【浙江省】浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院招聘253人啦！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

一、 招聘單位

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院（浙江省兒童醫(yī)院、浙江省兒童保健院）為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。作為兒科學(xué)國(guó)家重點(diǎn)專科單位，醫(yī)院承擔(dān)著全省兒科醫(yī)療、科研、教學(xué)、兒童保健及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急任務(wù)。醫(yī)院現(xiàn)設(shè)有濱江和湖濱兩院區(qū)，核定床位1900張。

二、 招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本批次招聘需求為48個(gè)崗位253人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（見(jiàn)附件）。

（二）招聘對(duì)象

1、 新生兒外科醫(yī)生等18個(gè)崗位面向全日制普通高校2020年畢業(yè)生招聘（同期留學(xué)歸國(guó)人員視同對(duì)待）。

2、 特聘研究員等30個(gè)崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1、 遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2、 具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3、 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、 符合回避制度的有關(guān)規(guī)定；

5、 具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為醫(yī)院確定的報(bào)到日之前。應(yīng)聘人員一般要求全日制學(xué)歷，且獲得相應(yīng)學(xué)位。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)于緊缺專業(yè)崗位，在應(yīng)聘人員偏少的情況下，適當(dāng)放寬招聘條件，但不低于《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人員聘用暫行辦法》中納入醫(yī)院編制管理的相關(guān)條件。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、 招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、 網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2019年12月30日24：00前登錄浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（），進(jìn)入“應(yīng)聘者入口”，請(qǐng)用真實(shí)信息注冊(cè)賬號(hào)、填寫簡(jiǎn)歷、投遞志愿。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，“投遞志愿”以第一志愿為準(zhǔn)，其他志愿為調(diào)劑志愿。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。僅注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷，不選應(yīng)聘崗位視作報(bào)名無(wú)效。請(qǐng)?jiān)凇皞€(gè)人中心”—“投遞記錄”中查看第一志愿崗位為“已投遞”狀態(tài)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期將自動(dòng)關(guān)閉，不再接受報(bào)名。

2、 資格初審。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行反饋，應(yīng)聘者可登錄報(bào)名系統(tǒng)自行查詢。

非醫(yī)類技術(shù)崗和黨政管理崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。其他崗位組織考試考核不設(shè)符合條件人數(shù)前提。

（二）初評(píng)

1、 初評(píng)。為方便后續(xù)面試工作有序開展，醫(yī)院將組織評(píng)審組結(jié)合各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和實(shí)際通過(guò)初審人數(shù)，對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行初步評(píng)估，各崗位一般按不少于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例擇優(yōu)確定考試對(duì)象。應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初評(píng)結(jié)果。初評(píng)主要針對(duì)報(bào)名人員專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)論文、參與課題、工作實(shí)踐、所獲榮譽(yù)以及是否為應(yīng)屆畢業(yè)生等因素。招聘條件要求副高及以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學(xué)歷的崗位，以及部分緊缺專業(yè)崗位，原則上按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定考試對(duì)象。非醫(yī)療技術(shù)崗及黨政管理崗按照實(shí)際通過(guò)初審人員確定考試對(duì)象。

2、 應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的崗位，醫(yī)院確定考試有關(guān)安排后，將通過(guò)短信、電話、電子郵件等方式向通過(guò)初評(píng)人員發(fā)出考試邀請(qǐng)，確認(rèn)其應(yīng)聘考試資格。應(yīng)聘者需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)招聘系統(tǒng)內(nèi)“個(gè)人中心”— “我的投遞”進(jìn)行確認(rèn)，否則視為放棄應(yīng)聘考試資格。護(hù)理崗位考試工作由護(hù)理部單獨(dú)組織，具體見(jiàn)后續(xù)相關(guān)通知。

（三）考試

1、 筆試

筆試題型為客觀題，閉卷筆頭作答。測(cè)試內(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí)，主要包括崗位所需專業(yè)知識(shí)、技能和業(yè)務(wù)知識(shí)?？蒲袓?、要求副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位不安排筆試，直接進(jìn)入面試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)將以短信或電話等形式通知考生。

取得筆試有效成績(jī)的人員均可參加專業(yè)面試。筆試成績(jī)不帶入下一輪。

2、 面試

面試主要考察綜合素質(zhì)、崗位匹配性以及專業(yè)素質(zhì)。綜合素質(zhì)測(cè)試針對(duì)應(yīng)聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)單位的認(rèn)同度等因素；崗位匹配性測(cè)試針對(duì)應(yīng)聘人員是否具備崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)特定環(huán)境的適應(yīng)能力等；專業(yè)素質(zhì)測(cè)試針對(duì)應(yīng)聘人員處理專業(yè)問(wèn)題的能力和表達(dá)、行為方式、情緒反應(yīng)等因素?？荚囃戤?，醫(yī)院根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定體檢、考核對(duì)象。

資格復(fù)審在考試當(dāng)天進(jìn)行。應(yīng)聘人員需按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供與報(bào)名表所填內(nèi)容一致的下列相關(guān)材料原件及復(fù)印件（A4紙張）：身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》、就業(yè)協(xié)議書及成績(jī)單原件）、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（聘用合同或勞動(dòng)合同）、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關(guān)材料。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。

（四）體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)面試結(jié)果、招聘計(jì)劃擇優(yōu)確定體檢、考察對(duì)象。體檢工作參考浙江省公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進(jìn)行，由本單位自行組織?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（六）其他

本次招聘崗位偏多，具體招聘實(shí)施按照崗位分批次進(jìn)行。

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位一般根據(jù)面試排序進(jìn)行。

四、 紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、 浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院招聘網(wǎng)（，通知公告）；

2、 浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站（，人事動(dòng)態(tài)）；

3、 浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（，事業(yè)單位招聘)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息（資格審查、考試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意。

（二）監(jiān)督機(jī)構(gòu)（部門）及聯(lián)系方式：浙江大學(xué)（人事處），0571-88981922。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

五、 咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位人事科直接咨詢。

咨詢電話：0571-86670045，86670047

附件：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院招聘計(jì)劃表（2020年第一批）

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