日前,江蘇省衛(wèi)健委發(fā)布第207期江蘇醫(yī)改動態(tài),其中提到淮安市淮陰區(qū)及張家港市為留住基層醫(yī)療衛(wèi)生人才探索出的一些新舉措,并初見成效。
1.新增227個基層衛(wèi)生人才編制
2019年,淮陰區(qū)新增基層衛(wèi)生人才編制227個,其中90個編制被放在淮陰人民醫(yī)院,用于建立基層醫(yī)療機構(gòu)人才“周轉(zhuǎn)池”。
2.外出培訓(xùn),每年萬元補助
外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的,對基層醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)護人員分別按照每人每年4萬元和2萬元進行補貼。
3.500萬元“暖心工程”專項經(jīng)費
淮陰區(qū)區(qū)每年拿出500萬元用作人才強基“暖心工程”專項經(jīng)費。同時研發(fā)出“人才關(guān)愛”軟件系統(tǒng),對高級職稱的醫(yī)療衛(wèi)生人才建立家庭成員信息庫,其本人及家人的生日一目了然、自動提醒。
凡在基層工作滿15年、且具有正(副)高級職稱的,定期享受帶薪休養(yǎng)7天。
近年來基層醫(yī)療衛(wèi)生人才福利待遇越來越好,各地都相繼出臺了利好政策,那么想要考入醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)編制又有哪些方式呢?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編正小保帶大家一起來
想要考入醫(yī)療事業(yè)編,首先優(yōu)先考慮的是醫(yī)院編制崗,醫(yī)院往往擁有更加專業(yè)的設(shè)備以及鍛煉機會,更能培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的醫(yī)術(shù)!但是現(xiàn)在大多的醫(yī)院招聘以合同工和勞務(wù)派遣等形式為主,編制崗位越來越高,門檻也越來越高,想要考取醫(yī)院編制的小伙伴一定要提前做好準(zhǔn)備,爭取遇到就不要錯過,因為錯過一次,可能再也沒了。
其次正小保建議大家報考事業(yè)單位醫(yī)療崗,這里也會有編制,但招聘公告的數(shù)量和人數(shù)相對較少,但值得大家努力考一考,遇到合適的崗位好好做準(zhǔn)備,努力拿下編制,因為說不好下次就沒了。
事業(yè)單位考試是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,不少考生歷盡艱辛通過筆試,最終卻折戟面試,每一項考試,每一個對手,甚至每一道題都決定著你最終的結(jié)果。由于疫情的原因,很多招聘和考試都延遲了,所以在一定程度上來說就給了我們充分的復(fù)習(xí)時間,因此復(fù)習(xí)從此刻開始!
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