委托有關(guān)專(zhuān)家組織實(shí)施。

（3）面試的具體方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

面試成績(jī)總分為100分，及格線為60分，占招聘總成績(jī)的40%。面試成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到70分。面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試總成績(jī)，考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，采取加試（筆試）的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。

（4）面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正，擬成立考官組。每個(gè)考官組5至9人，由有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成，其中招聘單位及其主管部門(mén)參加面試的考官人數(shù)不得超過(guò)一人。每組設(shè)主考官一人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)于當(dāng)天公布。

（四）體檢和考察

1.根據(jù)考試綜合成績(jī)，按擬聘崗位人數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目由縣衛(wèi)體局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)同意后，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效二代居民身份證或有效臨時(shí)居民身份證和《面試準(zhǔn)考證》到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。

2.考察內(nèi)容主要包括對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。

（五）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在吉縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（）進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用及待遇

公示期滿(mǎn)，經(jīng)縣衛(wèi)體局審核后，報(bào)縣委人才辦、縣人社局備案。

1.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度。用人單位同聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用；考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

2.受聘人員納入事業(yè)編制管理。試用期內(nèi)縣財(cái)政保障其工資及福利待遇，醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保障待遇與全縣其他事業(yè)單位人員相同，并同時(shí)享受縣招才引智相關(guān)優(yōu)惠政策。

3.簽訂聘用合同。受聘人員一經(jīng)正式聘用，須同聘用單位簽訂五年的聘用合同，合同期內(nèi)不得私自外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，不準(zhǔn)辭職，不得參加黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的招錄、招聘考試，合同期滿(mǎn)后方可調(diào)離。

4.考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格。

六、疫情防控

嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控相關(guān)措施，實(shí)行考生健康信息申報(bào)制度。考生在筆試和面試前需認(rèn)真閱讀《2022年吉縣衛(wèi)體局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試疫情防控注意事項(xiàng)》（附件4），自行下載打印填寫(xiě)《2022年吉縣衛(wèi)體局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試疫情防控登記表》（附件5），如實(shí)申報(bào)個(gè)人7天內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史和個(gè)人健康狀況。參加考試人員要嚴(yán)格遵守疫情防控注意事項(xiàng)，凡違反山西省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，一經(jīng)查實(shí)不予錄用，造成嚴(yán)重后果的將依法依規(guī)追究責(zé)任。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)疫情防控形勢(shì)隨時(shí)調(diào)整防控措施。

溫馨提醒：

1.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.整個(gè)招聘過(guò)程的具體事宜均安排在吉縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（）進(jìn)行公告和通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。

本方案未盡事宜及特殊情況，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)唇?jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組許可，不得轉(zhuǎn)載。

咨詢(xún)電話：0357—7925090，電話接聽(tīng)時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。

1.2022年吉縣衛(wèi)生健康和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

2.2022年吉縣衛(wèi)生健康和體育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

4.2022年吉縣衛(wèi)生健康和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試疫情防控注意事項(xiàng)

5.2022年吉縣衛(wèi)生健康和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試防疫登記表

金錢(qián)名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：山西省臨汾市吉縣2022年招聘事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員67名，希望能夠幫助到大家！