為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“2022年金華市金東區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員34名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
報(bào)名時(shí)間:2022年5月16日9時(shí)— 5月18日17時(shí)
一、招聘崗位(詳見附件1)
二、招聘對象和條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
2.具有崗位要求的身體條件;
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件;留學(xué)歸國人員須取得教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定;
4.有下列情況之一者不能報(bào)考:
(1)受過刑事處罰的;
(2)曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;
(3)涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用情形的。
5.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則將取消聘用資格;
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
7.招聘條件相關(guān)問題由金東區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
三、招聘程序
招聘工作實(shí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊及報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)注冊及報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
時(shí)間:2022年5月16日9時(shí)— 5月18日17時(shí) 網(wǎng)址:浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺
報(bào)考人員按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示填寫有關(guān)信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。僅注冊不選擇崗位,視為無效報(bào)名。逾期不再受理注冊及報(bào)名。報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致。
(二)資格初審
時(shí)間:2022年5月16日9時(shí)—5月18日19時(shí)
招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員可以進(jìn)報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限(2022年5月16日9時(shí)—5月18日17 時(shí))內(nèi)的,可再次報(bào)名并接受資格初審。
(三)繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間:2022年5月19日9時(shí)—5月20日17時(shí)
通過資格初審的報(bào)名人員,可在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺()辦理網(wǎng)上繳費(fèi),繳納考務(wù)費(fèi)50元。逾期不繳費(fèi)的,視作放棄報(bào)名資格。
崗位比例:崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例為1:3,其中招聘計(jì)劃3名及以上崗位,計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例為1:2。如未達(dá)到比例要求的,將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,并將核減或取消的計(jì)劃增加到基層醫(yī)療衛(wèi)生健康單位護(hù)士、臨床醫(yī)師兩個(gè)崗位中報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例最高的崗位,若護(hù)士、臨床醫(yī)師兩個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例相同,按護(hù)士、臨床醫(yī)師崗位的順序增加。招聘計(jì)劃取消的報(bào)名人員,可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào),退還考試費(fèi)。
(四)打印《筆試準(zhǔn)考證》
時(shí)間:2022年6月20日9時(shí)—6月25日9時(shí)
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。下載打印準(zhǔn)考證時(shí),考生應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)考前14天個(gè)人健康狀態(tài)并填寫承諾書。
(五)筆試
筆試時(shí)間:2022年6月25日上午9:00—10:30
筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識,題型為客觀題,滿分為100分。筆試合格分為50分,筆試不合格者,不列入面試。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
(六)資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審和面試由金東區(qū)衛(wèi)健局和金東區(qū)人社局組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試成績,在合格人員中從高分到低分按1:3的比例確定擬面試對象,其中招聘計(jì)劃3名及以上崗位,在合格人員中從高分到低分按1:2的比例確定擬面試對象。如遇最后一名同分的,則一并列為擬面試對象。不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
參加資格復(fù)審人員需提供:①由本人填寫的《2022年金東區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘資格復(fù)審表》(見附件2);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件);④中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;⑤留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;⑥其他崗位所需相關(guān)證書的原件和復(fù)印件。
資格復(fù)審開始2天前,應(yīng)聘人員書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,可在該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
面試成績滿分為100分,低于60分的,不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(七)總成績計(jì)算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(八)體檢、考察
按招聘崗位總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象??偝煽兿嗤模P試成績高的入圍體檢。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。
體檢結(jié)束后,體檢合格的考生按總成績從高分到低分以1:1的比例確定考察對象??疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
如有體檢考察不合格或本人放棄體檢考察的或在擬聘用公示前放棄聘用資格的,按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),每個(gè)崗位遞補(bǔ)兩次。擬聘用公示發(fā)出后,一律不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢、考察工作實(shí)施前,國家或省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(九)公示、聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員面向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘計(jì)劃在2名以上的根據(jù)成績從高分到低分進(jìn)行陽光擇崗。擇崗后,按照規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)。
擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期視為自動(dòng)放棄,缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生無法按期取得學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格,缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。
事業(yè)單位工作人員一律實(shí)行聘用制,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后,由金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、金東區(qū)衛(wèi)生健康局辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),考核不合格者,取消聘用資格。
有工作單位的必須與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。
聘用后,在金東區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位服務(wù)年限不得少于5年(不含規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。
四、其他事項(xiàng)
1.招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)需在2022年5月16日前取得。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、2022年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的時(shí)限為2022年7月30日前。
2.在服務(wù)期內(nèi)浙江省定向培養(yǎng)畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的,均取消應(yīng)聘資格。
4.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。
5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
6.招聘過程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)將在金東區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,請考生及時(shí)關(guān)注。如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化,請及時(shí)與金東區(qū)衛(wèi)生健康局聯(lián)系(聯(lián)系電話:0579-82176592),否則,由此造成的后果自負(fù)。
五、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施
1.各招聘環(huán)節(jié)期間,考生均需提供24小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))浙江省范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新型冠狀病毒核酸檢測陰性報(bào)告(紙質(zhì)報(bào)告原件或浙江“健康碼”-健康應(yīng)用-個(gè)人防疫-報(bào)告查詢顯示的電子報(bào)告)。
2.考試當(dāng)天,考生憑本人有效身份證原件、紙質(zhì)準(zhǔn)考證,出示浙江“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”、核酸檢測陰性報(bào)告等,經(jīng)現(xiàn)場查驗(yàn)符合要求、測量體溫正常后入場參加考試。
3.參加筆試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩,除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外,在考點(diǎn)期間全程佩戴口罩。
4.有以下特殊情形之一的考生,必須主動(dòng)報(bào)告相關(guān)情況,提前準(zhǔn)備相關(guān)證明,服從相關(guān)安排,否則不能入場參加考試:
(1)浙江“健康碼”非綠碼的考生,應(yīng)于考前完成浙江“健康碼”綠碼轉(zhuǎn)碼工作后方可參加考試,逾期未轉(zhuǎn)為綠碼的不得參加考試。
(2)“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”帶*號的考生,須同時(shí)提供當(dāng)?shù)睾怂釞z測陰性證明以及考前24小時(shí)內(nèi)浙江省范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的核酸檢測陰性證明。
(3)考生報(bào)名以前被認(rèn)定為既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者的,應(yīng)主動(dòng)向參考地人事考試機(jī)構(gòu)報(bào)告,除提供核酸檢測陰性報(bào)告外,還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常證明。
(4)考生在考前有發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等癥狀的,應(yīng)及時(shí)就醫(yī),必要時(shí)出示就醫(yī)憑證,經(jīng)現(xiàn)場防疫人員評估同意后方可參加考試。
(5)考試當(dāng)天或考試過程中,考生出現(xiàn)發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等癥狀的,應(yīng)主動(dòng)向考點(diǎn)考場考務(wù)工作人員報(bào)告,經(jīng)考點(diǎn)防疫人員評估后具備繼續(xù)完成考試條件的,可轉(zhuǎn)移至隔離考場考試,考試結(jié)束后應(yīng)配合送醫(yī)就診;對評估不具備繼續(xù)完成考試條件的考生應(yīng)及時(shí)送醫(yī)就診。
5.考生有下列情形之一的,不得參加考試:
(1)考前28天內(nèi),有國(境)外旅居史的。
(2)考前21天內(nèi),來自或途徑國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)或被確認(rèn)為同時(shí)空伴隨人員的;考前14天內(nèi),來自或途徑國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū))、需持核酸檢測陰性報(bào)告方能離開地區(qū)、全域核酸檢測地區(qū)及有涉疫風(fēng)險(xiǎn)的交通樞紐的其他考生。
(3)仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者,集中隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者。
(4)近1個(gè)月內(nèi)被認(rèn)定為確診病例密切接觸者、疑似病例排除者、確診病例康復(fù)者。
(5)考試當(dāng)天,浙江“健康碼”顯示為紅黃碼的考生(含浙江“健康碼”臨時(shí)由綠碼變?yōu)榧t黃碼的),或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”帶“*″號,經(jīng)現(xiàn)場防疫工作人員研判不能參加考試的考生。
(6)考前28天內(nèi)有外省旅居史的考生無法提供核酸檢測陰性報(bào)告等相關(guān)證明材料,或提供材料不全或不符合要求的。
(7)“通信大數(shù)據(jù)行程卡”帶*號的考生無法提供核酸檢測陰性報(bào)告等相關(guān)證明材料,或提供材料不全或不符合要求的。
(8)不能出示浙江“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、不配合入口檢測、不服從防疫管理以及經(jīng)現(xiàn)場防疫人員判斷須轉(zhuǎn)送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排查等情形的。
六.本簡章由金東區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0579-82176592。
七.由區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對公開招聘工作實(shí)行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0579-82172038。
1.2022年金東區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘職位及資格條件表.xls
2.2022年金東區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘資格復(fù)審表.doc
3.個(gè)人健康承諾書.docx
以上“2022年金華市金東區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員34名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!