為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院2023年引進高層次人才35名”的公告正式發(fā)布啦!關注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~
報名自本公告發(fā)布日起,于2023年12月31日截止
一、醫(yī)院簡介
新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院始建于1954年,是以神經(jīng)腦科臨床診療為特色的三級甲等綜合醫(yī)院。獲批國家博士后科研工作站、自治區(qū)神經(jīng)系統(tǒng)疾病研究重點實驗室、國家藥物臨床試驗機構(gòu)(GCP)各1個,自治區(qū)臨床重點專科7個,院內(nèi)重點學科4個,院內(nèi)培育學科6個。具備博士培養(yǎng)資質(zhì)學科11個,碩士培養(yǎng)資質(zhì)24個,14個專業(yè)獲批國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。獲批國家級高級卒中中心、胸痛中心,建立了技術路線成熟的腦卒中綠色通道體系,持續(xù)推進“強而精”高水平特色醫(yī)院建設。
二、引才對象
新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院2023年引進高層次人才35名。引進崗位信息詳見《新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院2023年高層次人才引進崗位設置一覽表》(附件1)。
三、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神;
2.具備引才崗位公布的學歷及學位,其中海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證;
3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),遵守國家法律、法規(guī),無犯罪及其他不良記錄;
4.身心健康,具有良好的品行和職業(yè)道德,能勝任醫(yī)療、教學、科研一線工作;
5.具備崗位所需的專業(yè)知識、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等;
6.應聘者須符合相應崗位的年齡要求:40周歲及以下指1982年5月19日(含)以后出生的人員,45周歲及以下指1977年5月19日(含)以后出生的人員。
7.2023年畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得畢業(yè)證學位證,未按期取得畢業(yè)證學位證,取消聘用資格。
四、待遇和政策支持
(一)薪酬待遇
若符合醫(yī)院相應人才引進條件,按照《新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院高層次人才引進與管理辦法》中相關待遇執(zhí)行。
(二)人才政策
自治區(qū)“天山英才”、“天池英才”等各類高層次人才項目,為青年人才茁壯成長提供了全方位配套政策支持。
(三)其他政策
醫(yī)院在引進人才的配偶工作、子女入學等方面予以全面支持。
醫(yī)院長期開展柔性或全職人才引進領軍人才、杰出人才、學科及學術帶頭人、團隊英才等,并招收博士后研究人員,薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房待遇、團隊建設及科研條件等面議。有意者2023年全年均可投遞簡歷。
五、引才原則
新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院高層次人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考核的方式,確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
六、發(fā)布引才信息
在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)發(fā)布引進公告、公布引進職位、資格條件及引進程序。
七、引才程序
引才程序主要有:報名、資格審查、面試、試工、體檢、考察、公示、聘用等。
(一)報名
1、報名時間及方式
報名自本公告發(fā)布日起,于2023年12月31日截止。報名包括網(wǎng)上報名和報名資格現(xiàn)場審核兩個環(huán)節(jié)。網(wǎng)上報名環(huán)節(jié)應聘人員須將報名所需資料原件的彩色掃描件(PDF格式)按如下順序排列,并打包壓縮,將壓縮包名稱修改為“報考崗位編碼-應聘人員姓名-聯(lián)系電話”,如:“B0200**-張**-聯(lián)系電話”,發(fā)送至指定郵箱():
(1)《新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院公開招聘考察表》(附件2)。戶口所在地派出所意見欄:由應聘人員戶口所在地派出所出具。應聘者所在單位意見欄:應屆畢業(yè)生由學校填寫;歷屆生如已參加工作,由原工作單位區(qū)出具考察材料,并加蓋單位公章;暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具考察材料并提供與原單位解除勞動合同的證明。本人承諾欄:需應聘者本人手寫承諾并簽名。該表需正反打印至一張紙上,否則視為不合格。
(2)《新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院高層次人才申報表》(附件3)。
(3)身份證正反面。
(4)初始學歷至最高學歷的畢業(yè)證、學位證,教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育在線驗證報告打印件(在學信網(wǎng)自行查詢下載,應屆生需提供學籍驗證報告);海外留學歸國人員需提供國家教育部留學認證。
(5)執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等相關證件。
(6)其他支撐材料。
2、注意事項
(1)報名資格現(xiàn)場審核將在面試報到時進行,屆時請應聘人員攜帶紙質(zhì)版報名材料進行現(xiàn)場審核。
(2)報名材料必須真實、準確、詳實,凡提供虛假資料或醫(yī)院在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件情況的,一經(jīng)查實,立即取消報名、考試及聘用資格。
3、專業(yè)參照目錄
2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊(附件4)、普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)(附件5)。
(二)資格審查
按相關規(guī)定和崗位要求,醫(yī)院對應聘人員網(wǎng)上報名相關材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查通過人員名單將在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)上進行公告。
(三)考核
1、面試及學術水平考核
面試及學術水平考核成績滿分100分,60分為合格分數(shù)線,未達到合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié),此項成績在總成績中按40%折合計算。面試及學術水平考核具體組織形式、時間、地點及相關要求另行通知。
2、心理測試
心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績,但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者,視為自動放棄。
3、試工考核
應聘人員到報考崗位的相應科室進行試工,試工時間不少于10個工作日。試工完成后醫(yī)院組織考核,成績滿分100分,60分為合格分數(shù)線,未達到合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié),此項成績在總成績中按60%折合計算。
總成績=面試及學術水平考核成績×40%+試工成績×60%??偝煽兿嗤?,采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié),加試采用面試的形式進行??偝煽兗笆欠襁M入體檢環(huán)節(jié)在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)進行公告。
(四)體檢
體檢由新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院組織實施。將在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站提前公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
醫(yī)院組織進入體檢環(huán)節(jié)人員在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。費用由應聘人員自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者,視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的,須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi),由醫(yī)院另選三級甲等綜合性醫(yī)院進行復查,有明確結(jié)論的只能進行一次復查,復查結(jié)果為最終結(jié)果。
(五)考察
1、新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院將對擬聘人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。
2、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。如有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。
3.考察結(jié)束后,考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。
(六)確定擬聘人員
根據(jù)引才計劃和要求,對考核、體檢和考察合格的推薦聘用人員提交醫(yī)院黨委會審議后報新疆醫(yī)科大學審批,確定擬聘用人員。
(七)公示
擬聘用人員確定后,將在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)公示名單,公示期為七個工作日;公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規(guī)定時間到新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院組織人事科報到,逾期未報到者,視為放棄。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。原在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月,其余人員試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:謝老師于老師
聯(lián)系電話:0991-4695460、0991-4695637
通訊地址:新疆烏魯木齊市水磨溝區(qū)南湖東路北二巷38號
電子郵箱:
九、招聘紀律和監(jiān)督
本次公開招聘實行回避制度。凡與我院領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘我院組織人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。我院領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院嚴格履行招聘組織紀律,按照自治區(qū)及新疆醫(yī)科大學招聘相關規(guī)定,認真開展招聘工作,全程接受新疆醫(yī)科大學及新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院紀檢委的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0991-4609121
十、其他事項
1.招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項,將及時在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公告。
2.報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話,并及時關注新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站發(fā)布的考試相關公告,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
3.考核不指定輔導用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
4.本方案未盡事宜,由新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院組織人事科負責解釋。
1.新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院2023年高層次人才引進崗位設置一覽表
2.新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院面向社會公開招聘考察表
3.新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院高層次人才申報表
2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,有沒有自己心儀的崗位呢?進入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機會就在眼前。以上就是新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院2023年引進高層次人才35名的全部內(nèi)容,更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號。