2018年云南省玉溪市江川區(qū)提前招聘引進(jìn)醫(yī)療技術(shù)專業(yè)人才公告現(xiàn)已發(fā)布,現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘崗位、招聘對象、招聘程序等招聘相關(guān)信息為您整理撰文如下:
一、招聘崗位
玉溪市江川區(qū)人民醫(yī)院招聘15人,其中:影像醫(yī)師4人、臨床醫(yī)師9人、針灸推拿醫(yī)師1人、醫(yī)療設(shè)備維護(hù)人員1人。
玉溪市江川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘6人,其中:影像醫(yī)師2人、外科醫(yī)師1人、急診醫(yī)師2人,麻醉醫(yī)師1人。
玉溪市江川區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘4人。其中:B超醫(yī)師1人、兒科醫(yī)師2人、婦產(chǎn)科醫(yī)師1人。
玉溪市江川區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘3人。其中:疾病控制醫(yī)師3人。
玉溪市江川區(qū)大街街道中心衛(wèi)生院招聘4人。其中:疾病控制醫(yī)師1人、臨床醫(yī)師1人、影像醫(yī)師1人、檢驗(yàn)醫(yī)師1人。
玉溪市江川區(qū)江城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘5人。其中:臨床醫(yī)師2人、影像醫(yī)師2人、針灸推拿醫(yī)師1人。
二、招聘對象
2018屆普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
三、招聘辦法及程序
招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試各占50%,綜合成績=筆試成績X50%+面試成績X50%.
1、報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。招聘時(shí)間及地點(diǎn)為:
(1)川北醫(yī)學(xué)院
招聘報(bào)名時(shí)間: 2017年11月14日上午9:00-12:00
2017年11月15日上午9:00-12:00
(2)西南醫(yī)科大學(xué)
招聘報(bào)名時(shí)間:2017年11月17日上午9:00-12:00
2017年11月18日上午9:00-12:00
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
馬萍煥(江川區(qū)人民醫(yī)院):13608771727;
金吉福(江川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院):13759089787 ;
萬紅梅(江川區(qū)婦計(jì)中心):15348771318;
羅紹德(江川區(qū)疾病預(yù)防控制中心):18187729563;
覃雪梅(江川區(qū)大街街道中心衛(wèi)生院):13987703073;
畢映紅(江川區(qū)江城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院):18908776396.
應(yīng)聘者在規(guī)定的招聘時(shí)間內(nèi)向招聘工作組報(bào)名,填寫《玉溪市江川區(qū)2018年提前招聘引進(jìn)衛(wèi)計(jì)人才報(bào)名表》,并提交相關(guān)應(yīng)聘材料。
應(yīng)聘材料包括畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書、大學(xué)所學(xué)課程成績表、特長、社會實(shí)踐等材料(驗(yàn)原件交復(fù)印件),其他材料自行酌情添加,材料必須全面、真實(shí)、有效。
2、資格初審
招聘工作組根據(jù)報(bào)名情況組織資格審查和人員篩選,確定進(jìn)入考核人員名單。
3、考核
應(yīng)聘者根據(jù)招聘工作組的通知參加筆試和面試。
(1)筆試
由考官組命題,對應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試滿分100分。
(2)面試
筆試結(jié)束后,分招聘崗位,按照筆試成績從高分到低分的順序,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的比例,報(bào)名人員在參加筆試后,直接進(jìn)入面試,面試滿分100分。
4、確定擬聘用人員
(1)按綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分的順序,分崗位等額確定擬聘用人選。
(2)確定擬聘人選時(shí),綜合成績出現(xiàn)平分的,以筆試成績排序確定擬聘人選。
5、簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng),則取消其聘用資格,重新按綜合成績從高到低依次確定擬聘用人員。
6、體檢、報(bào)到
(1)擬聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持畢業(yè)證、報(bào)到證或就業(yè)登記證等相關(guān)證書按時(shí)到相應(yīng)用人單位報(bào)到,并參加資格復(fù)審。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者或不能提供就業(yè)協(xié)議約定的相關(guān)證書者,取消其聘用資格。
(2)擬聘用人員按時(shí)參加由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織的體檢(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)、考察,體檢、考察不合格的,取消聘用資格;體檢、考察合格的,進(jìn)行擬聘用人員公示,公示期滿無異議或反映的問題不足以影響聘用的辦理聘用手續(xù)。
四、紀(jì)律要求
1、應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)。對違反招聘紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消報(bào)名、考試或聘用資格。
2、報(bào)名后,應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
附件1:玉溪市江川區(qū)2018年提前招聘引進(jìn)衛(wèi)計(jì)人才報(bào)名表
附件2:玉溪市江川區(qū)2018年提前招聘引進(jìn)衛(wèi)計(jì)人才崗位表
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