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云南省景東縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年事業(yè)單位招聘緊缺急需人才2名

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報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年4月26日17:00止

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持嚴(yán)控編制、計(jì)劃進(jìn)人的原則;

(二)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

景東縣2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)緊缺急需人才招聘工作人員崗位信息表
序號(hào)面試編碼屬地信息一級(jí)屬地信息二級(jí)招考單位全稱(chēng)崗位層級(jí)單位類(lèi)型招考類(lèi)型崗位所屬類(lèi)型崗位系列崗位簡(jiǎn)介招考人數(shù)身份要求年齡要求學(xué)歷要求學(xué)位要求專(zhuān)業(yè)要求其他要求面試方式測(cè)評(píng)要素個(gè)數(shù)每個(gè)考場(chǎng)考官人數(shù)面試比例幾:1預(yù)計(jì)面試人數(shù)備注
182723001普洱市景東彝族自治縣景東縣人民醫(yī)院縣(區(qū))級(jí)單位差額撥款事業(yè)單位緊缺急需人才招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)/西醫(yī)臨床崗位衛(wèi)生醫(yī)藥系列臨床醫(yī)學(xué)麻醉兒科醫(yī)學(xué)崗位12020-2022年應(yīng)屆畢業(yè)生18至35歲大學(xué)本科及以上學(xué)士及以上學(xué)位臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、兒科醫(yī)學(xué)及與招聘崗位學(xué)科相符或相近專(zhuān)業(yè)。2020年畢業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、兒科醫(yī)學(xué)及與招聘崗位學(xué)科相符或相近專(zhuān)業(yè)須持職業(yè)醫(yī)師資格證或者合格成績(jī)通知單;2021-2022年畢業(yè)生不限。結(jié)構(gòu)化5在本縣內(nèi)面試不低于7人;在本縣外面試不低于3人36 
282723002普洱市景東彝族自治縣景東縣人民醫(yī)院縣(區(qū))級(jí)單位差額撥款事業(yè)單位緊缺急需人才招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)/醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位衛(wèi)生醫(yī)藥系列康復(fù)治療崗位12020-2022年應(yīng)屆畢業(yè)生18至35歲大學(xué)本科及以上學(xué)士及以上學(xué)位康復(fù)治療醫(yī)學(xué)及與招聘崗位學(xué)科相符或相近專(zhuān)業(yè)。2020年畢業(yè)的康復(fù)治療學(xué)及與招聘崗位學(xué)科相符或相近專(zhuān)業(yè)須持康復(fù)醫(yī)學(xué)治療技術(shù)初級(jí)(師)職稱(chēng)或者合格成績(jī)通知單;2021-2022年畢業(yè)生不限。結(jié)構(gòu)化5在本縣內(nèi)面試不低于7人;在本縣外面試不低于3人36 

(一)醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))西醫(yī)臨床崗位 1人:臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、兒科醫(yī)學(xué)及與招聘崗位學(xué)科及相同相近專(zhuān)業(yè)。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位 1人:康復(fù)治療學(xué)及與招聘崗位學(xué)科及相同相近專(zhuān)業(yè)。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2020年、2021年、2022年畢業(yè)生),具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上。

2.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)范圍和學(xué)歷,年齡不得超過(guò)35周歲(1987年4月1日及以后出生)。具有碩士、博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員除要符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件外,其他崗位條件可不受限制。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位規(guī)定的年齡要求;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(三)戶(hù)籍要求

戶(hù)籍不限。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。

2.2022年4月1日以前被普洱市組織人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,無(wú)論是否辦理辭職手續(xù),不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。

3.2022年4月1日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2017年、2018年、2019年、2020年、2021年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員,歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.普通高校全日制在讀的非2022年畢業(yè)生(含取得專(zhuān)科、本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生)。

6.現(xiàn)役軍人。

7.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

四、報(bào)名方式及審核

(一)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,具體如下:

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年4月26日17:00止。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

郵箱地址。pdf提供以下材料:

(1)非2022年畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證復(fù)印件及招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件一份。

(2)2022年畢業(yè)生提供學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單和本人身份證復(fù)印件一份。

(3)《景東縣2022年衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺人才招聘應(yīng)聘人員報(bào)名

表》及《景東縣2022年緊缺急需人才招聘未就業(yè)承諾書(shū)》各一份(請(qǐng)應(yīng)聘人員在公告附件中自行下載填寫(xiě))。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

地點(diǎn): 地點(diǎn)在景東縣人民醫(yī)院(景東縣錦屏鎮(zhèn)北川路8號(hào))。

參加單位:景東縣人社局,景東縣衛(wèi)生健康局,景東縣人民醫(yī)院。

參加人員:由景東縣人民醫(yī)院緊缺急需人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

詳細(xì)時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供材料:必須按崗位要求提供相應(yīng)證書(shū)、證件原件進(jìn)行審核,否則不予資格審核通過(guò)。

(1)非2022年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證原件和復(fù)印件一份及招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書(shū)。

(2)2022年畢業(yè)生需攜帶所在學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單和本人身份證原件和復(fù)印件一份。

(3)景東縣人民醫(yī)院安排專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)收取應(yīng)聘人員的推薦材

料、《景東縣2022年衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺人才招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》及《景東縣2022年緊缺急需人才招聘未就業(yè)承諾書(shū)》各一份(請(qǐng)應(yīng)聘人員在公告附件中自行下載填寫(xiě)好)。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,由招聘單位對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)業(yè)成績(jī)、個(gè)人特長(zhǎng)、獲獎(jiǎng)情況以及是否符合崗位報(bào)考條件等方面進(jìn)行審核,按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定進(jìn)入面試的人員,如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,原則上取消崗位面試,如經(jīng)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可按該崗位實(shí)際報(bào)名審查合格人數(shù)進(jìn)行面試。

資格審查合格確定進(jìn)入面試人員,通知參加面試以電話(huà)通知為準(zhǔn),若考生未在規(guī)定時(shí)間達(dá)到指定地點(diǎn)參加面試,視為考生自動(dòng)放棄面試。

(三)面試

1.面試對(duì)象

通過(guò)資格審查合格后確定進(jìn)入面試人員。

2.面試方式

結(jié)構(gòu)化。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間:2022年4月27日15:00,具體另行通知。

面試地點(diǎn): 景東縣人民醫(yī)院(景東縣錦屏鎮(zhèn)北川路8號(hào)),詳細(xì)面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4.面試設(shè)置

面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室、面試考場(chǎng)、考生休息室。

面試考官設(shè)醫(yī)護(hù)組1個(gè)考官組,完成全部崗位2人招聘面試工作。

面試考場(chǎng)設(shè)主考官席、考官席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、監(jiān)督席、考生席。

每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)1個(gè)考官組,每個(gè)考官組7人(其中:主考官1人、其他考官6人),面試考場(chǎng)成立面試考官小組,主考官為面試考官小組組長(zhǎng)。

面試確保同一崗位考生在同一天、由同一組考官、使用同一套考題進(jìn)行面試。

面試考官?gòu)木皷|縣人事考試面試考官庫(kù)中抽調(diào)具有事業(yè)單位面試考官資格證書(shū)和事業(yè)單位面試考官聘用證書(shū)、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任,必須保密;抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實(shí)際參加面試考官人數(shù)應(yīng)有差額;面試考官必須抽簽確定面試考場(chǎng)(特殊情況除外)。

5.面試內(nèi)容

主要是專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試,根據(jù)崗位工作特點(diǎn)等面試需求,按照保密部門(mén)規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則命題組卷,由縣衛(wèi)生健康局組織有關(guān)力量,分臨床醫(yī)學(xué)組和康復(fù)治療學(xué)組,每個(gè)專(zhuān)業(yè)擬制2套題(分A卷和B卷),每套試題不少于3個(gè)題目,其中專(zhuān)業(yè)問(wèn)題必須占總題量的70%以上。在啟用前,按照保密部門(mén)的規(guī)定妥善保管,面試結(jié)束后,考點(diǎn)辦公室統(tǒng)一收回保管,不準(zhǔn)翻印,不得私自摘抄留存。

面試主要圍繞綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)技巧、應(yīng)變控制及人崗匹配性、語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)??脊俑鶕?jù)考生的面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。

6.面試流程

考生在接到面試通知后,按時(shí)達(dá)到面試地點(diǎn)。

工作人員認(rèn)真核對(duì)考生相關(guān)信息等,宣布應(yīng)試紀(jì)律要求,組織考生及相關(guān)人員完成抽簽等面試準(zhǔn)備工作。

每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo) 1 名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試,每位考生面試時(shí)間15分鐘,操作方法如下:

(1)主考官先完成回避程序。

(2)主考官安排計(jì)時(shí)計(jì)分人員分發(fā)考生題本、草稿紙、筆等工具材料。

(3)主考官宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)完畢后宣布:開(kāi)始計(jì)時(shí)。

采取聽(tīng)題答題的方式,主考官宣讀面試題目,主考官讀題考生聽(tīng)題,考生聽(tīng)題和思考一題后回答一題,依序逐題答題。

本場(chǎng)答題開(kāi)始前,如果考生對(duì)面試程序還有不理解的,可以提問(wèn),本場(chǎng)答題開(kāi)始后,不得再提問(wèn)。

本場(chǎng)面試提前結(jié)束或時(shí)間到,主考官宣布:本場(chǎng)面試結(jié)束,請(qǐng)考生退場(chǎng)。

面試提前結(jié)束界定為:考生主動(dòng)提出面試提前結(jié)束;還有剩余時(shí)間但考生已不發(fā)言,如主考官認(rèn)為有必要可提示“如考生還需要發(fā)言請(qǐng)繼續(xù)發(fā)言”時(shí)考生仍不發(fā)言。

面試提前結(jié)束,主考官可安排下一場(chǎng)(輪)面試提前開(kāi)始。

(4)面試成績(jī)計(jì)算

面試總分100分,每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù)),各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)。待同一崗位全部考生面試結(jié)束后,由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生至考場(chǎng)宣布成績(jī)。

如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的,面試成績(jī)?nèi)∪恍?shù)確定排名先后,以此類(lèi)推。

面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī),實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1及以上的崗位,面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分;實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位,面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上人員中,根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。

五、疫情防控

考生須進(jìn)行云南健康申報(bào)(),進(jìn)入報(bào)名、面試考點(diǎn)需全程佩戴口罩,并出示健康碼綠碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡,配合做好體溫檢測(cè),場(chǎng)內(nèi)需保持1米以上的安全防控距離,其他事宜按疫情防控的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

通過(guò)面試的考生當(dāng)場(chǎng)按規(guī)定與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。如考生放棄簽訂協(xié)議的,在同一崗位考生中按照面試成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

七、資格復(fù)審、考察和體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入考察和體檢的人選,考核、體檢時(shí)間另行通知。

(一)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報(bào)到證及崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件。這些材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn),同時(shí)提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份。簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書(shū)》。

(二)考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件,由用人單位及景東縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)審核,并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核,無(wú)異議后進(jìn)入體檢??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

(三)體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。體檢醫(yī)院為景東縣人民醫(yī)院;對(duì)體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費(fèi)用自理。

體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

八、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)

(一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制,招聘單位建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫(kù)查詢(xún)機(jī)制,尤其是對(duì)中小學(xué)、幼兒園新招聘的教職人員應(yīng)統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查,凡存在性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,一律不予聘用。

招聘擬聘用人員名單在普洱景東網(wǎng)(網(wǎng)址:)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(二)公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,報(bào)景東縣人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

(三)招聘過(guò)程中,因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等,出現(xiàn)崗位空缺的,由景東縣緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

十、崗位待遇

本次招聘的工作人員,為事業(yè)單位在職在編人員,享受相關(guān)待遇。

十一、其他事項(xiàng)

(一)聯(lián)系電話(huà)

景東縣衛(wèi)生健康局人事股  0879-6228708

景東縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科  0879-6226648

景東縣人民醫(yī)院人力資源科  0879-6229399

景東縣衛(wèi)生健康局辦公室人事股王老師  13769951292

景東縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科楊老師  18187909718

景東縣人民醫(yī)院人力資源科楊老師  18187909608

(二)查詢(xún)網(wǎng)站

普洱景東網(wǎng)(網(wǎng)址:)。

(三)重要提示

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注普洱景東網(wǎng)(網(wǎng)址:)發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話(huà)的暢通,如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話(huà)聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,完全由本人負(fù)責(zé)。

2.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

4.凡人社部門(mén)、用人單位和主管部門(mén)以公告、電話(huà)、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格,責(zé)任自負(fù)。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生指2021年、2021年、2022年畢業(yè)的學(xué)生。

6.就業(yè)協(xié)議書(shū)、三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

7.有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄:

(1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);

(2)公示期滿(mǎn)后,未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。

十二、組織紀(jì)律

(一)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))文件規(guī)定處理。

(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的,予以通報(bào)批評(píng),造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘單位可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

十三、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

正如魯迅先生所說(shuō):時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!霸颇鲜【皷|縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年事業(yè)單位招聘緊缺急需人才2名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!

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