為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“2022年榆林市榆陽區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘勞務派遣人員50名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間：2022年3月7日9時—3月10日24時

一、招聘崗位和數量

1.社區(qū)衛(wèi)生服務中心護理勞務派遣人員30名；

2.社區(qū)衛(wèi)生服務中心后勤保障勞務派遣人員20名。

二、報考條件

(一)報考的基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策并遵守國家法律法規(guī)；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有普通全日制?？萍耙陨蠈W歷且符合崗位所需的專業(yè)條件（詳見附件），必須在資格復審前取得畢業(yè)證書；

4.身心健康，符合本職業(yè)和崗位的身體條件；

5.限榆陽區(qū)戶籍（2022年2月25日前落戶，不含榆林市各院校和公共就業(yè)服務中心集體戶）；

6.年齡不超30周歲(1992年2月25日以后出生)；

7.服從組織安排。

(二)不得報考的主要情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀學生；

5.曾在公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.已就業(yè)或就業(yè)服務期未滿的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在榆陽區(qū)人民政府網()發(fā)布公告。

(二)網上報名與資格審查

1.報名時間：2022年3月7日9時—3月10日24時

2.報名網址：

3.報名方式：僅限網上報名，不接受現(xiàn)場報名。報考者只能選擇一個崗位進行報名。報考者憑本人有效身份證報名，上傳本人近期免冠二寸正面標準證件電子照片(jpg格式，30KB以下)。報考者提供資料和填報信息應當真實，如提供虛假材料或填報虛假信息的，取消考試資格。對偽造、變更有關證件、證明或以其他不正當手段獲取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理。

4.資格網上初審：2022年3月7日14時至3月11日12時進行，只審查網上報名信息。報考者在規(guī)定的時限內登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再變更報考信息。

5.網上打印準考證：報考者于2022年3月11日至3月12日登錄報名系統(tǒng)，自行下載打印準考證。在規(guī)定時間內未下載打印準考證的，視為自愿放棄考試資格。

(三)筆試

1.開考比例：本次招聘崗位開考比例為1:3（或1：2），未達到開考比例核減的崗位招聘計劃數量。

2.時間地點：詳見準考證。

3.筆試內容：公共基礎知識和專業(yè)公共知識，兩科合并一卷。滿分120分。

(四)復審和面試：按筆試成績從高分到低分1：3（或1：2）的比例確定面試復審對象，末位筆試成績并列的，一并列入，具體時間地點及要求另行通知；面試方案另行通知，面試滿分100分，面試成績60分以下的，不予錄聘。

(五)總成績計算：總成績采用百分制計算方式，即總成績＝(筆試成績÷120)×100×60%+面試成績×40%。

如分組進行面試時，采取加權平均法計算確定最終面試成績。加權平均法計算辦法為：用本崗位考生原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各面試考場考生面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權系數（面試考場的加權系數，即取該崗位所有考生的總平均成績除以本考場該崗位考生的平均成績）。用各面試考場的加權系數分別乘以本考場考生的原始面試成績，所得結果即為加權后該考生的面試成績。

總成績、筆試原始成績、面試成績、崗位平均分、加權系數、加權后面試成績、折算后筆試成績均保留小學點后兩位數（不實行四舍五入），總成績并列的，按筆試成績確定排名。

(六)資格復審：根據總成績排名，按照招聘計劃與應聘人數1：1的比例確定資格復審人選，末位總成績并列的，一并進入資格復審。資格復審相關事宜另行通知。

(七)體檢與考察：

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理?？忌鷮w檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。考生未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

重點考察考生的思想表現(xiàn)、道德品質、無犯罪記錄證明、個人征信報告等，考察不合格的，取消應聘資格。

資格復審、體檢、考察不符合要求或應聘人員自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據考試總績排名依次遞補。

(八)公示：擬聘人員名單在榆林市榆陽區(qū)人民政府網和報名系統(tǒng)公示。

(九)聘用：公示結束后，根據各社區(qū)衛(wèi)生服務中心需求設置專業(yè)崗位，按聘用人員總成績由高分到低分依次進行公開選崗，并按程序辦理勞務派遣手續(xù)。

四、聘用管理和待遇

(一)崗位性質：勞務派遣人員屬勞務派遣制臨時用工。

(二)聘用待遇：勞務派遣人員享受崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼每月3000元，其中500元為考核浮動補貼;社會保險補貼包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險補貼。

(三)聘用管理：勞務派遣人員與榆陽區(qū)人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，合同期限暫定為三年（一年一簽），由社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行考核管理。

五、有關要求

（一）疫情防控要求。為嚴格落實常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，考生應加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出和不必要聚集?？忌仨毻瑫r憑“陜西健康碼”、48小時內核酸檢測陰性證明、有效身份證、準考證參加考試，材料不齊的考生不得進入考點。考生應自覺遵守掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控規(guī)定，“陜西健康碼”為綠碼，且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可參加考試。不配合掃碼測溫、不佩戴口罩的考生不得進入考點。考試期間，考生自主選擇，可不佩戴口罩。

根據榆林市疫情防控有關要求，榆陽區(qū)人力資源公司有權適時對疫情防控措施、考點設置、招聘方式、考試時間等進行調整。根據疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

（二）紀律要求?？忌诰W上報名和資格初審、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息資料的真實性負責。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關法規(guī)予以處理。

本次考試不指定考試大綱、考試教材或輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘考試、資格復審、體檢和考察、擬聘人員公示等信息均在報名系統(tǒng)發(fā)布，不再另行通知，因本人原因延誤，責任自負。

政策咨詢電話:0912-6669935（工作時間）。

<p s

tyle="text-indent: 2em; text-align: left;"> 技術咨詢郵箱：

以上“2022年榆林市榆陽區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘勞務派遣人員50名”的相關內容由醫(yī)學教育網整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學習等相關信息，請進入醫(yī)學教育網！