為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“安徽省阜陽(yáng)市阜南縣人民醫(yī)院2023年招聘全日制普通高校畢業(yè)生85名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年4月12日- 4月16日

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘原則;

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用原則;

（三）堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合原則。

二、招聘對(duì)象及條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法、品學(xué)兼優(yōu)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、無不良記錄；

3、身心健康；

4、所學(xué)專業(yè)必須符合崗位要求，畢業(yè)院校為統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校；

5、畢業(yè)年限及學(xué)歷要求：

（1）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，2021、2022年歷屆畢業(yè)生；

（2）臨床醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生須為一本院校畢業(yè)生；碩士研究生須是全日制普通高校學(xué)歷，第一起點(diǎn)學(xué)歷要求為國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校本科相應(yīng)專業(yè)或西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。

（3）各本科學(xué)歷層次均為高中起點(diǎn)的國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校本科；各?？茖W(xué)歷層次均為高中起點(diǎn)的國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校?？?。

6、執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格要求：

（1）2021屆畢業(yè)生須持有所學(xué)專業(yè)的執(zhí)業(yè)證書或資格證書（或相應(yīng)的合格成績(jī)單）；

（2）2021、2022屆護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生須持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證（或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績(jī)單），擬聘的2023年應(yīng)屆護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生來院報(bào)到時(shí)須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績(jī)單，否則不予錄用。

7、有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

（1）不符合招聘崗位條件的人員;

（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

（3）現(xiàn)役軍人;

（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

（5）曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（6）阜南縣域內(nèi)其他醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編工作人員；

（7）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

阜南縣人民醫(yī)院2023年擬招聘2021—2023屆統(tǒng)招全日制普通高校畢業(yè)生85名，具體招聘人數(shù)、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求見附件《2023年阜南縣人民醫(yī)院公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1993年1月1日及以后出生”；“28周歲以下”為“1995年1月1日及以后出生”；“25周歲以下”為“1998年1月1日及以后出生”。

四、招聘報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年4月12日- 4月16日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶相應(yīng)資料至阜南縣人民醫(yī)院門診綜合樓17樓會(huì)議室報(bào)名。

3、報(bào)名時(shí)需由本人提供下列資料：

（1）往屆全日制畢業(yè)生：提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件（驗(yàn)原件）；所學(xué)專業(yè)資格證書復(fù)印件（驗(yàn)原件）；學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

（2）2023年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生：提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證、學(xué)習(xí)階段成績(jī)，上述材料復(fù)印件（驗(yàn)原件）。

（3）碩士畢業(yè)生需額外提供第一起點(diǎn)學(xué)歷本科畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件（驗(yàn)原件）；?？飘厴I(yè)生需額外提供高中畢業(yè)證復(fù)印件（驗(yàn)原件）。

（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷。

（5）個(gè)人有效身份證復(fù)印件（正反面，驗(yàn)原件）。

（6）近期免冠小二寸彩照5張。

（7）自行下載打印填寫報(bào)名信息表（見附件2）。

說明：我院對(duì)所有報(bào)名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況和所報(bào)考的專業(yè)要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

五、統(tǒng)一考試

（一）筆試科目和內(nèi)容

本次公開招聘筆試考試內(nèi)容為：學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（三）筆試開考比例

各招聘崗位開考比例原則按照招聘崗位數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:3比例。達(dá)不到開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)招聘單位及主管部門研究可降低比例開考。

（四）筆試成績(jī)

學(xué)科專業(yè)知識(shí)滿分為100分。筆試成績(jī)于筆試當(dāng)日公布。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分及以上，筆試成績(jī)達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)入下一輪面試。

六、面試

面試滿分100分。按照?qǐng)?bào)考人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)所報(bào)考崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，10人及以上的按1:2，10人以下的按1:3確定進(jìn)入面試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)及入圍面試人員名單在公布筆試成績(jī)時(shí)公告。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，實(shí)際參加面試人員少于或等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

七、最終成績(jī)

本次考試以考試最終成績(jī)（計(jì)算公式：考試最終成績(jī)＝筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4）為準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)考人員考試最終成績(jī)從高分到低分順序，按1:1的比例確定各招聘崗位參加體檢的人員名單（最終成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)也相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布）；碩士研究生僅面試不筆試，面試分?jǐn)?shù)即為最終成績(jī)（面試分?jǐn)?shù)要求參照第六項(xiàng)）。

八、體檢和考察

體檢和考察工作由阜南縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的及擬聘用人員自愿放棄的，按照規(guī)定程序，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。

九、公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員信息將在阜南縣人民醫(yī)院公示欄和阜南縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公示，公示一周。

十、聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，包括在聘用合同期限內(nèi)。

為保障醫(yī)院工作人員的相對(duì)穩(wěn)定性，要求新招聘的專業(yè)技術(shù)人員最低服務(wù)年限不低于5年（含試用期，規(guī)培期除外）。

十一、其他事宜

其他未盡事宜由阜南縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558—6712277（人事科）

監(jiān)督電話：0558--6951120（監(jiān)察室）

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：2023年阜南縣人民醫(yī)院公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2：2023年阜南縣人民醫(yī)院公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表-承諾書

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