醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：太原市精神病醫(yī)院2022年招聘編外聘用人員39人，歡迎查看。

2022年11月19日-2022年11月20日8:30-17:30

一、招聘原則

（一）按需設(shè)崗、按崗招聘；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（三）五湖四海、任人唯賢；

（四）人崗相適、人事相宜；

（五）公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及數(shù)量

各崗位具體條件見《太原市精神病醫(yī)院2022年招聘編外聘用人員崗位一覽表》（附件1）。

三、基本條件及其他要求

（一）具備中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為。

（三）具備招聘崗位所需國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷；年齡和其他條件以崗位需求為準(zhǔn)。

（四）具備從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的基本素質(zhì)、資質(zhì)和適應(yīng)崗位需求的身體條件。

（五）熱愛精神衛(wèi)生事業(yè)，形象好、氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識。

（六）報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，年齡計(jì)算基準(zhǔn)時(shí)間為：35周歲及以下為1986年11月30日及以后出生；30周歲及以下為1991年11月30日及以后出生；25周歲及以下為1996年11月30日及以后出生。

（七）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

7.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

8.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的；

9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、薪酬待遇

本次招聘聘用人員享受我院編外工作人員待遇，符合條件的還可享受太原市人才補(bǔ)貼政策。

五、招聘程序

招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、報(bào)名、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘信息通過山西省精神衛(wèi)生中心（太原市精神病醫(yī)院）官網(wǎng)發(fā)布：

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2022年11月19日-2022年11月20日8:30-17:30。

報(bào)名咨詢電話：0351-8726012

3.報(bào)考人員需登錄“山西省精神衛(wèi)生中心（太原市精神病醫(yī)院）官網(wǎng)”下載填寫《太原市精神病醫(yī)院2022年招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》（附件2），并于2022年11月20日17:30前發(fā)送至郵箱，報(bào)名表需重命名為“報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號碼”，逾期不再受理。

4.報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考者須一并提交身份證、相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證書及通過“學(xué)信網(wǎng)”查詢的《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)材料掃描件進(jìn)行報(bào)名，提交的報(bào)名材料應(yīng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考或聘用資格。

5.報(bào)考人數(shù)要求，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)原則上達(dá)3:1的比例進(jìn)行開考。對于人員緊缺且報(bào)名人數(shù)少、確實(shí)難以形成競爭的崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)低于3:1比例的，經(jīng)醫(yī)院研究確定是否降低比例開考或取消招聘崗位，但擬招聘人員考試綜合成績須達(dá)到65分及以上（包含65分）。

（三）考試和資格復(fù)審

考試和資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，將根據(jù)太原市疫情防控要求確定，并在山西省精神衛(wèi)生中心（太原市精神病醫(yī)院）官網(wǎng)發(fā)布。

考試綜合成績按百分制計(jì)算，所有成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。護(hù)理專業(yè)的考生考試采取筆試、護(hù)理實(shí)踐操作考試、面試相結(jié)合的方式。綜合成績=（筆試成績×50%+護(hù)理實(shí)踐操作考試×50%）×50%+面試成績×50%。其他專業(yè)的考生考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試科目總分值為100分，考試時(shí)間為60分鐘。參加筆試人員須攜帶身份證原件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，缺少證件或遲到15分鐘者不得參加考試。護(hù)理專業(yè)的考生筆試結(jié)束后參加護(hù)理實(shí)踐操作考試?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考試成績，從高分到低分按照崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審的人員；如有并列，并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審；若招聘崗位數(shù)與參加考試人員數(shù)的比例達(dá)不到1:3,則按照參加考試人員的實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。人員名單在山西省精神衛(wèi)生中心（太原市精神病醫(yī)院）官網(wǎng)發(fā)布。

2.資格復(fù)審

考生須攜帶《太原市精神病醫(yī)院2022年招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》、近期一寸紅色免冠照片1張、身份證、相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證書及通過“學(xué)信網(wǎng)”查詢的《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件、無犯罪記錄證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫《防疫登記卡》，逾期不再進(jìn)行審查。提交的個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的一經(jīng)查實(shí)，取消錄取資格。復(fù)審相關(guān)資料保密，恕不退還。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，名單在山西省精神衛(wèi)生中心（太原市精神病醫(yī)院）官網(wǎng)發(fā)布。

3.面試科目總分值為100分，考試時(shí)間為10分鐘。面試成績按百分制計(jì)算，60分以上（含60分）為合格，不合格者直接淘汰。未形成競爭崗位人員(資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)小于或等于擬招聘人數(shù))的面試成績須達(dá)到65分以上（含65分）為合格。參加面試的人員須攜帶身份證原件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，缺少證件或遲到15分鐘者不得參加考試。面試結(jié)束后，如綜合成績有并列，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績?nèi)韵嗤?，則加試一場面試，成績按面試加試成績排序。

4、按照綜合成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)行體檢及考察的人員，名單在山西省精神衛(wèi)生中心（太原市精神病醫(yī)院）官網(wǎng)發(fā)布。

（四）體檢與考察

1.由醫(yī)院對擬聘用人員組織體檢，所需費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。

2.由醫(yī)院組織對擬聘用人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)等，并對擬聘用人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。考察不合格人員，取消其聘用資格。

3.未按時(shí)參加體檢、考察者，視為自動放棄。

（五）公示

1.根據(jù)考生考試綜合成績、資格審查、體檢和考察結(jié)果等，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西省精神衛(wèi)生中心（太原市精神病醫(yī)院）官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，不符合條件者，取消聘用資格。

2.擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動（聘用）合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同，否則不予聘用。

3.公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，將聘用人員名單報(bào)太原市衛(wèi)健委，辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用

1.本次招聘實(shí)行聘用制和試用期制度。根據(jù)《市直醫(yī)療衛(wèi)生單位編外聘用專業(yè)技術(shù)人員管理辦法》（并衛(wèi)人〔2014〕2號）規(guī)定，對聘用人員執(zhí)行試用期管理。

2.試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，如考核不合格者，或發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，經(jīng)醫(yī)院研究決定，取消聘用。

3.在本次選聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，如出現(xiàn)崗位空缺的情況，醫(yī)院將根據(jù)情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公平、公正，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段（如偽造、涂改證件或證明等）獲取應(yīng)聘資格或在考試、資格審核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

（五）醫(yī)院監(jiān)察室對本次招聘過程進(jìn)行全程參與。

七、疫情防控要求

（一）進(jìn)入考試場所嚴(yán)格落實(shí)測溫、掃碼（場所碼、健康碼、行程卡）、查證（48小時(shí)內(nèi)核酸陰性紙質(zhì)證明，以檢測時(shí)間為準(zhǔn)）、戴口罩（自備）等重點(diǎn)場所疫情防控“四要素”。山西健康碼非綠碼、不能提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明、體溫≥37.3℃且不能排除傳染病風(fēng)險(xiǎn)、不按規(guī)定佩戴口罩者不得參加考試。

（二）報(bào)考人員在場地內(nèi)保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。結(jié)束后按要求迅速、有序離場，嚴(yán)禁聚集和逗留。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試和聘用資格，造成嚴(yán)重后果的將依法依規(guī)追究責(zé)任。

（三）根據(jù)國家、省、市疫情防控動態(tài)規(guī)定，必要時(shí)將對招聘工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請隨時(shí)關(guān)注山西省精神衛(wèi)生中心（太原市精神病醫(yī)院）官網(wǎng)相關(guān)通知，及時(shí)掌握招聘工作相關(guān)信息。

附件1：太原市精神病醫(yī)院2022年招聘編外聘用人員崗位一覽表

附件2：太原市精神病院2022年招聘編外聘用人員報(bào)名登記表

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