很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：云南省保山市第二人民醫(yī)院2023年校園招聘緊缺專業(yè)技術人員34人。

2023年6月9日（星期五），上午08:00至17:30

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位

本次校園公開招聘崗位為保山市第二人民醫(yī)院編制內(nèi)事業(yè)單位專業(yè)技術人員，招聘人數(shù)34人，崗位具體要求詳見《保山市第二人民醫(yī)院2023年校園公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人員崗位設置表》。

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的2021年至2023年畢業(yè)的具有碩士研究生及以上學歷的未就業(yè)畢業(yè)生，要求四證合一（持研究生學歷證、研究生學位證、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證），且大學本科階段為一本（一本是指應聘人員高考當年錄取專業(yè)屬于第一批次）畢業(yè)，博士研究生年齡放寬至40周歲及以下，且不再限定畢業(yè)年限及未就業(yè)。年齡計算截止到報名當天。

四、招聘條件

（一）應聘者應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需要的其他條件；

6.國（境）外畢業(yè)生還需提供教育部國（境）外學歷、學位認證書原件。

（二）有下列情形之一者不得報考

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿人員；

4.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2023年5月30日在隆陽區(qū)政府門戶網(wǎng)站、隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局微信公眾號、保山市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)、保山市第二人民醫(yī)院微信公眾號等相關網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報名：

1.報名時間：2023年6月9日（星期五），上午08:00至17:30。

2.報名地點：中共保山市市委黨校求是樓一樓大廳（云南省保山市隆陽區(qū)龍泉路34號）。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。

（1）應聘者只能選擇一個崗位報名應聘。

（2）報名時提交材料：《保山市第二人民醫(yī)院2023年校園公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人員報名表》（附件2）、本人有效居民身份證、本人畢業(yè)證（本科以上所有學歷）、學位證（所有學位）、本科錄取批次證明、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件掃描件；證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級考核證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書（未取得證書的，執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試成績；需提供2023年度能夠取得合格證的證明材料）；關于學習成績、學習活動經(jīng)歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習成績優(yōu)異獲獎學金等）、社會服務與社會實踐經(jīng)歷、學術成果（包括發(fā)表論文、承擔課題等情況）、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎勵等證明材料；應聘崗位所要求的其他支撐材料；近期彩色免冠照片1張。

未按要求提交材料或材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應聘者個人承擔。應聘人員應對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消應聘資格。

（三）資格審查：由保山市第二人民醫(yī)院和主管部門負責對考生報名資格進行審查，資格審查合格者方能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應資格。

（四）確定面試人員：按照崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定面試人員。因特殊情況達不到1:2比例的，經(jīng)招聘工作領導小組批準可按實際符合資格條件人數(shù)進行面試。

（五）面試：面試時間、地點另行通知。面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結構化面試的方式進行。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格，5位面試考官的打分平均分為最終面試成績。面試結束后當場宣布成績，同一崗位應聘人員面試成績相同，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題，以加試成績高者勝出。

（六）確定簽約對象：面試成績在75分及以上者，按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與簽約對象1:1的比例確定簽約對象。由隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局、隆陽區(qū)人力資源和社會保障局和保山市第二人民醫(yī)院與被簽約對象現(xiàn)場簽訂協(xié)議書。

（七）資格復審：由隆陽區(qū)人力資源和社會保障局負責，具體時間另行通知。簽約對象須持身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、學籍檔案等相關材料原件到隆陽區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位報到，同時接受資格復審，復審不合格的，取消聘用資格。

（八）體檢：由隆陽區(qū)人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。通過資格復審的簽約對象確定為體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。

（九）考察：體檢合格的，確定為考察對象。由隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局負責組織實施，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察合格者，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。

（十）公示：經(jīng)隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局、隆陽區(qū)人力資源和社會保障局審核后，擬招聘人員名單將通過隆陽區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結果。

（十一）聘用：擬聘人員名單經(jīng)公示7個工作日無異議的，按程序報批聘用審批手續(xù)，并由保山市第二人民醫(yī)院與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員按有關規(guī)定實行試用期制度，試用期12個月，試用期滿考核不合格的按規(guī)定取消聘用資格。

六、崗位待遇及管理

本次招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按國家關于事業(yè)單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。符合《隆陽區(qū)“衛(wèi)生人才六條”（試行）》有關條件的，按相關規(guī)定申報批準后執(zhí)行。

七、人員遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局提出申請，經(jīng)招聘工作領導小組批準，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補一次：

（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的；

（二）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的報名人員，取消招聘資格。

（二）工作人員與報名人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）工作人員應認真履行好職責，公開招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（四）公開招聘過程中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領導小組依法依規(guī)研究決定。

此公告由隆陽區(qū)人力資源和社會保障局、隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

監(jiān)督電話：隆陽區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委     0875-2122558

咨詢電話：隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局    0875-3037080

隆陽區(qū)人力資源和社會保障局  0875-2122753

2023.05.30 保山市第二人民醫(yī)院2023年校園公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人員崗位設置表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是云南省保山市第二人民醫(yī)院2023年校園招聘緊缺專業(yè)技術人員34人的全部內(nèi)容。