一、招聘原則

（一）堅(jiān)持“擇優(yōu)聘用、能進(jìn)能出、尊重人才”的原則；

（二）堅(jiān)持“按需引進(jìn)、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效”的原則；

（三）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

（四）堅(jiān)持“自主招聘、雙向選擇”的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)

感染性疾病科醫(yī)師2名。

三、招聘條件

（一）戶籍所在地：保山市昌寧縣；

（二）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)；

（四）吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位所需專業(yè)、任職資格條件和履行崗位職責(zé)的實(shí)際工作能力；

（六）本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；

（七）具有較好的綜合素質(zhì)，有良好的口頭表達(dá)能力和書寫能力；

（八）受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿人員，以及有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，均不得聘用。四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時間：2022年10月9日—10月14日；上午8:00—11:30，下午14：30—17:30。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。由應(yīng)聘人員根據(jù)招聘公告要求,在規(guī)定報(bào)名時間內(nèi)報(bào)名。

3.材料清單及順序

報(bào)名時按順序提交身份證-畢業(yè)證（從低到高）-學(xué)位證-醫(yī)師資格證-醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件各一份（2022年參加醫(yī)師資格考試合格者，須提供醫(yī)考合格證明）。

4.報(bào)名要求

應(yīng)聘者按照招聘公告要求，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與面試時使用的身份證必須一致。報(bào)名時，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，提供信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)、弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的取消面試資格。

（二）資格審查

人力資源辦公室對應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行資格審查。

（三）確定面試人員

根據(jù)報(bào)名情況及資格審核情況，組織綜合面試。按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

（四）面試

1.面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。進(jìn)入面試人員在指定時間及地點(diǎn)組織抽簽，按照抽簽順序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。實(shí)行量化打分，面試成績按100分計(jì)算，75分及以上為合格。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后當(dāng)場宣布成績，按面試成績從高到低等額確定錄用對象，如同一崗位出現(xiàn)成績并列，則加試一題，按加試成績從高分到低分依次確定錄用對象。

2.面試時間和地點(diǎn)：另行通知。資格審查后未擇優(yōu)進(jìn)入面試人員不再另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的應(yīng)聘人員，視為自動放棄面試。

(五)資格復(fù)審

具體時間另行通知。擬錄用人員持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件到昌寧縣人民醫(yī)院人力資源辦公室報(bào)到，同時接受思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及違法違規(guī)等情況進(jìn)行全面考核?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。

（六）體檢

組織資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，具體時間另行通知。體檢不合格者，不予聘用。

（七）公示錄用

考核、體檢合格的人員，經(jīng)公示5個工作日無異議，昌寧縣人民醫(yī)院辦理正式錄用手續(xù)。五、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按照面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不合格的；

（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人員放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定報(bào)到時間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。六、崗位待遇

管理和待遇按照醫(yī)院編外人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、其他要求

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)名人員，取消招聘資格。

（二）報(bào)名人員報(bào)名成功后必須保持電話暢通并及時接聽，因電話不通聯(lián)系不上者按自動棄權(quán)處理。

（三）堅(jiān)持回避制度。工作人員與報(bào)名人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（四）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（五）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定，并對報(bào)名人員提出的質(zhì)疑進(jìn)行解釋。八、報(bào)名咨詢及監(jiān)督投訴電話

咨詢電話：0875—7121816

監(jiān)督電話：0875—7121897

四、疫情防控要求

（一）人員到院必須全程佩戴口罩，自覺配合體溫測量，接受“疫情防控行程卡”和“云南健康碼”查驗(yàn)。

（二）疫情防控標(biāo)準(zhǔn)須按屆時昌寧縣疫情防控指揮部最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。