相信很多人都想知道安徽合肥市蜀山區(qū)衛(wèi)生人員招聘通知，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯為您搜集整理了2017年5月安徽合肥市蜀山區(qū)招聘衛(wèi)生人員信息，供您參考。

為適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)蜀山區(qū)第6次政府常務(wù)會研究同意，蜀山區(qū)面向社會公開招聘30名衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

此次共招聘30名工作人員,具體崗位及條件見附件。

 報名參加招聘人員還須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1982年1月1日及以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（五）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

招聘程序為網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示和報批。實行筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名

1、考生登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（）報名。統(tǒng)一報名時間為2017年5月20日9：00至5月31日16：00，逾期不再報名?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2、考生必須于個人報名后24小時至6月1日16：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（）查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于6月2日6：00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（）按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結(jié)束后，招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到2：1的方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位，符合其它崗位條件的考生可改報其它崗位或申請，改報時間：6月3日9：00-12：00，逾期視為自動放棄報考。

4、完成網(wǎng)上繳費后，可于6月8日至6月9日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（）自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，不指定參考資料。

考試科目為《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科。

《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》內(nèi)容主要包括解剖、生理、病理、藥理學(xué)等，滿分100分，占筆試成績的50%；

《專業(yè)知識》主要為所報崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識，滿分100分，占筆試成績的50%；

筆試（合成）成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、筆試時間：2017年6月10日（周六）上午

8：00-9：30《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》

10：00-12：00《專業(yè)知識》

筆試地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

3、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，“服務(wù)基層項目”人員，可按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月13日（星期二）上午8：30-11：30，攜帶相關(guān)證書到蜀山區(qū)人力資源和社會保障局（地址：望江西路與潛山路交口，蜀山區(qū)行政服務(wù)中心7樓702室，電話：0551-65504459）申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件：“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件：“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者（服務(wù)期須滿兩年）應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺、中國蜀山網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

4、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（）、中國蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)公布筆試成績（保留小數(shù)點后兩位）。經(jīng)查分和加分程序后，按崗位招聘計劃數(shù)1：3比例，從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名如有多位考生成績相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審

1、面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報名資格審查表，及崗位要求的其它材料和證書，在職人員須提供單位同意報考的證明，到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書。

2、屬“服務(wù)基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

？與報考條件不符的；

？不能提供規(guī)定證件材料的；

？不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有多位考生成績相同，一并進(jìn)入面試；若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（四）面試考核

1、考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、面試采用專業(yè)化面試方式，面試成績當(dāng)場公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察；招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

3、面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。

（五）確定初選人員

根據(jù)報考人員的合成總成績（筆試與面試成績按6：4合成，保留小數(shù)點后兩位），按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若筆試成績?nèi)韵嗤?，則以報考人員的專業(yè)知識成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺、中國蜀山網(wǎng)上公布。

（六）體檢和考察

1、初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號），按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳》（合人社秘【2013】371號）規(guī)定執(zhí)行。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

3、如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績從高分到低分確定；若筆試成績相同，以報考人員的專業(yè)知識成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

（七）公示和報批

體檢、考察均合格的人員，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺、中國蜀山網(wǎng)公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理報批手續(xù)。

四、聘用手續(xù)及待遇。

（一）招聘人員經(jīng)錄用后，由區(qū)衛(wèi)計局統(tǒng)一安排，按照每個崗位錄用人員的合成總成績從高分到低分依次擇崗確認(rèn)單位。若出現(xiàn)總成績并列的，則以錄用人員的面試成績分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分依次選崗；若面試成績分?jǐn)?shù)再次相同，則以錄用人員的筆試《專業(yè)知識》分?jǐn)?shù)，從高分到低分依次選崗。

（二）本次招聘人員實行勞動合同管理。合同期限三年，試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

（三）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

（四）招聘人員工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，不入事業(yè)編制，保險及其他待遇按照合同約定執(zhí)行。

（五）招聘人員人事檔案轉(zhuǎn)入蜀山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)管理中心統(tǒng)一管理。

五、其它

（一）筆試費45元/科，面試費80元。

（二）咨詢電話：

0551-65597561（合肥市蜀山區(qū)衛(wèi)計局，接受報考專業(yè)及其他報考條件咨詢）

0551-65504459（合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會保障局，接受考務(wù)咨詢）

0551-65129038（網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢）

（三）監(jiān)督電話：0551-65133298（合肥市蜀山區(qū)監(jiān)察局）

（四）查詢網(wǎng)站：

蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)（）人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（）

（五）本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由蜀山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并予以公告。

以上關(guān)于“2017年5月安徽合肥市蜀山區(qū)招聘衛(wèi)生人員通知”的具體內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理搜集，希望對參加招聘的朋友有幫助！