麗江市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘編外人員7人

2024-04-18 14:51 醫(yī)學教育網

醫(yī)療招聘進行時！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學教育網為了更好的服務有就業(yè)意愿的相關醫(yī)療人員，將會為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關公告，大家可持續(xù)關注！以下是公告“麗江市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘編外人員7人”的相關內容：

麗江市中醫(yī)醫(yī)院

2024年4月18日8:00—4月24日18:00

根據醫(yī)院發(fā)展需要，為充實醫(yī)院專業(yè)技術人員隊伍，促進醫(yī)療業(yè)務發(fā)展，提高衛(wèi)生人才隊伍素質，醫(yī)院計劃面向社會公開招聘7名編外人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

招聘工作遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)?、學用一致、“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

3.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

4.具備適應崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。

5.年齡原則上不超過35周歲；博士畢業(yè)生年齡可放寬至不超過40周歲；其他放寬年齡的情形按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）執(zhí)行，年齡計算截止時間為：以公告報名之日起算。

（二）不符合報考或聘用條件的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

2.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生；

3.資格審核時未取得條件要求相關證件的人員；

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

三、招聘崗位、名額及其他具體條件

醫(yī)院計劃招聘編外工作人員7名，招聘崗位、名額及其他具體條件詳見附件1《麗江市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘編外人員崗位計劃表》。

四、報名時間、地點及相關注意事項

（一）報名時間

2024年4月18日8:00—4月24日18:00。

（二）報名方式、地點及需提交材料

本次招聘只接受網上報名：按順序掃描報名資料，存為一個WORD或PDF文件（后綴名為.doc或.docx或.pdf），以“報名崗位+姓名”命名文件及郵件名，發(fā)送到招聘單位電子郵箱（ljszyyy888@126.com）。具體提交報名材料如下：

1.報名表（附件2）；

2.身份證；

3.個人基本簡歷；

4.各學歷階段的畢業(yè)證、學位證；2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學校出具的相關學歷、學位證明；

5.職業(yè)資格證書（2024年度考試合格但還未拿得職業(yè)資格證的可先提供成績通知單）；

6.獲獎證書；

7.其他證明資料。

（三）其他注意事項

1.資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

2.每位報考人員只能報考1個崗位，報考人員專業(yè)要求以招聘崗位計劃表為準。

五、招聘方式、步驟及程序

（一）招聘方式

采取筆試和面試相結合的方式，具體考試時間及地點另行通知。

（二）招聘步驟和程序

1.資格審查

通過網絡報名的考生，由本單位進行資格初審，初審合格后由用人單位通知應聘者考試前持相關資料原件進行資格復審：參加復審人員需提供本人身份證、報名表、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證等原件和復印件各一份。報考人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假者，一經查實取消考試資格及聘用資格。

2.招聘測試

本次招聘考試由麗江市中醫(yī)醫(yī)院組織實施，麗江市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督指導?？荚嚥扇」P試和面試相結合的方式進行，根據報名人數(shù)情況采取不同的方式進行招聘：通過報名人數(shù)超過1:3的崗位，采用筆試和面試相結合的方式進行，通過報名人數(shù)未達到1:3的崗位，直接采取面試的方式進行，面試測試成績最低合格線為70分。

（1）筆試

采用筆試和面試的崗位，先進行筆試，專業(yè)技術崗位筆試以崗位相關學科的基礎知識和專業(yè)知識為主。筆試為閉卷考試，滿分為100分，考試時間60分鐘。根據筆試成績從高到低按照招聘崗位數(shù)2:1的比例現(xiàn)場確定進入面試人員，若出現(xiàn)筆試成績末位并列，并列者均進入崗位能力測試。

（2）面試

測試方式：重點測評考生的專業(yè)素質和其他綜合能力，每位考生的面試時間不超過10分鐘，采取面試口答的方式進行。面試總分為100分，按照5個考官取平均分的方式進行計算，分數(shù)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（3）成績計算方式

采用筆試加面試方式，綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%；直接采用面試的崗位，面試成績即為綜合成績。以綜合成績從高到低排名順序，按照崗位招聘人數(shù)等額確定人選進入體檢考察環(huán)節(jié)。排名最后出現(xiàn)成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道面試題進行擇優(yōu)進入下一招聘環(huán)節(jié)。

（4）考生注意事項：面試前保持電話暢通，務必按照通知的時間和地點持身份證原件參加面試。面試開始15分鐘仍未報到的考生，作自動棄權處理。

（5）綜合成績公布

面試結束后現(xiàn)場公布面試及綜合成績，考生現(xiàn)場確認。

（三）考察

考察主要由醫(yī)院采用信函考察的方式進行，醫(yī)院通過調閱審核人事檔案、崗前培訓后的業(yè)務素質考核等方式進行，對擬聘用人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等方面進行考察考核，一旦查實有不符合錄用情況的將予以取消錄用資格或終止聘用合同?？疾熵灤┱麄€招聘和用工過程，任何時候發(fā)現(xiàn)不符合報考崗位要求或者提供不真實的信息和材料等考察不合格的情況，醫(yī)院將終止考試、聘用，已簽訂勞動合同的予以解除聘用。

（四）體檢

據招聘單位通知的時間到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規(guī)定執(zhí)行，費用自理。應聘人員對體檢結果有疑問的，在接到體檢結果通知5個工作日內提出復檢申請，招聘單位在收到復檢申請10個工作日內組織申請復檢的應聘人員到指定醫(yī)院進行復檢1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者，不予聘用。

（五）遞補

因下列情形導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經招聘工作領導小組研究同意后，在同一崗位報考人員中按綜合成績由高至低依次遞補。

1.應聘人員體檢或考察不合格的；

2.擬聘用人員公示的結果影響聘用的；

3.擬聘用人員放棄聘用的（以本人簽字的書面申請為準）；

4.未在規(guī)定的報到時間內報到的；

5.導致擬聘用崗位空缺的其他情形。

（六）公示

考試考核、體檢和考察結束后，招聘單位根據面試、考核、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用審批

考試、考核、體檢、公示等各項工作結束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理入職手續(xù)。

六、紀律要求