為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“浙江省溫州市永嘉縣橋頭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘勞務(wù)派遣人員5人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
2023年6月5日至6月6日
一、招聘崗位及條件
招聘單位 | 崗位名稱 | 需求 人數(shù) | 資格條件 | 備注 | ||
專業(yè) | 學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)資格要求 | 年齡(周歲) | ||||
永嘉縣橋頭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 | 120急救醫(yī)生 | 2 | 臨床醫(yī)學(xué) | 大專及以上學(xué)歷 | 45周歲以下 | 具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)生及以上資格職稱 |
永嘉縣橋頭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 | 120急救司機(jī) | 1 | 不限 | 中專及以上 | 45周歲以下 | 具有駕駛證C1及以上 |
永嘉縣橋頭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 | 血透室護(hù)士 | 1 | 護(hù)理學(xué) | 中專及以上 | 40周歲以下 | 具有護(hù)士及以上資格職稱 |
永嘉縣橋頭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 | 護(hù)工 | 1 | 不限 | 初中以上 | 45周歲以下 | 無 |
二、招聘程序和辦法
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名:本次采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2023年6月5日至6月6日,地點(diǎn):橋頭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院三樓辦公室,電話:0577-57673202,聯(lián)系人:吳素珍。
2.報(bào)名時(shí)所需材料:
(1)《報(bào)名表》附件1
(2)身份證、畢業(yè)證書和職位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
(3)本人近期1寸免冠彩色照片1張。
(二)考試
本次招聘采用面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)為60分,未達(dá)到最低分的不予聘用。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試后,根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位1:1比例確定參加體檢對象。
(三)體檢和考察
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格人員進(jìn)入考察。
(四)公示及聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,在永嘉縣政府信息公開網(wǎng)()進(jìn)行公示,公示期5天,經(jīng)公示無異議后,予以辦理有關(guān)聘用手續(xù),與勞動(dòng)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》,工資福利等待遇按縣政府編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。分?jǐn)?shù)由高分到低分依次替補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘有關(guān)信息,將在“健康橋頭”發(fā)布微信公眾號(hào)上公布,不再另行通知。
(二)報(bào)考人員須對本人所提供的報(bào)名信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真,不符合報(bào)考條件和崗位要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)考資格和聘用資格。
(三)對報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及相關(guān)的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請與院辦公室聯(lián)系,咨詢電話:0577-57673202。
本公告由橋頭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋。
附件:永嘉縣橋頭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公開招聘勞務(wù)派遣制編外人員報(bào)名表
2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,有沒有自己心儀的崗位呢?進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是浙江省溫州市永嘉縣橋頭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘勞務(wù)派遣人員5人的全部內(nèi)容,更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。