醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考 ，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了“新疆”地區(qū)的公告通知：關(guān)于2021年2月份新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院昌吉分院招聘（競聘）部分中層干部崗位的簡章，歡迎查看。

◆組織機(jī)構(gòu)

為嚴(yán)密組織、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，特成立公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門主任、科長組成。

負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況制定實(shí)施方案、科學(xué)設(shè)置中層崗位，明確崗位競聘條件，制定工作安排，考核、評議、審定擬聘人選，受理職工對競聘上崗工作的申訴。

◆競聘崗位

醫(yī)務(wù)部主任、護(hù)理部主任、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科主任、腫瘤內(nèi)科及胃腸外科主任、新生兒科主任、皮膚科主任、放療科主任、核醫(yī)學(xué)科主任、手術(shù)麻醉科副主任。

◆競聘條件

（一）競聘基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有很強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和政治責(zé)任感。政治堅(jiān)定，德才兼?zhèn)洌慌c時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取；求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效；清正廉潔，以身作則；作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志；熱愛醫(yī)院，勤奮敬業(yè)，在醫(yī)院建設(shè)中業(yè)績突出。

2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合崗位實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

3.具備競聘崗位所需的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、管理水平和業(yè)務(wù)工作能力，并能帶頭切實(shí)履行崗位職責(zé)。

4.事業(yè)心較強(qiáng)，德才兼?zhèn)洌辛己玫穆殬I(yè)道德素養(yǎng)。

5.服從大局并能團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督和批評，能夠做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

6.身體健康，能夠勝任所從事崗位工作的需要。

7.近三年年度考核均在稱職以上。

（二）競聘崗位條件

競聘范圍為全國，年齡40歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至45歲。

醫(yī)務(wù)部主任崗位：碩士研究生及以上學(xué)歷（含在職研究生），副高及以上職稱，有臨床背景、醫(yī)務(wù)部管理經(jīng)驗(yàn)。

護(hù)理部主任崗位：碩士研究生及以上學(xué)歷（含在職研究生），副高及以上職稱，具有護(hù)理部管理經(jīng)驗(yàn)。

呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科主任、腫瘤內(nèi)科及胃腸外科主任、新生兒科主任、皮膚科主任、放療科主任、核醫(yī)學(xué)科主任、手術(shù)麻醉科副主任崗位：碩士研究生及以上學(xué)歷（不含在職），副高及以上職稱，臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

◆程序及工作步驟

（一）公開報(bào)名（1月28日至2月26日）

1.公開報(bào)名。采取個(gè)人自薦的報(bào)名方式。凡符合條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)均可向昌吉分院組織人事科遞交書面申請報(bào)名，并提供畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、身份證、近三年年度考核的復(fù)印件。

2.資格審查。由醫(yī)院組織人事科、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科負(fù)責(zé)對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件的競聘人員上報(bào)醫(yī)院黨委會，研究確定競聘人選，并在院內(nèi)進(jìn)行公示。

如有下列情況之一，取消報(bào)名資格：（1）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；（2）三年內(nèi)曾受到過單位處分的；（3）三年內(nèi)年度考核不稱職的。

（二）競聘方式及程序

1.競聘演講及答辯（2021年3月9日）

競聘演講及答辯評分實(shí)行百分制，醫(yī)院將組織競聘者在全院中層以上干部中進(jìn)行競聘演講及答辯。演講內(nèi)容包括陳述本人基本情況、競聘的優(yōu)勢、對所競聘崗位的理解、擬任職后的工作思路和工作目標(biāo)等，時(shí)間為8分鐘以內(nèi)。答辯內(nèi)容包括相關(guān)管理知識和素質(zhì)能力要求及工作思路等。答辯時(shí)間為5分鐘，演講及答辯結(jié)束后，由評委就競聘者演講和答辯情況進(jìn)行評分。評委為院領(lǐng)導(dǎo)及專家7-9人組成（實(shí)行回避制度）。

2.組織考察（2021年3月10日- 3月24日）

由考察組采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實(shí)地走訪、查閱干部人事檔案和工作資料等方法對競聘者進(jìn)行考察。

3.確定擬聘人選

經(jīng)院黨委會討論，全面衡量，確定擬聘人選。

4.體檢

按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.公示

對擬聘任人員的基本情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，在公示期間廣泛征求意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

6.組織聘任（2021年4月1日以前）

對公示無異議的人員，由醫(yī)院給予聘任。實(shí)行1年的試用期，臨床崗位享受《新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院昌吉分院“梧桐工程”人才引進(jìn)實(shí)施方案》待遇（具體見QQ群：882812270）。試用期內(nèi)，對不勝任工作的，醫(yī)院將予以調(diào)整崗位或解聘，試用期滿考核合格正式任用。

◆任期考核與管理

中層干部實(shí)行任期制，任期內(nèi)因醫(yī)院工作需要可對任職崗位進(jìn)行調(diào)整。每年醫(yī)院將對中層干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理并建立考核制度，由被聘任者進(jìn)行年終個(gè)人述職述廉，考核小組對其德、能、勤、績、廉等進(jìn)行全面考核。年度考核不合格者，由醫(yī)院對其進(jìn)行誡免談話或崗位調(diào)整直至解聘。

附件： 報(bào)名登記表

據(jù)小編了解到，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會更新全國各地新鮮招聘公告信息，致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù)，以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的：關(guān)于2021年2月份新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院昌吉分院招聘（競聘）部分中層干部崗位的簡章，希望能夠幫助到大家。

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