2019年浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院招聘156名工作人員公告公布了，為了幫助大家了解招聘信息，醫(yī)學教育網整理以下內容，希望對您有幫助！

根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院（浙江省兒童醫(yī)院、浙江省兒童保健院）為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。作為兒科學國家重點?？茊挝?，醫(yī)院承擔著全省兒科醫(yī)療、科研、教學、兒童保健及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急任務。醫(yī)院現設有濱江和湖濱兩院區(qū)，核定床位1900張。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為43個崗位156人。

崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（見附件）。

（二）招聘對象

1、普外科等13個崗位面向全日制普通高校2019年畢業(yè)生招聘（同期留學歸國人員視同對待）。

2、預防保健科、臨床部分專業(yè)2個崗位面向符合崗位報名條件的非應屆畢業(yè)生。

3、其他28個崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2019年7月底前。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2018年12月28日24：00前登錄浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院公開招聘網上報名系統(tǒng)（），進入“應聘者入口”，請用真實信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿。每位應聘人員限報一個崗位，“投遞志愿”以第一志愿為準，其他志愿為備選志愿。僅注冊、填寫簡歷，不選應聘崗位視作報名無效。請在“個人中心”-“投遞記錄”中查看第一志愿崗位為“已投遞”狀態(tài)。網上報名系統(tǒng)到期將自動關閉，不再接受報名。

2.資格初審。醫(yī)院根據招聘崗位所需條件，在報名結束后對報名人員進行資格初審。初審結果通過報名系統(tǒng)對應聘者進行反饋，應聘者可登錄報名系統(tǒng)自行查詢。

各崗位通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍（內科醫(yī)生崗位按不少于2倍掌握）。

（二）初評

1.初評。為方便后續(xù)面試工作有序開展，醫(yī)院招聘評審組將對醫(yī)療類崗位通過資格初審人員人數與計劃招聘人數比例較高的崗位進行專門評估，內科醫(yī)生崗位按2—3倍、招聘8—12人的崗位按3—4倍、其他崗位按4—5倍比例，適當控制考試人數。初評主要針對報名人員專業(yè)方向、學習情況、學術論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽以及是否為應屆畢業(yè)生等因素。應聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初評結果。非醫(yī)療技術崗及管理崗按照實際通過初審人員確定考試對象。

2.應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，醫(yī)院確定考試有關安排后，將通過短信、系統(tǒng)等方式向通過初評人員發(fā)出考試邀請，確認其應聘考試資格。應聘者需要在規(guī)定時間內通過我們發(fā)送的短信鏈接或“個人中心”——“我的投遞”進行確認，否則系統(tǒng)將默認為放棄應聘考試資格。護理崗筆試、面試等工作由護理部單獨組織，具體見后續(xù)相關通知。

（三）考試

1、筆試

筆試題型為客觀題，閉卷筆頭作答。測試內容為崗位相關知識，主要包括崗位所需專業(yè)知識、技能和業(yè)務知識?？蒲袓?、要求副高及以上職稱的崗位不安排筆試，直接進入專業(yè)面試。筆試具體時間、地點等相關事項將以短信或電話等形式通知考生。

取得筆試有效成績的人員均可參加專業(yè)面試。

2、面試

面試主要考察綜合素質、崗位匹配性以及專業(yè)素質。綜合素質測評針對應聘人員的基本職業(yè)素質、實踐經驗以及對單位的認同度等因素；崗位匹配性針對應聘人員是否具備崗位相關的工作經驗以及對特定環(huán)境的適應能力等，測評結果為后續(xù)面試提供參考；專業(yè)素質測試針對應聘人員處理專業(yè)問題的能力和表達、行為方式、情緒反應等因素?？荚囃戤叄t(yī)院根據面試結果擇優(yōu)確定體檢、考核對象。

資格復審在考試當天進行。應聘人員需按指定時間、地點參加資格復審，并提供與報名表所填內容一致的下列相關材料原件及復印件（A4紙張）：身份證、學歷和學位證書（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》、就業(yè)協(xié)議書及成績單原件）、職業(yè)資格證書、工作經歷證明（聘用合同或勞動合同）、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關材料。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。

（四）體檢、考核

考試完畢，各崗位擇優(yōu)確定體檢、考核對象。體檢工作參考公務員考錄體檢工作的辦法進行，由本單位自行組織?？己藚⒄展珓諉T錄用考察工作辦法執(zhí)行。

（五）公示

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（六）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：

1、招聘單位網站：

浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院招聘網（，通知公告）。

2、主管部門網站：

浙江大學人事處網站（，人事動態(tài)）。

3、浙江省人力資源和社會保障網（，事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者留意。

（二）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：浙江大學（人事處），0571-88981922.

（四）有關本次招聘工作具體問題，請直接咨詢人事科。

咨詢電話：0571-86670047

附件：浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院招聘計劃表（2019年第一批）

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