為了幫助全國(guó)醫(yī)學(xué)小伙伴備考2020年醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，小編特意整理了醫(yī)院、護(hù)士、衛(wèi)健委等事業(yè)單位的考試公告，今天小編分享的是“衢州市柯城區(qū)（浙江?。?020年11月份公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)療崗48人”的公告，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2020年11月12日－11月13日

一、招聘范圍、計(jì)劃與條件

具體招聘范圍、招聘崗位、計(jì)劃數(shù)和條件等詳見(jiàn)《2020年衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘程序及方法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月12日－11月13日（上午9:00－12:00，下午14:00－17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：柯城區(qū)衛(wèi)生健康局六樓會(huì)議室（衢州市荷三路231號(hào)柯城區(qū)行政中心8號(hào)樓）。

3.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《2020年衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2），并提供近期一寸彩照2張、有效期內(nèi)第二代身份證、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)（電子證照）、社保繳費(fèi)記錄、勞動(dòng)合同及其他所需材料原件及復(fù)印件。

參加2020年度衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，報(bào)名時(shí)成績(jī)合格者，需提供考試成績(jī)網(wǎng)上查詢(xún)結(jié)果，并出具《承諾書(shū)》（附件3）。

注意：（1）從事工作崗位的認(rèn)定以勞動(dòng)合同、執(zhí)業(yè)證書(shū)或所在單位開(kāi)具的證明為準(zhǔn)；工作經(jīng)歷的認(rèn)定以社保繳費(fèi)記錄（需體現(xiàn)繳費(fèi)單位）為準(zhǔn)，若為勞務(wù)派遣用工形式的人員還需提供勞動(dòng)合同，其他證明不作為報(bào)考的依據(jù)。

（2）研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)；留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明；委托報(bào)名的，須提供《衢州市柯城區(qū)人事考試委托書(shū)》（附件4）。

具有公務(wù)員身份人員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考（事業(yè)單位公開(kāi)招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。在全日制普通高校就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

現(xiàn)為柯城區(qū)事業(yè)單位聘用的在編人員，須取得所在單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明，方可報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

4.資格審查：本次招聘由各招聘單位負(fù)責(zé)資格初審，區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)資格復(fù)審，資格審查合格人員繳納考試費(fèi)用50元（根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定，公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試，考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元）。貧困家庭考生憑縣級(jí)民政（扶貧）部門(mén)出具的低保證或特困證明免交考試費(fèi)用。

5.領(lǐng)準(zhǔn)考證：資格審查結(jié)束后，在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查合格人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑本人有效期內(nèi)第二代身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。自動(dòng)放棄筆試的不予退還考試費(fèi)用。

（二）考試

1.筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的人員，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試，“緊缺崗位”按招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例達(dá)到1︰2開(kāi)考，其他招聘崗位按招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例達(dá)到1︰3開(kāi)考，否則按比例核減（核銷(xiāo)）招聘計(jì)劃數(shù)。因繳費(fèi)人數(shù)不足而核銷(xiāo)招聘計(jì)劃的，應(yīng)聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報(bào)考條件的，可在報(bào)名結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)改報(bào)。

筆試均采用閉卷形式，筆試內(nèi)容詳見(jiàn)公開(kāi)招聘計(jì)劃表。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試結(jié)束后，視情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入面試。筆試不指定參考復(fù)習(xí)用書(shū)。

2.面試。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象（柯城區(qū)人民醫(yī)院<省腫瘤醫(yī)院衢州分院>“護(hù)理”崗位按1:2比例確定面試對(duì)象），入圍面試人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定；領(lǐng)取面試通知單1天前，如有自動(dòng)放棄的，在筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

為確保面試合理性，柯城區(qū)人民醫(yī)院（省腫瘤醫(yī)院衢州分院）“護(hù)理”崗位按筆試成績(jī)采用“蛇形分組法”分組面試，面試成績(jī)采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績(jī)作為最終面試成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。最終面試成績(jī)按以下公式計(jì)算：

修正后最終面試成績(jī)＝考生面試得分×修正系數(shù)（全部進(jìn)入面試考生得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]）。

即：修正系數(shù)＝（全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù)）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù)）。

修正系數(shù)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

3.成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成綜合成績(jī)（滿(mǎn)分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前）。

（三）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1.5的比例確定體檢對(duì)象（小數(shù)點(diǎn)四舍五入），入圍體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、原國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等政策執(zhí)行。

體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人事招聘主管部門(mén)在錄用過(guò)程中對(duì)考生的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，必要時(shí)，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（四）考察

在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1比例確定考察對(duì)象，考察工作由區(qū)衛(wèi)健局會(huì)同招聘單位進(jìn)行，考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試（體檢）合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

擬聘用公示公告發(fā)布后如有放棄的，不再遞補(bǔ)。

（五）聘用

考察合格擬聘用人員在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格；被聘用人員原為事業(yè)正式在編的由本人自行與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。

首次簽訂聘用合同的期限為5年，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及初次就業(yè)人員實(shí)行1年見(jiàn)習(xí)期，其他人員實(shí)行6個(gè)月試用期。見(jiàn)習(xí)期（試用期）滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用資格。見(jiàn)習(xí)期（試用期）人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕240號(hào)）執(zhí)行。

受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)在法律規(guī)定范圍內(nèi)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。

新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務(wù)滿(mǎn)五年。

三、疫情防控要求

（一）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，擬參加報(bào)名、筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名時(shí)申請(qǐng)注冊(cè)浙江“健康碼”。

1.“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的應(yīng)聘人員，方可參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序。

2.隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，集中隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者以及醫(yī)學(xué)觀(guān)察期未滿(mǎn)的其他人員，不得參加現(xiàn)場(chǎng)考試?？记?4天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、境外旅居史，以及浙江“健康碼”為非綠碼的考生，如無(wú)相關(guān)癥狀，應(yīng)提供近７天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料或出示包含核酸檢測(cè)陰性信息的“健康碼”綠碼，無(wú)法提供以上證明的，須在來(lái)柯后第一時(shí)間到綜合服務(wù)點(diǎn)或有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)接受核酸檢測(cè)，核酸檢測(cè)結(jié)果陰性的方可參加考試。如出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供７天內(nèi)2次（間隔24小時(shí)以上）核酸檢測(cè)陰性證明材料，方可參加考試?？忌鸀榧韧鹿诜窝状_診病例、無(wú)癥狀感染者及其密切接觸者的，應(yīng)提供７天內(nèi)１次核酸檢測(cè)陰性證明方可參加考試。

3.按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無(wú)法提供的應(yīng)聘人員，不得參加報(bào)名、筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序。

（二）參加報(bào)名、筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序的應(yīng)聘人員，應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩，并與他人保持安全距離?！敖】荡a”非綠碼、近期由中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員以及既往新冠肺炎感染者、密切接觸者應(yīng)全程佩戴口罩。其他應(yīng)聘人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)入口時(shí)應(yīng)佩戴口罩，在考場(chǎng)內(nèi)自主決定是否佩戴口罩。若現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)相關(guān)癥狀者，應(yīng)立即佩戴好一次性醫(yī)用外科口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和現(xiàn)場(chǎng)組織工作。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的應(yīng)聘人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證、面試通知單時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)申報(bào)考前14天個(gè)人健康狀態(tài)并填寫(xiě)承諾書(shū)，承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢(xún)問(wèn)、查詢(xún)、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠(chéng)信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作。主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，要加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。外市應(yīng)聘人員可依據(jù)自身情況提前來(lái)衢做好準(zhǔn)備。

（六）公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，將在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

附件：點(diǎn)擊查看>> 附件

1.2020年衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表

2.2020年衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

3.承諾書(shū)

4.衢州市柯城區(qū)人事考試委托書(shū)

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