醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:浙江省湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年招聘衛(wèi)生人才204名,歡迎查看。
第一批報名截止時間為2023年1月31日;
第二批報名截止時間為2023年2月28日;
第三批報名截止時間為2023年3月31日;
第四批報名截止時間為2023年6月30日
一、招聘計劃
計劃招聘衛(wèi)生人才204名。招聘單位、崗位及具體要求等詳見附件1。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)生除外)。
在國家就業(yè)政策規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)(2020年11月起算)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷,無社保繳費記錄,人事檔案仍保留在畢業(yè)學?;蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導中心、公共服務(wù)機構(gòu)),可視同2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
留學歸國人員按畢業(yè)時間或取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書時間,視同國內(nèi)普通高校同年度應(yīng)屆畢業(yè)生;
列入國家統(tǒng)招計劃,由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣,按培養(yǎng)計劃于2023年畢業(yè),有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員),可視同2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。
上述符合“可視同2023年應(yīng)屆畢業(yè)生”范圍的,亦可選擇招聘對象為“社會人員”的崗位報名。
2.社會人員(湖州市<含區(qū)縣>醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員除外)。
通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員,按社會人員報名應(yīng)聘。
上述人員中,普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書;留學歸國人員須于2023年8月31日前提供教育部留學服務(wù)中心國(境)外學歷學位認證書;社會人員須在報名時提供招聘崗位所需的學歷、學位證書。招聘崗位需執(zhí)業(yè)資格的,應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在辦理報到聘用前提供相應(yīng)證書證明;應(yīng)聘人員為社會人員的,須在報名時提供相應(yīng)證書證明。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書證明的,不予聘用或不予進入下一環(huán)節(jié)。
3.報考人員為博士研究生的,經(jīng)招聘單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會研究同意,可不受本公告計劃的限制。
(二)招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀律,品行端正;
3.年齡要求在35周歲以下(1986年12月19日以后出生);博士研究生的年齡要求按浙人社〔2013〕197號文件執(zhí)行;
4.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和專業(yè)條件;
5.符合招聘崗位需要的其他條件。
學歷學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準??蓤髮I(yè)由招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會根據(jù)招聘崗位特點,結(jié)合《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件2)進行審定,并負責具體解釋;
留學人員認證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的,由招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會按照相近原則審核并負責解釋。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年6月30日期間有效,分批組織實施,直至相應(yīng)崗位落實聘用人員為止。
經(jīng)商議,第一批報名截止時間為2023年1月31日;第二批報名截止時間為2023年2月28日;第三批報名截止時間為2023年3月31日;第四批報名截止時間為2023年6月30日。在同一批報名時間內(nèi),應(yīng)聘人員只允許報考一家單位的一個崗位。如招聘單位某一崗位在前批次考核后得以落實,則該崗位自動取消招聘,建議應(yīng)聘人員提早報名。
2.報名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須自行下載并如實填寫報名表(附件3)和應(yīng)聘人員基本信息表(附件4),同時根據(jù)崗位要求提供本人有效身份證、學歷學位證書(或就業(yè)推薦表)、教育部學歷證書電子注冊備案表(或教育部學籍在線驗證報告)等印證材料掃描件。如招聘崗位有其他要求,還需按要求另行提供相關(guān)證書證明等掃描件。請將報名材料以壓縮包的形式于規(guī)定時間發(fā)送至招聘單位的電子郵箱(詳見附件1),郵件標題須注明“招聘單位+2023衛(wèi)生人才招聘”,壓縮包統(tǒng)一命名為“招聘單位+招聘崗位+姓名”。逾期未發(fā)送相關(guān)資料到指定電子郵箱的,視作放棄報名。為確保郵件成功投遞,應(yīng)聘人員發(fā)送郵件后應(yīng)及時與招聘單位聯(lián)系確認。
(二)資格審查
各招聘單位對應(yīng)聘人員進行資格審查,分批確定入圍考核人員名單,并由主管部門在指定網(wǎng)站予以公示。
(三)考核
采取專業(yè)能力考核和結(jié)構(gòu)化面試考核相結(jié)合的方式進行。
1.專業(yè)能力考核。主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等要素??己嗽u分采取百分制,不滿60分的為不合格,不予進入后一考核環(huán)節(jié)。根據(jù)專業(yè)能力考核成績,以計劃招聘人數(shù)的3倍確定入圍結(jié)構(gòu)化面試考核的名單,如實際考核合格人數(shù)不足3倍,以實際人數(shù)為準。專業(yè)能力考核由招聘單位實施并負責解釋。
2.結(jié)構(gòu)化面試考核。旨在測評應(yīng)聘人員的自我認知、語言表達、綜合分析、解決問題等方面的能力。面試評分采取百分制,不滿60分的為不合格,不再列為體檢對象。結(jié)構(gòu)化面試考核由招聘單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會實施并負責解釋。
專業(yè)能力考核占總成績的比重為40%,結(jié)構(gòu)化面試考核占總成績的比重為60%,即總成績=專業(yè)能力考核成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試考核成績×60%。依據(jù)考核總成績,按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。
根據(jù)疫情防控要求,考核安排另行通知。
(四)體檢
體檢項目、標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)政策執(zhí)行,體檢費用自理。體檢結(jié)果合格者確定為考察對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
(五)考察
體檢結(jié)束后,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象。考察標準和程序參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定執(zhí)行??疾煲话阍诳疾鞂ο竺麊喂局掌?0天內(nèi)完成。
(六)公示
根據(jù)考核總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在指定網(wǎng)站向社會進行公示,公示期為7天。
(七)聘用
公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,經(jīng)招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會同意后,在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
在前批次考核后入圍體檢、考察環(huán)節(jié)的擬聘人員,或主動放棄擬錄用資格的擬聘人員,不再允許報考本公告后續(xù)不同批次的任一招聘崗位(體檢不合格的除外)。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘人員查詢和社會監(jiān)督:
1.湖州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(機關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)欄目)。
2.健康湖州服務(wù)平臺()。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在公告有效期內(nèi)向湖州市衛(wèi)生健康委員會組織人事處反映,以便及時研究處理,聯(lián)系電話0572-2760086。
(三)監(jiān)督電話
市紀委、監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組0572-2760058。
(四)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、其他事項
(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員在報名、資格審查等環(huán)節(jié)中提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。
(二)為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展的指導意見》(國辦發(fā)〔2020〕34號),按照相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項予以明確:面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。(住培合格證書中的培訓專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求一致)。
(三)對報考專業(yè)、學歷、資格條件以及相關(guān)內(nèi)容需要咨詢時,請于工作日直接與招聘單位聯(lián)系。咨詢電話詳見附件1。
1.浙江省湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生人才崗位信息表
2.2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄
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