【安徽】2019年10月淮南市大通區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員30名！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年10月21日

一、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、統(tǒng)一筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

（二）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（三）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（四）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

三、招聘計(jì)劃和條件

本次公開(kāi)招聘計(jì)劃人數(shù)共30人：具體崗位詳見(jiàn)《2019年大通區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件）。

本次招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員。

（一）必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、年齡條件中“40周歲及以下”為1979年10月16日及以后出生；“35周歲及以下”為1984年10月16日及以后出生；“32周歲及以下”為1987年10月16日及以后出生“30周歲及以下”為1989年10月16日及以后出生；“28周歲及以下”為1991年10月16日及以后出生。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備與專業(yè)相匹配的醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年計(jì)算，是指畢業(yè)后至2019年12月31日期間累計(jì)工作時(shí)間。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

（二）有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5、現(xiàn)役軍人；

6、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形的人員。

招聘單位不得設(shè)置與崗位要求無(wú)關(guān)的報(bào)考資格條件和歧視性、指向性條件。

四、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，唯 一官方報(bào)名網(wǎng)站為皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahw）。

2、報(bào)名時(shí)間

統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為：2019年10月16日9：00至2019年10月21日17：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

（二）報(bào)名程序

登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠(chéng)信承諾書→填寫報(bào)名信息→上傳照片→確認(rèn)提交→審核通過(guò)→網(wǎng)上繳費(fèi)。

（三）信息填報(bào)

報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，并上傳本人電子彩色照片，照片必須符合規(guī)定格式（照片格式：近期彩色免冠正面證件照，jpg格式，大小不超過(guò)1M），并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問(wèn)題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠(chéng)信承諾書”，進(jìn)行確認(rèn)提交。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（四）網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)

1、報(bào)考人員于報(bào)名后至2019年10月23日17：00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahw）。查詢是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)初審的，不能再報(bào)考其他崗位；

2、通過(guò)審查的，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。報(bào)考人員通過(guò)在線報(bào)名平臺(tái)（http://pta.ahw）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2019年10月27日17：00，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

（五）其他

應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3︰1。因緊缺急需專業(yè)崗位人員，如不足開(kāi)考比例的，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

五、統(tǒng)一筆試

統(tǒng)一筆試由安徽皖信人力資源管理有限公司組織實(shí)施。

（一）筆試科目

筆試共有兩個(gè)科目：

1、《公共科目》滿分100分，占筆試成績(jī)的50%，醫(yī)學(xué)類的為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；

2、《專業(yè)科目》滿分100分，占筆試成績(jī)的50%，主要為所報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)。

崗位代碼自20191101至20191118。

（二）考試方式和要求

《公共科目》和《專業(yè)科目》兩科考試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷。

（三）準(zhǔn)考證打印

筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2019年10月28日至2019年10月30日登陸皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahw）自行打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件（居民身份證）進(jìn)入考場(chǎng)。

（四）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（五）成績(jī)查詢

筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，按兩科分?jǐn)?shù)5︰5的比例合成（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同）?？忌?019年11月中旬在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahw）查詢筆試成績(jī)，具體時(shí)間另行通知。

本次筆試設(shè)定最 低控制合格分?jǐn)?shù)線50分，達(dá)到最 低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審人選在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahw）公布。

參加資格復(fù)審的人員按公布的規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，由安徽皖信人力資源管理有限公司及主管部門依據(jù)招聘條件和相關(guān)材料，對(duì)其進(jìn)行資格審查。逾期不到的、與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的，視為資格復(fù)審不合格。經(jīng)審查不符合報(bào)考資格條件的考生，取消其參加面試資格，缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供以下證件、材料：

(1)筆試準(zhǔn)考證;

(2)網(wǎng)上打印的報(bào)名表;

(3)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(5)本科及以上學(xué)歷的需提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(6)學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表&rdquo1473

(7)報(bào)考醫(yī)學(xué)崗位的考生需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件;

(8)招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件；

(9)持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;

(10)持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

經(jīng)審查合格的考生領(lǐng)取《面試通知書》，并按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，繳納費(fèi)用80元。

七、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，滿分為100分。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)（四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

當(dāng)某崗位實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，該崗位考生的面試成績(jī)低于全場(chǎng)平均分，不予進(jìn)入體檢和考察。

面試的具體事宜另行通知。以唯 一官方報(bào)名網(wǎng)站皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahw）為準(zhǔn)。

八、成績(jī)合成

考生總成績(jī)按照統(tǒng)一筆試和面試成績(jī)6︰4的比例合成，滿分為100分。體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位面試人員中依考試總成績(jī)從高分到低分等額確定（總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)高低順序排序）。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同的，分別按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次、衛(wèi)生執(zhí)業(yè)（職稱）資格、最高學(xué)歷畢業(yè)年限從高到低依次確定。

總成績(jī)會(huì)在唯 一官方報(bào)名網(wǎng)站皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahw）公布。

九、體檢

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))要求，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行。因故出現(xiàn)崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。體檢合格的確定為擬考察人員。體檢費(fèi)用由考生自理。

（二）體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢的具體事宜另行通知以唯 一官方報(bào)名網(wǎng)站皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahw）為準(zhǔn)。

附件下載：

淮南市大通區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）2019年公開(kāi)招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

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