為推動農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓工作的落實，受衛(wèi)生部科教司委托，由中國鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓中心組織的“2005年全國農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓工作研討會”于2005年8月28日～9月1日在江西南昌召開。

　　會議主要議題是進一步落實中共中央、國務院《關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》以及衛(wèi)生部等有關部委《關于農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊伍建設的意見》精神，健全農(nóng)村衛(wèi)生人員在職、在崗培訓制度，提高農(nóng)村衛(wèi)生隊伍服務能力。

　　來自全國23個省、市的衛(wèi)生廳局領導和代表共57人參加了會議。衛(wèi)生部科技教育司教育處解江林、吳沛新同志出席會議。中國鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓中心劉鳳芝副主任主持會議，江西省鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓中心孫利主任致辭。

　　解江林處長在會上重點介紹了我國農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓的有關政策及工作思路，分析了目前存在的問題。農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓的宗旨在于創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和氛圍，建設學習型衛(wèi)生機構，并從制度和機制上保證衛(wèi)生隊伍的素質(zhì)不斷提高，以適應科學技術和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要。要求培訓工作應重視培訓質(zhì)量和效果、重視教材建設，加強對培訓工作的指導，體現(xiàn)培訓內(nèi)容的科學性、針對性、通俗性和實用性。要按照評估指標體系，加強對農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓工作和指導和監(jiān)督檢查，促進農(nóng)村衛(wèi)生人員終身教育培訓制度的落實。

　　吳沛新同志介紹了農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓工作評估指標體系。衛(wèi)生部鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員在職培訓課題指導組負責人席彪教授介紹了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員在職培訓模式。江西省衛(wèi)生廳科教處李志剛處長介紹了本省鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓制度的做法和經(jīng)驗，云南、江蘇等省就本省農(nóng)村人員培訓工作分別作了大會交流。會議組織考察了江西宜春豐城市鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓機構，對豐城市開展的鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓工作給予了高度評價。

　　在討論過程中，會議代表重點學習了《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，交流和討論了農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓工作的經(jīng)驗和體會。代表們認為，提高農(nóng)村衛(wèi)生人員服務能力的意義不亞于發(fā)展醫(yī)學高新技術。農(nóng)村衛(wèi)生人才水平的高低，直接關系到農(nóng)村人口的健康狀況，決定我國衛(wèi)生工作的總體水平。表示要以“三個代表”重要思想為指導，建立、健全農(nóng)村衛(wèi)生人員的終身教育制度，提高他們的實際工作能力，落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)農(nóng)村衛(wèi)生工作的可持續(xù)發(fā)展。