2018年浙江桐鄉(xiāng)市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘編外合同人員公告（三）公布了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請參考：

根據(jù)桐鄉(xiāng)市紀(jì)委市編委辦市財(cái)政局市人力社保局市審計(jì)局《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)格控制編外用工的通知》（桐編辦〔2017〕25號）文件規(guī)定，因工作需要，桐鄉(xiāng)市醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)招聘編外合同人員28名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1《桐鄉(xiāng)市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘編外人員計(jì)劃及崗位要求》（以下簡稱招聘計(jì)劃表）。

二、招聘范圍和對象

具有桐鄉(xiāng)市常住戶口的人員（以2018年10月15日的戶口所在地為準(zhǔn)），個(gè)別短缺專業(yè)面向嘉興市、全國范圍招聘（詳見招聘計(jì)劃）。

三、報(bào)名基本條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡18至35周歲（1982年10月15日至2000年10月15日期間出生）；

5、崗位所需要的其他條件。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審核。采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場確認(rèn)的辦法，崗位的招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比不足1：3比例時(shí)，則按比例相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘。

（二）筆試。筆試時(shí)間為10月27日，筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，每個(gè)科目滿分均為100分?？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（三）面試。筆試后根據(jù)職位報(bào)名人員筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1：2確定）。面試滿分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者則取消資格。

（四）確定體檢、考核對象。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：

總成績＝筆試成績÷筆試科目數(shù)×40%＋面試成績×60%

各崗位按總成績從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢、考核對象。

（五）體檢、考核。體檢、考核參照事業(yè)單位招考體檢、考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考核不合格者取消資格，依次遞補(bǔ)。

（六）公示、錄用。經(jīng)體檢、考核合格后確定擬錄用對象，擬錄用對象公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以錄用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。決定不予錄用的，不再遞補(bǔ)。錄用對象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理錄用手續(xù)，不按時(shí)報(bào)到取消聘用資格。

錄用人員列入用人單位編外合同工管理，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法

報(bào)名時(shí)間：2018年10月15日8：30-11：30，13：30-17：00

報(bào)名地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)市人力社保局二樓東大廳（中華路98號）

報(bào)名辦法：報(bào)名者須持身份證、畢業(yè)證書、戶口簿的原件和復(fù)印件，以及報(bào)名表、近期1寸免冠照片1張參加報(bào)名。報(bào)名時(shí)繳納招聘考務(wù)費(fèi)100元。

咨詢電話：0573-88197912

附件1：桐鄉(xiāng)市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘編外人員計(jì)劃及崗位要求

附件2：桐鄉(xiāng)市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘編外合同人員報(bào)名表