為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“河津市公立醫(yī)院2023年招工作人員61人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間為：2023年12月1日-12月5日

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，解決我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人才短缺的問(wèn)題，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，為我市部分公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員。特制定方案如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘單位及崗位

本次共招聘醫(yī)療衛(wèi)生崗位61人（財(cái)政補(bǔ)助56人，財(cái)政撥款5人）。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《河津市公立醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、資格條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正、具備良好的職業(yè)道德；

（三）具有報(bào)考崗位要求的資格條件，年齡要求35周歲及以下為1987年11月25日以后出生，年齡要求40周歲及以下為1982年11月25日以后出生，年齡要求45周歲及以下為1977年11月25日以后出生;

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（五）符合崗位要求的其它條件；

（六）有下列情形的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不得報(bào)考;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

8.在報(bào)名之后、聘用之前，應(yīng)聘者已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

9.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員不得報(bào)考。

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

以上工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布起始日為截止日。

四、招聘程序

招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報(bào)名及資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。

第一階段：發(fā)布招聘公告

同時(shí)在山西省人社廳官方網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/和河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公開(kāi)招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱，招聘崗位和人數(shù)，招聘崗位所需資格條件，報(bào)名時(shí)間，以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng)。公告發(fā)布時(shí)間不少于7天。

本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息（報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)的時(shí)間及地點(diǎn)）查詢網(wǎng)址為河津市人民政府網(wǎng)站(www.sxhj.gov.cn)，進(jìn)入報(bào)名端口查詢。不再另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，后果由考生自負(fù)。

第二階段：報(bào)名

（一）報(bào)名

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。將在河津市人民政府網(wǎng)站鏈接報(bào)名網(wǎng)站端口（報(bào)名網(wǎng)站http://sxhj.bmren.cn）。

報(bào)名時(shí)間：2023年12月4日9:00至12月8日17:00止。報(bào)名時(shí)間為5天。

報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名人員報(bào)名前要認(rèn)真閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并上傳一張本人近期（近3個(gè)月）一寸紅底免冠正面證件照（要求：不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，格式為jpg，文件大小不能大于20KB）。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門（包括人事綜合管理部門）同意。

報(bào)名人員的學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位的要求相符，報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)必須與報(bào)名者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)所載明的專業(yè)一致。

報(bào)考專業(yè)本科學(xué)歷參照教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》，碩士研究生學(xué)歷參照教育部頒發(fā)的《碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄》。

報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考；報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)需屬同一專業(yè)類。崗位所要求的專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

留學(xué)回國(guó)人員和其他海外學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)[2020]34號(hào))和《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)辦發(fā)[2021]18號(hào)）的文件精神，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，并納入崗位報(bào)考具體條件(其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

（二）資格初審和結(jié)果查詢

資格初審由河津市人社局組織招聘單位共同進(jìn)行。

報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)考申請(qǐng)1日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須按報(bào)名網(wǎng)站提示的繳費(fèi)辦法于2023年12月9日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《河津市公立醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知（運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào)），繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。

對(duì)脫貧戶家庭、易返貧致貧家庭、城市低保、農(nóng)村低保等報(bào)考人員可享受考試費(fèi)減免政策。享受減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明材料；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地民政部門出具的證明（原件及復(fù)印件）。

凡符合減免政策的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)后，然后在2023年12月11日18:00前攜帶本人身份證、減免考務(wù)費(fèi)用的材料，到河津市人社局302辦公室辦理減免手續(xù)，經(jīng)核準(zhǔn)無(wú)誤后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。逾期視作放棄費(fèi)用減免。

（四）開(kāi)考比例。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》（晉人社廳發(fā)[2014]20號(hào)）文件精神，本次招聘崗位不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考，成績(jī)須達(dá)到規(guī)定的合格線（綜合成績(jī)60分以上）。

招聘崗位要求具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人員、副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)任職資格人員，采取直接面試的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘，面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)，同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)5：1的，增加筆試環(huán)節(jié)。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)不足的，核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位（其中河津市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心崗位“高學(xué)歷人才”、“臨床醫(yī)師1”、“影像醫(yī)學(xué)”空缺出的名額劃轉(zhuǎn)到河津市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心“臨床醫(yī)師2”崗位）。并在原發(fā)布招聘信息網(wǎng)站發(fā)布變更公告。

（五）下載打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生請(qǐng)予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn發(fā)布， 請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名端口發(fā)布的相關(guān)公告，不再另行通知。

報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證后請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（社?？ǎ?/p>

第三階段：考試與資格復(fù)審

考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)備的專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的形式，均采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（采取直接面試考核形式的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)）。筆試、面試和綜合成績(jī)均按四舍五入法，保留小數(shù)后2位數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。

（一）筆試

筆試時(shí)間、具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（1）命題和閱卷：委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。考試時(shí)間為120分鐘。

（3）筆試內(nèi)容：

《科目一》：內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、公共衛(wèi)生管理等；

《科目二》：內(nèi)容包括公共醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。

（4）筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。

（二）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在河津市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格復(fù)審公告要求提供本人有效身份證（社?？ǎ?、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、檔案存放證明材料、已參加工作的需持原單位及主管部門（包括人事綜合管理部門）出具的同意報(bào)考的證明及崗位要求的其他證件的原件、復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。若資格復(fù)審過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)的，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，則全部進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn上進(jìn)行公布。資格復(fù)審合格人員在報(bào)名網(wǎng)站打印面試通知書(shū)。

（三）面試

面試內(nèi)容為崗位要求的專業(yè)知識(shí)。共2道題，面試時(shí)間為10分鐘。

面試委托專業(yè)機(jī)構(gòu)，采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力。面試考官全部由市外專家擔(dān)任，不少于7人。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理。考生面試順序臨時(shí)抽簽決定，面試滿分為100分，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

所有面試人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試成績(jī)及排名當(dāng)天在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站上予以公布。

面試結(jié)束后，將考試綜合成績(jī)向社會(huì)公布。根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依照筆試成績(jī)由高分到低分確定；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，由市人社局組織加試一場(chǎng)筆試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按筆試加試成績(jī)確定。

第四階段：體檢與考察

體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

（一）體檢

體檢工作由市衛(wèi)健局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知（人社部［2010］12號(hào)）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

（二）由主管部門組織招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄所空缺的崗位按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

第五階段：聘用

1、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、聘用

公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，按程序批復(fù)。市人社局下發(fā)聘用通知，按要求辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

已被聘用的人員若不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期滿考核制度，試用期為一年。試用期滿，考核合格，予以聘用；不合格，不予聘用。

聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期限為5年。聘用人員5年內(nèi)（包含試用期）不得辦理調(diào)離、辭聘等手續(xù)（用人單位解除聘用合同的情況除外）。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在“河津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市人社局牽頭組織實(shí)施。各成員單位按照職責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)。在招聘工作的每個(gè)環(huán)節(jié)要制定具體的實(shí)施細(xì)則，每項(xiàng)工作要做到責(zé)任到人。

依據(jù)《山西省促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案(2022-2024 年)的通知》(晉政辦發(fā)〔2022〕93號(hào))《山西省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)實(shí)施方案》(晉殘聯(lián)〔2022〕79號(hào))要求，對(duì)殘疾人參加招聘考試，采取適當(dāng)措施，為殘疾人提供必要支持與合理便利。

六、招聘紀(jì)律

(一)建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。要制定應(yīng)對(duì)公開(kāi)招聘突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案，建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告。在招聘期間，要指定專人負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測(cè)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要第一時(shí)間采取措施處置。重大輿情要及時(shí)報(bào)告。

（二）嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度，構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘信息、筆試、面試、考核、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在原發(fā)布公告的網(wǎng)站向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》嚴(yán)格落實(shí)回避制度。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》要求，對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向事業(yè)單位的主管部門、組織或人社部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)，有關(guān)部門和機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)調(diào)查處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的工作人員，視其情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至調(diào)離或開(kāi)除。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告未盡事宜由河津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：18735978070（市人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0359-5026838（市紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件

1.河津市公立醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2.誠(chéng)信承諾書(shū).docx

河津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2023年11月25日

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