為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“安徽省馬鞍山市第四人民醫(yī)院2022年招聘周轉(zhuǎn)池編制人員2人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年10月5日8:00至10月11日15:00

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

馬鞍山市第四人民醫(yī)院為政府建設(shè)舉辦的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),由兩家市級(jí)?？漆t(yī)院(市精神病醫(yī)院和市傳染病醫(yī)院)組成,承擔(dān)著全市各類精神病、傳染病及其它常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治任務(wù)，是全市職工、居民、工傷醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是安徽省第一精神專科聯(lián)盟和第二精神?？坡?lián)盟成員單位，是上海市公共衛(wèi)生臨床中心、安徽省精神衛(wèi)生中心、蕪湖市第四人民醫(yī)院合作單位，國(guó)家中醫(yī)藥管理局第三批防治傳染病臨床基地聯(lián)合建設(shè)單位。醫(yī)院占地1.7萬(wàn)平方米,建筑面積2萬(wàn)平方米,開(kāi)放床位480張。在崗職工237人，擁有一批在全市及周邊地區(qū)有影響力的名醫(yī)專家，其中江淮名醫(yī)1名、詩(shī)城名醫(yī)1名，高級(jí)職稱34名，碩士研究生及以上學(xué)歷10人。先后榮獲“省抗擊疫情先進(jìn)集體”、“省先進(jìn)黨組織”、“市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。醫(yī)院以“大?？啤⑿【C合”，醫(yī)教研全面發(fā)展為宗旨，積極推動(dòng)醫(yī)院建設(shè)。其中，建筑面積達(dá)800平方米的國(guó)家級(jí)心理健康示范基地已建設(shè)完成并投入使用；市傳染病醫(yī)院擴(kuò)建和市精神衛(wèi)生福利中心項(xiàng)目預(yù)計(jì)2023年底完工。屆時(shí)醫(yī)院規(guī)模將達(dá)到占地面積4.79萬(wàn)平方米，實(shí)現(xiàn)開(kāi)放床位1000張。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

三、招聘計(jì)劃

擬公開(kāi)招聘崗位2個(gè)，具體見(jiàn)《2022年馬鞍山市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘周轉(zhuǎn)池編制人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。具體見(jiàn)：《2022年馬鞍山市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘周轉(zhuǎn)池編制人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

1.崗位計(jì)劃表中的“35周歲以下”為“1986年10月5日以后出生”（其他涉及年齡依此類推）；工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2022年9月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

2.崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“本科”指具有本科學(xué)歷的人員?！皩W(xué)士學(xué)位”指具有學(xué)士學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致；

3.崗位計(jì)劃表中“專業(yè)（代碼）”主要依據(jù)教育部專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄等設(shè)置；已明確為具體專業(yè)、二級(jí)學(xué)科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報(bào)考；畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號(hào)的除外），報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位；報(bào)考人員不得以畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。

4.崗位計(jì)劃中的“資格”為“衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

（5）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（6）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（7）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

以上不得報(bào)考情形中，涉及期限（年限）等要求的計(jì)算截止時(shí)間為2022年9月30日。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

2022年9月28日在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年10月5日8:00至10月11日15:00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名方式：報(bào)考人員登陸馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（），下載《2022年馬鞍山市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件2）和個(gè)人簽名誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3），如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫(xiě)，同時(shí)提供相關(guān)證明材料PDF格式電子版本。以上材料發(fā)送至報(bào)名郵箱（），郵件主題須為“崗位名稱+姓名+學(xué)歷”，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名材料：

（1）《2022年馬鞍山市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件2）；

（2）本人有效身份證原件；

（3）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件。

（4）近期免冠同底彩色一寸照片電子版1張；

（5）個(gè)人手寫(xiě)簽名《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）；

（6）其他報(bào)考崗位要求的各種證書(shū)。

（三）資格審查

1.時(shí)間：2022年10月12日，上午8:00-11:30，下午：14:30-17:00

2.地點(diǎn)：馬鞍山市第四人民醫(yī)院門診三樓人力資源科

3.資格審查材料：

（1）《2021年馬鞍山市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件2）；

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件。

（4）近期免冠同底彩色一寸照片2張；

（5）個(gè)人手寫(xiě)簽名《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）；

（6）其他報(bào)考崗位要求的各種證書(shū)原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員提供的報(bào)考資料必須真實(shí)完整。凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。資格審查合格人員給予發(fā)放準(zhǔn)考證，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

本次招聘不設(shè)置開(kāi)考比例要求，凡資格審查合格人員全部參加考試。

（四）考試

1.考試方式

采取綜合面試的考試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。時(shí)間為每人15分鐘，總分100分。

設(shè)立面試考官組，由7名考官組成。評(píng)分根據(jù)考評(píng)人數(shù)及打分情況，按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布。

綜合面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)低于60分（不含）的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加綜合面試的人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。若考生面試成績(jī)相同，則采取加試的方法確定，加試時(shí)間另行通知。

2.時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2022年10月15日，上午9:00（具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證）

地點(diǎn)：馬鞍山市心理健康中心（具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一面試的考生，不予參加考試。

報(bào)考人員考試成績(jī)?cè)隈R鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（）上公布。

根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)由高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。

（五）體檢與考察

1.體檢

體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

2.考察

根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，直至該崗位不再有遞補(bǔ)人員。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（）網(wǎng)站公示7天，對(duì)公示無(wú)異議的人員或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，或?qū)ξ丛谡衅竼挝灰?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

六、聘用待遇

（一）錄用人員，納入周轉(zhuǎn)池編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，工資福利待遇參照事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

（二）事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作各環(huán)節(jié)接受市第四人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并報(bào)市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組備案，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

附件1：2022年馬鞍山市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘周轉(zhuǎn)池編制人員崗位計(jì)劃表

附件2：2022年馬鞍山市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表

附件3：誠(chéng)信承諾書(shū)

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