為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“榆林市榆陽區(qū)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招工作人員182人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
報(bào)名時(shí)間為2023年12月4日08:00至2023年12月6日17:00
為滿足我區(qū)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展要求,擬公開招聘182名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
(一)公立醫(yī)院院聘崗位97名
1.榆陽區(qū)人民醫(yī)院18名;
2.榆陽區(qū)婦幼保健院13名;
3.榆陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院66名。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技崗位48名
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心勞務(wù)派遣護(hù)理崗位37名
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;有戶籍限制的招聘崗位要求在2023年11月29日(含)之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù);
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn)。2024屆全日制本科生報(bào)考相應(yīng)崗位的,畢業(yè)證、學(xué)位證須于2024年8月20日前取得;
4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);5.具備招聘崗位所需的其他條件。招聘崗位所需的具體條件以《2023年榆陽區(qū)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件)的要求為準(zhǔn)。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;
2.在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.失信被執(zhí)行人;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的;
5.現(xiàn)役軍人和用以往取得學(xué)歷報(bào)名的在讀生;
6.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;特崗教師、三支一扶、特崗全科醫(yī)生、振興計(jì)劃人員在服務(wù)期內(nèi)的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在榆林市榆陽區(qū)人民政府網(wǎng)、榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格初審
本次招聘通過網(wǎng)上報(bào)名,在西安和榆林同時(shí)設(shè)立考區(qū),并在西安設(shè)置現(xiàn)場咨詢點(diǎn)。報(bào)名系統(tǒng)中設(shè)置西安和榆林兩個(gè)報(bào)名端口,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在西安端口報(bào)名并在西安考區(qū)參加筆試,其他應(yīng)聘人員在榆林端口報(bào)名并在榆林考區(qū)參加筆試。每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)詳實(shí)填寫相關(guān)信息,謹(jǐn)慎選擇考區(qū)和報(bào)名端口,因本人原因填寫失誤造成的后果,責(zé)任由本人承擔(dān)。本次考試不收取費(fèi)用。
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年12月4日08:00至2023年12月6日17:00
報(bào)名網(wǎng)址:榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)。
2.現(xiàn)場咨詢點(diǎn)
咨詢時(shí)間:2023年12月4日08:00至2023年12月6日17:00
咨詢地點(diǎn):西安中晶華邑酒店(西安市雁塔區(qū)團(tuán)結(jié)南路11號(hào))
咨詢電話:19991089706
(三)開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對(duì)急需緊缺專業(yè)的招聘崗位,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后,可降低開考比例或不設(shè)開考比例。
(四)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證
報(bào)名審核通過的應(yīng)聘人員于12月8日12:00至12月9日18:00從榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證,請妥善保存。
(五)考試
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)類崗位:公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)合卷,滿分100分。其他崗位:公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分。
(2)筆試時(shí)間:2023年12月10日(具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證)
(3)筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
(4)成績查詢:應(yīng)聘人員登錄榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)查詢本人成績。
(5)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例(報(bào)考人數(shù)不足可降低或不設(shè)比例),從高分到低分確定并公布進(jìn)入面試人員名單。
2.面試資格審查
面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)另行公告。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。
應(yīng)聘人員自愿放棄和面試資格審查不合格形成的缺額,按本崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在資格復(fù)審時(shí),必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。
3.面試
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)另行公告。
面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
4.計(jì)算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
(1)考試總成績:
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績由電腦軟件按公式一次計(jì)算生成。
如同一崗位分組進(jìn)行面試的,采取加權(quán)平均數(shù)的辦法計(jì)算加權(quán)成績。加權(quán)成績計(jì)算辦法為:用本崗位所有考生原始面試成績的總平均分,分別除以該崗位各面試組考生原始面試成績平均分,求得各面試組的加權(quán)系數(shù)。用各面試組加權(quán)系數(shù)分別乘以本組考生的面試原始成績,所得結(jié)果為加權(quán)后該考生的面試成績。
(2)確定并公布參加體檢人員名單:根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
各招聘崗位計(jì)劃數(shù)額內(nèi)末位總成績并列的,一并確定為體檢對(duì)象。面試成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)(www.yyksbm.cn)公布。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。
(七)考察
重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢。對(duì)體檢合格者,再進(jìn)行考察。
(八)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘人員在榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行公示。
(九)選崗
公示期滿無異議后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心勞務(wù)派遣護(hù)理人員崗位擬聘用人員,按照考試總成績由高分到低分選擇崗位。
(十)聘用
1.應(yīng)聘區(qū)婦幼保健院、區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院崗位的人員與相應(yīng)醫(yī)院簽訂聘用合同,屬院聘人員。待遇和管理由所在醫(yī)院按照本院同類人員執(zhí)行。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技崗位聘用人員,與區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂企業(yè)人員聘用合同。日常管理和考核由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)。區(qū)人力資源服務(wù)有限公司依據(jù)用工單位反饋考核情況,參照在編在崗事業(yè)人員核定、調(diào)整、發(fā)放工資、獎(jiǎng)金(三年后享受年度工作考核獎(jiǎng)金和基礎(chǔ)績效獎(jiǎng))等待遇,并按規(guī)定為聘用人員繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳存住房公積金。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心勞務(wù)派遣護(hù)理人員與區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同。日常管理和考核由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)。區(qū)人力資源服務(wù)有限公司依據(jù)用工單位反饋考核情況發(fā)放崗位補(bǔ)貼。聘用人員崗位補(bǔ)貼3000元,其中基礎(chǔ)補(bǔ)貼2500元,績效500元。參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
四、紀(jì)律要求和注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員提供資料和填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,如提供虛假材料或填報(bào)虛假信息的,取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)本次招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)考生要及時(shí)關(guān)注榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)發(fā)布的招聘相關(guān)信息,并保持通訊暢通,錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的,責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話:0912-6669935;0912-6669937;19991089706。
附件:2023年榆陽區(qū)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員崗位表。pdf
榆林市榆陽區(qū)人力資源服務(wù)有限公司
2023年11月29日
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